【正文】 、勤勤懇懇、任勞任怨，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，切實(shí)在基層增長(zhǎng)才干、磨練意志、豐富閱歷，為實(shí)現(xiàn)自我的人生觀、價(jià)值關(guān)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)添磚加瓦。工作一年來(lái)，辦公室各項(xiàng)工作取得了初步成效：本人負(fù)責(zé)信息工作，通過(guò)實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真思考，加強(qiáng)創(chuàng)新，XX年基層信息工作取得全縣第一名的佳績(jī)；去年以來(lái)，所服務(wù)鄉(xiāng)提出了“持續(xù)提升揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，務(wù)實(shí)運(yùn)作促發(fā)展，致力建設(shè)閩中高山萬(wàn)畝生態(tài)茶鄉(xiāng)”的目標(biāo)，在本人的認(rèn)真運(yùn)作下，建成福建省首家鄉(xiāng)級(jí)茶葉網(wǎng)站，目前網(wǎng)站運(yùn)作維護(hù)良好，短短幾個(gè)月點(diǎn)擊人數(shù)達(dá)到*萬(wàn)多人，為大力宣傳屏山生態(tài)茶，拓展屏山生態(tài)茶市場(chǎng)起到了不可替代的作用，深受領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的廣泛好評(píng)。為此，我努力把學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，深入村、組指導(dǎo)生產(chǎn)，增加社會(huì)實(shí)踐，確保生產(chǎn)技術(shù)及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到群眾手中，同時(shí)積極向基層老同志和各領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高業(yè)務(wù)水平和操作水平，與村支部、村委會(huì)一起抓好生產(chǎn)培訓(xùn)，推廣新信息、新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，從而推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。二、切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)利用業(yè)余時(shí)間深入群眾開(kāi)展扶貧工作。就是不斷解放思想、大膽創(chuàng)新，著力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和改革意識(shí)，敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議和看法，大膽建言獻(xiàn)策但不決策，遇事廣思維、多角度分析，挖掘亮點(diǎn)、抓住特色。敢為不是亂為，而是事事做到比領(lǐng)導(dǎo)快半拍，領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖是什么，大概什么時(shí)候會(huì)出臺(tái)新計(jì)劃，都具備超前意識(shí)并做好適當(dāng)準(zhǔn)備，這樣才沒(méi)有手足無(wú)措，真正做到了超前不搶前。就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，逐步積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，努力克服作風(fēng)漂浮、高傲自大、心浮氣躁的消極意識(shí)形態(tài)。就是做事情腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，養(yǎng)成不恥下問(wèn)的良好習(xí)慣，拒絕盲從和憑直覺(jué)做事，做到公平公正、不偏不倚，樹(shù)立為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，深入基層、接近群眾，努力為人民群眾辦事。做到工作有目標(biāo)、有規(guī)劃，按計(jì)劃朝目標(biāo)序時(shí)推進(jìn)，杜絕盲目行事、虛度光陰的不良行為，手腳麻利、快事快為，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不拖拉懶散，努力實(shí)現(xiàn)事有所為、為有所果。（六）考核結(jié)果的使用公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)；事業(yè)單位工作人員的年度考核結(jié)果作為調(diào)整職位、崗位、工資以及聘任、續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)；“三支一扶”等高校畢業(yè)生的年度考核結(jié)果作為使用、獎(jiǎng)勵(lì)、解聘以及報(bào)考研究生、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員享受優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。本年度受到酒泉市委、酒泉市政府或省級(jí)以上主管部門(mén)與人事部門(mén)聯(lián)合表彰的先進(jìn)單位（提供證明材料），經(jīng)核準(zhǔn)后，優(yōu)秀比例可適上浮5%，但最高不超過(guò)20%，對(duì)平時(shí)考核工作完成不力、培訓(xùn)任務(wù)完成不好的單位要降低優(yōu)秀指標(biāo)比例。（五）優(yōu)秀等次人員的比例核定年度考核前（2009年12月28日31日），各單位填寫(xiě)《xx省公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位工作人員）年度考核優(yōu)秀比例及人數(shù)核定表》一式兩份，到市人事局職改辦核定本年度優(yōu)秀比例和人數(shù)，未經(jīng)核定優(yōu)秀比例和不按規(guī)定和要求開(kāi)展考核工作的單位，不予審核備案和兌現(xiàn)有關(guān)考核結(jié)果。市人事局根據(jù)平時(shí)考核和年度述職交流、“六個(gè)一”等完成情況，研究確定考核結(jié)果并將優(yōu)秀等次的初步人選進(jìn)行公示。服務(wù)單位直接領(lǐng)導(dǎo)在民主測(cè)評(píng)或量化等綜合考核的基礎(chǔ)上，通過(guò)檢查工作記實(shí)手冊(cè)、座談交流等掌握了解的情況，提出考核等次建議。第一篇：“三支一扶”等高校畢業(yè)生考核程序“三支一扶”等高校畢業(yè)生考核程序被考核個(gè)人對(duì)一年來(lái)的德才表現(xiàn)和工作情況以及存在的問(wèn)題進(jìn)行全面總結(jié)，并填寫(xiě)《xx市“三支一扶”（進(jìn)村就業(yè)、到基層服務(wù)）高校畢業(yè)生年度考核登記表》和《xx市進(jìn)村就業(yè)、“三支一扶”和到基層服務(wù)高校畢業(yè)生工作實(shí)績(jī)報(bào)告單》。被考核人接受民主測(cè)評(píng)或量化打分等多種形式測(cè)評(píng)。單位考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在民主測(cè)評(píng)或量化等綜合考評(píng)結(jié)果和被考核人部門(mén)直接領(lǐng)導(dǎo)建議的基礎(chǔ)上，提出考核等次意見(jiàn)。服務(wù)單位考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)通報(bào)考核結(jié)果，并將考核等次記入《大學(xué)畢業(yè)生到基層服務(wù)證》。公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，掌握在本單位應(yīng)參加年度考核的人員總數(shù)的15%以內(nèi)?！叭б环觥钡雀咝．厴I(yè)生優(yōu)秀比例一般掌握在10%左右，市人事局根據(jù)平時(shí)考核手冊(cè)和年度述職交流、“六個(gè)一”完成情況研究討論考核結(jié)果。要根據(jù)年度考核規(guī)定，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果：第二篇：三支一扶高校畢業(yè)生工作總結(jié)本人被派往三明市大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室參加“三支一扶”工作一年來(lái)，秉持“到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去”的理念，廣泛深入群眾，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向干部同事學(xué)習(xí)，向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，勤奮工作，刻苦鍛煉，認(rèn)真做到“五個(gè)為”：一是有為。二是實(shí)為。三是能為。四是敢為。五是新為。一年來(lái)，在各級(jí)黨委政府、各級(jí)“三支一扶”辦、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部同事、廣大人民群眾的大力關(guān)心和支持下，通過(guò)自己的不懈努力和辛勤工作，取得了一定成績(jī)：一、強(qiáng)化自身思想作風(fēng)建設(shè)在改造客觀世界的同時(shí)，更加注重改變自己的主觀世界，工作以來(lái)，一直保持讀書(shū)、看報(bào)，關(guān)注科技發(fā)展動(dòng)態(tài)的習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系群眾，為民辦實(shí)事，時(shí)刻把群眾疾苦掛在心上，牢記服務(wù)宗旨加深群眾感情，端正對(duì)群眾的態(tài)度，積極投身到為人民服務(wù)的實(shí)踐中去，一切為農(nóng)民著想，為農(nóng)民造福。實(shí)現(xiàn)科技致富，人的素質(zhì)是關(guān)鍵，當(dāng)前人民群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是技術(shù)，希望我們能指出致富門(mén)路，人的素質(zhì)顯得更為重要。三、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)展本職工作服務(wù)大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室以來(lái)，本人不斷加強(qiáng)辦公室工作的學(xué)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，切實(shí)發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)、辦事辦文、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞機(jī)構(gòu)功能，廣泛深入群眾調(diào)查研究，將所得到素材編輯成冊(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。總之，工作一年來(lái)，我所做的離組織要求、群眾期盼還有差距，但我進(jìn)取向上的心沒(méi)有改