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20xx年雙河司法所安置幫教工作計劃-展示頁

2024-10-14 04:08本頁面
  

【正文】 ,犯罪苗頭早預防)的工作思路,采取有效措施,對幫教對象實行人性化的幫助、教育和管理,取得了初步成效。任何人不得歧視幫教對象,充分利用多種形式,大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義,宣傳勤勞致富、回報社會的刑釋解教人員典型,以擴大安置幫教工作的群眾基礎和社會基礎,營造良好的工作氛圍。近些年,青少年犯罪率呈上升勢頭,這些人刑釋解教后就業(yè)難度加大,社區(qū)充分發(fā)揮基層組織搞好安置工作,借助各方面力量,組織離退體老干部來共同關心幫助這一特殊群體。另一方面將采取所在地公安、綜治部門聯(lián)系,將其納入當地的管理范疇,定期接受當地有關部門組織的法制教育和幫教工作。二是要抓重點。一是要抓實。五、工作方法安置幫教工作要抓實,抓重點,抓難點三個環(huán)節(jié)。對鎮(zhèn)內的矯正人員,充分發(fā)動鎮(zhèn)內的老黨員、志愿者及熱衷社會公益事業(yè)的人員,按照包保責任制,完成幫教工作的落實。五是利用安置幫教工作站安置。三是原籍農業(yè)戶口,回歸后立志安心務農的,由所在地村劃撥責任田搞好種植安置。具體采取5種渠道給予妥善安置:一是勞改、勞教前有工作的,盡量介紹爭取幫助回歸人員回原單位安置。積極爭取各有關部門的優(yōu)惠政策,使釋解人員獲得就業(yè)崗位和落實社會保障。動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作,在堅持行之有效的幫教措施的同時,廣泛開展志愿者活動,采集多種幫教形式,落實幫教措施,確保幫教工作落實到位。隨時掌握幫教對象的去向,落實跟蹤幫教,逐步實現(xiàn)管理信息化。主動加強與監(jiān)獄、勞教所的協(xié)調配合,積極做好銜接管理工作,及時建立幫教檔案。對安置幫教、管控措施落實,工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵。對改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員,特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年,加強幫教力量,實行重點幫教。嚴格按照規(guī)定的程序要求,堅持“各負其責、超前落實、密切聯(lián)系、相互配合”的原則,實現(xiàn)刑釋解教銜接管理工作的規(guī)范化、制度化,確保銜接工作順利開展。切實加強銜接工作,嚴防重點人員漏管失控。按照工作重點加強對釋解人員出獄后直接流散于社會,不落戶或人戶分離以及“三假”(假姓名、假身份、假地址)人員的查找,摸清底數進行登記,最大限度地減少刑釋解教人員的脫管漏挖。二、加大對釋解人員的排查清理力度。結合鎮(zhèn)內安置幫教工作的實際,抓好以下幾方面工作:一、指導思想,提高認識,加強領導,完善組織機構建立健全鎮(zhèn)安置幫教工作領導小組,確保組織機構、人員、基本設施落到實處,切實發(fā)揮職能作用。第一篇:2011年雙河司法所安置幫教工作計劃2011年雙河司法所安置幫教工作計劃為認真貫徹落實刑釋解教人員安置幫教工作措施,有效預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生,促進基層社會穩(wěn)定。2011年安置幫教工作,以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,解放思想,與時俱進,堅持按照“幫教社會化,就業(yè)市場化,管理信息化,工作職責法制化”的要求,緊緊圍繞社區(qū)工作的大局,扎實工作,狠抓落實,齊抓共管,努力實現(xiàn)安置幫教工作的新突破、新發(fā)展。積極動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作,廣泛開展志愿者活動,采取多種形式,幫助教育刑釋解教人員,結合實際開展刑釋解教人員的教育活動。雙河司法所每月不定期組織排查清理工作,減少脫管失控現(xiàn)象的發(fā)生,確保社會穩(wěn)定。三、建立健全幫教銜接機制工作。安置幫教工作是做好安置幫教工作、鞏固改造成果、預防和減少重新犯罪、維護社會穩(wěn)定的首要環(huán)節(jié),也是基層安全創(chuàng)建活動和社會治安綜合治理領導責任制的一項重要內容。要求對當年的刑釋解教人員做到底數清、情況明,逐人建立檔案,落實幫教責任人,落實一人一檔一卷,堅持杜絕脫管、漏管。建立刑釋解教人員安置幫教、管控責任和獎懲制度。對安置幫教管控責任和措施不落實,造成刑釋解教人員漏管失控,導致重新犯罪或重新勞教、造成嚴重后果的,要追究有關單位主要領導和直接責任人員責任。對幫教對象進行記錄,并專檔管理。建立幫教責任制,提高幫教率。四、多渠道安置釋解人員大力宣傳黨和政府對釋解人員安置幫教的優(yōu)惠政策,積極努力創(chuàng)辦安置實體和安置基地,努力拓寬就業(yè)渠道,實現(xiàn)就業(yè)安置多元化。因地制宜,多元安置,實施安置就業(yè)市場化。二是鼓勵自謀職業(yè)、協(xié)調工商、稅務、金融等部門給予必要的支持。四是對辦企業(yè)有一技之長的,鼓勵他們辦個體私營企業(yè),爭取把企業(yè)做為安置基地。積極穩(wěn)妥地開展社區(qū)矯正試點工作。積極與公、檢、法等部門密切配合,對本轄區(qū)內的矯正人員做到隨時了解情況,隨時幫教,以動態(tài)管理的工作方式,確保社區(qū)矯治工作順利開展。動員全社會的力量,齊抓共管,大力協(xié)作,密切配合,切實履行職責。堅持“四必談”,即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時,幫教小組或責任人及時找其談心,給予精神鼓勵,幫教小組或責任人必須到其家庭走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力引導其走正道。針對幫教人員管理難問題,我鎮(zhèn)一方面將采取由司法所、派出所干部組成的幫教小組,實行定期回訪談話及與其家屬探望警示相結合的辦法。
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