【正文】 需的各種特性、工具和功能。從 CEO 到信息工作者， 員工可以 進(jìn)行 快速的、 簡(jiǎn)單 的處理數(shù)據(jù)，以更快更好的作出決策。 SQL Server 是一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。 因此，企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)是企業(yè)信息化、智能化、科學(xué)化、正規(guī)化不可缺少的管理系統(tǒng)。 該系統(tǒng)能夠使傳統(tǒng)的 工資管理 進(jìn)入一個(gè)全新的 環(huán)境中 ,減少 了 管理工作者大量重復(fù)性的工作 ,所有的 人事、工資 情況一次性輸入即可長(zhǎng)期使用 ,大大提高了辦公效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 （二）開發(fā) 意義 人事工資管理是任何企事業(yè)單位都需要進(jìn)行的一項(xiàng)工作，因此，開發(fā)制作人事工資管理系統(tǒng)具有較大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義，同時(shí)人事管理系統(tǒng)是 一切應(yīng)用系統(tǒng)的典范，它具有一切應(yīng)用系統(tǒng)的的特征，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合，具體直觀，具有典范的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的特性。 同時(shí)計(jì)算機(jī)具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn) ， 例如 ： 檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等 ， 這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事工資資管理的效率 。如果能夠?qū)崿F(xiàn)其管理的自動(dòng)化，無疑將給企業(yè)管理部門帶來很大的方便 。 （一） 開發(fā)背景 隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的普及，企業(yè)工人工資管理系統(tǒng)成為了公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容。 關(guān)鍵詞： SQL Server 20xx； Visual Studio 20xx； 三層架構(gòu) ； 工資管理 系統(tǒng) 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) III THE ENTERPRISE STAFF SALARY MANAGEMENT SYSTEM ABSTRACT With the rapid development of puter technique, and the puter is in the business enterprise to manage the universality of the inside application, and make use of the puter to realize the business enterprise personnel the wage’s management is in necessarily line. This system join together the personnel of actual pany, finance the system, pass by actual of need analysis, the mighty Visual Studio 20xx of function of adoption be used as the develop tool but single machine version that out of development personnel wages management system. This system is advanced Visual Studio 20xx development environment, use new object oriented language C, use do backstage, constructs the layer 3 B/S model architecture. Request that whole system from match to operate simple, interface amity, vivid, practical, the safety set out, plete turn outing of old employee, post… etc. of personnel, wages who whole process that manage, include the new employee the affiliation the contemporaries matter the establishing of file, fluctuation to cause the modification, the employee’s attendance entry and employee wages recording etc wages management work. This thesis primarily introduced this lesson the process for of development background, wanting the finished function with development process. Explaining of system point, design that design thought, difficult point technique is with the solution. KEY WORDS： SQL Server 20xx, Visual Studio 20xx, Three layers framework, Personnel salary management system 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) IV 目 錄 摘 要 ............................................... II ABSTRACT ............................................ III 一、 緒論 .............................................. 1 （一） 開發(fā)背景 ...................................... 1 （二） 開發(fā)意義 ...................................... 1 （三） 開發(fā)環(huán)境 ...................................... 2 二、 可行性分析 ........................................ 3 （一） 技術(shù)可行性分析 ................................ 3 （二） 經(jīng)濟(jì)的可行性分析 .............................. 3 （三） 操作的可行性分析 .............................. 4 （四） 總結(jié) ......................................... 4 三、 系統(tǒng)需求分析 ....................................... 5 （一） 總體需求分析 .................................. 5 ....................................... 5 ....................................... 5 ..................................... 5 （二） 系統(tǒng)各模塊需求分析 ............................ 6 ................................... 6 ................................... 6 ....................................... 6 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) V ................................... 7 ................................... 7 ....................................... 7 （三） 總結(jié) ......................................... 7 四、 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) ....................................... 8 （一） 設(shè)計(jì)思想 ...................................... 8 （二） 總體設(shè)計(jì) ...................................... 8 （三） 數(shù)據(jù)庫(kù)分析與設(shè)計(jì) .............................. 9 ................................. 9 ................................. 9 ................................ 13 五、 系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn) ...................................... 18 （一） 登陸界面及相關(guān)代碼 ........................... 18 （二） 系統(tǒng)主界面及相關(guān)代碼 ......................... 19 （三） 基本信息模塊及相關(guān)代碼 ........................ 19 （四） 人事管理模塊及相關(guān)代碼 ........................ 21 （五） 工資管理模塊及相關(guān)代碼 ........................ 23 （六） 系統(tǒng)維護(hù)模塊及相關(guān)代碼 ........................ 23 ...................................... 23 ...................................... 26 結(jié) 束 語 ............................................. 28 致 謝 ............................................... 29 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) VI 參考文獻(xiàn) ............................................. 30