【正文】 釋解教人員做到了“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。強化領導，加強組織，嚴格按照規(guī)定程序和要求，堅持“各負其責、密切聯(lián)系、相互配合”的原則，實現(xiàn)刑釋解教人員的銜接管理工作做到了規(guī)范化、制度化，確保銜接工作順利開展?，F(xiàn)將鎮(zhèn)幫教工作總結(jié)如下：一、提高思想認識，加強領導，完善組織機構(gòu)建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，建立了由鎮(zhèn)分管綜治副書記任組長的領導小組，建立了由有關單位人員參與的安置幫教工作機制，保證了機構(gòu)、人員、基本設施落到實處，積極動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，廣泛開展了自愿者活動，采取了多種形式幫教刑釋解教人員，結(jié)合實際開展了刑釋解教人員的法制教育活動。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把歸正人員安置幫教工作做得更好。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。七、開展經(jīng)驗交流根據(jù)我街道刑釋解教人員主要是盜竊人員的特點，我們召開了盜竊人員幫教工作經(jīng)驗交流會，到會的派出所領導充分肯定了街道幫教工作的做法，對幫教工作做法和經(jīng)驗進行了總結(jié)。六、定期開展專項排查每年年初，街道司法所都按照上級司法行政部門的要求，對刑事解教人員進行排查。街道司法所在刑釋解教人員回歸時，結(jié)合初次談話，了解他們家庭的經(jīng)濟情況，對生活困難的，協(xié)調(diào)街道民政部門及時落實一次性困難補助，還協(xié)助回歸人員辦理就業(yè)證，并在街道網(wǎng)點房、商業(yè)攤點群、社區(qū)保潔工作提供優(yōu)先安置政策。四、突出重點，在“安”字上用氣力安置工作是幫教安置工作難度最大的一環(huán)。堅持貫徹談心制度，幫教小組定期不定期與幫教對象談心，并做好記錄，堅持半年對幫教對象進行一次考察。對每名刑釋解教人員建立具體幫教小組，形成街道、社區(qū)、樓幢三級幫教網(wǎng)絡。街道司法所在對待兩勞回歸人員上要做到“六個清”，即住址清，犯罪性質(zhì)清，釋放時間清，思想動態(tài)清，社會關系清，家庭情況清，對幫教安置對象有的放矢，對癥下藥，把握時機做好幫教。每年遇到人事調(diào)整、街道、社區(qū)都及時對成員進行調(diào)整，現(xiàn)街道共有刑釋解教人員幫教安置小組13個，幫教志愿者133人，為做好街道幫教安置工作提供了人員保障。下面就我街道今年以來的安置幫教工作做出如下總結(jié)：一、加強領導、完善組織建設街道專門成立了以街道辦事處主任為組長，政法委書記、街道綜治辦主任任副組長，綜治辦、司法所、公安、民政、婦聯(lián)、城管等部門負責人為成員的幫教安置工作領導小組，辦公室設在街道司法所，并完善了各項規(guī)章制度。第一篇：2012刑釋解教安置幫教工作總結(jié)程橋街道2012年上半年刑釋解教安置幫教工作總結(jié)2012年上半年，我街道在區(qū)綜治委、司法局的正確領導下，工委、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中（2007年以來，全街共有刑釋解教人員135人）這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。根據(jù)我街道實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效，實現(xiàn)了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。各居委會還專門成立了幫教安置工作站，并指定專人負責。二、掌握時機，在“接”字上下功夫每逢刑釋解教人員通知單到手后，街道司法所就開始掌握情況，建立檔案，細心接茬，落實幫教對象結(jié)對子；同時，找他們座談回歸社會后的感受和體會，了解他們今后的想法和打算。三、搞好協(xié)調(diào)，在“幫”字上做文章街道社區(qū)黨支部書記為幫教第一責任人，發(fā)動并吸收社區(qū)“三老”（離退休老干部、老黨支部員、老職工）加入幫教工作中來。及時建立幫教工作檔案，及時掌握幫教對象人員的基本動向和情況，及時與幫教對象簽訂幫教協(xié)議。有的幫教對象轉(zhuǎn)化工作由街道書記、主任親自負責，街道領導經(jīng)常到幫教對象家中，與其談心，做好轉(zhuǎn)化工作，確保社會穩(wěn)定。我們在鼓勵回歸人員自謀職業(yè)的同時，積極為他們做好服務工作。五、進行等級管理街道司法所認真對照上級要求，通過走訪社區(qū)和鄰居，查詢檔案資料、聯(lián)系派出所、與幫教對象談話等方法，對今年以來的回歸人員逐一進行摸底，填寫等級管理測定量表，現(xiàn)街道今年共有一般管理人員23名，寬松管理人員107名，街道司法所均按照等級管理的要求落實了具體的工作措施。2012年，我們結(jié)合年度排查和專項排查的要求，聯(lián)合派出所，對刑釋解教人員逐一進行走訪，從而全面掌握了刑釋解教人員的底數(shù)，對下落不明的人員進行了查找，對表現(xiàn)不好的人員落實了幫教管控措施，為各項工作的開展打下了基礎。主要給他們安置責任田，生活幫助，思想教育?；仡欉^去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標同歸正人員內(nèi)心的迫切希望，還有一定的差距。程橋街道安置幫教工作領導小組2012年7月第二篇：司法所2010刑釋解教安置幫教工作總結(jié)司法所2010刑釋解教安置幫教工作總結(jié)一年來，鎮(zhèn)刑釋解教安置幫教工作在司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，扎實工作，狠抓落實，齊抓共管，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的新突破、新發(fā)展，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，預防和減少重新違法犯罪，為維護改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、實現(xiàn)國家長治久安做出貢獻。二、加強銜接工作，嚴防漏管失控刑釋解教人員的銜接工作是安置幫教的一項重要基礎性工作，加強對刑釋解教人員的銜接、安置和幫教，使他們順利走上新生之路，是鞏固改造成果、預防和減少重新違法犯罪、維護