【正文】 不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。六、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，原則上由申報單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。四、凡本公司需從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)項目部報公司質安科審查同意后，報市安全站安排進行培訓、考核、發(fā)證；操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。根據(jù)特種作業(yè)的定義，由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。木工機械作業(yè)：指施工現(xiàn)場木工機械操作人員。起重機械作業(yè)：指起重機械司機、司索和指揮人員。電工作業(yè)：指從事送電、變電、配電和電器設備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。造成事故的按《煉鋼廠安全生產(chǎn)行政責任追究辦法》追究責任。，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。不得強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。（新進、轉崗人員從事特種作業(yè)，在未取得操作證前應指定一名師付帶徒作業(yè)）。由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。，由生產(chǎn)安全部規(guī)定支付。操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。因工作需要調整到特種作業(yè)崗位的人員，必須及時送培，待取證后才能頂崗作業(yè)。： ： 周歲，身體健康，具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。：指起重機械司機、領行指揮人員及行車工。：指從事送電、變電、配電和電器設備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。第一篇：煉鋼廠特種作業(yè)人員管理制度X X廠特種作業(yè)人員管理制度：根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定，為了加強我廠從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產(chǎn)技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障職工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。：《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。 在本制度中，特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。（切割）作業(yè)：指電焊及氣焊的金屬焊接（切割）人員。：指在廠區(qū)內使用的機動車輛駕駛員。，做到持證上崗。、考核、發(fā)證及復審，必須經(jīng)生產(chǎn)安全室審查同意后，報公司生產(chǎn)安全部安排進行培訓、考核、發(fā)證。、考核、發(fā)證及復審工作，依照公司和有關部門規(guī)定執(zhí)行。需要暫時由職工墊付的，向職工說明情況，待辦理后按文件報銷。，必須經(jīng)過安全技術培訓，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)，無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作?！短胤N作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證，要妥善保管，不準涂改、轉借，操作證如有遺失要及時向廠生產(chǎn)安全室報告，聲明作廢，補發(fā)證費用自理。，進行動態(tài)管理，應保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。考核：違反上述規(guī)定，按廠“1文件”考核。二〇〇九年三月十六日第二篇：特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員管理制度一、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家安全監(jiān)督管理局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。金屬焊接（切割）作業(yè)：指電焊及氣焊的金屬焊接（切割）人員。建筑機械操作：指混凝土攪拌機、砂漿攪拌機、鋼筋機械等施工現(xiàn)場的機具作業(yè)人員。登高架設作業(yè)：指施工現(xiàn)場中腳手架的裝拆作業(yè)人員。三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：必須年滿18周歲；工作認真負責，遵章守紀；具有初中以上文化程度；按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。五、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，應嚴格依照有關規(guī)定執(zhí)行。七、進行特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術培訓，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)，無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。九、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借，操作證如有遺失要及時向公司質安科報告，聲明作廢，補發(fā)證等費用自理。十一、凡有特種作業(yè)人員的項目部要建立特種作業(yè)人員檔案，進行動態(tài)管理，應保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。十三、本制度由公司質安科負責解釋并監(jiān)督實施。第三篇：特種作業(yè)人員管理制度新源化工股份有限公司 特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。第4條各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠生產(chǎn)技術部，由生產(chǎn)技術部匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結束后進行培訓效果評價。第6條特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。第8條“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。第11條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領導同意。持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。第14條 本制