【正文】 特別是“行政執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)”開展以來，我局從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、執(zhí)法檢查、考核評(píng)議、責(zé)任追究等幾個(gè)方面入手，初步形成了執(zhí)法職責(zé)明確、執(zhí)法程序規(guī)范、監(jiān)督考核嚴(yán)格、過錯(cuò)追究到位的執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制。通過“三個(gè)平臺(tái)”使我局的工作更全面地置于社會(huì)的監(jiān)督之下。三是搭建稅企互動(dòng)平臺(tái)。二是搭建便民互動(dòng)平臺(tái)。一是搭建制度公開平臺(tái)。我局根據(jù)稅收政策的變化情況，對(duì)照省、市局關(guān)于精減審批項(xiàng)目和取消、停征行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目等文件，重新修訂職權(quán)目錄。要充分認(rèn)識(shí)開展“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范年”活動(dòng)的重要意義，站在加強(qiáng)社會(huì)管理、建設(shè)和諧交通的第二篇：行政執(zhí)法規(guī)范年經(jīng)驗(yàn)交流材料“規(guī)范行政執(zhí)法行為推動(dòng)月”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料遷西縣地方稅務(wù)局強(qiáng)化對(duì)外公開狠抓內(nèi)部管理全面推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化多年來，我局通過開展基層規(guī)范化建設(shè)、行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)以及地稅文化建設(shè)，特別是2009年我局及基層各分局全部通過省局和市局對(duì)三項(xiàng)工作的驗(yàn)收，已經(jīng)在稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境、執(zhí)法程序以及績(jī)效考核三個(gè)方面行成了一套行之有效的制度和管理機(jī)制，針對(duì)“規(guī)范行政執(zhí)法行為推進(jìn)月”活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，對(duì)規(guī)范稅收行政執(zhí)法行為做了進(jìn)一步的深化。統(tǒng)一執(zhí)法文書格式，規(guī)范執(zhí)法文書制作，在系統(tǒng)內(nèi)推廣標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)潔、便捷的優(yōu)秀執(zhí)法文書和執(zhí)法案卷示范文本，研究開發(fā)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法電子文書，最大限度的方便行政相對(duì)人。及時(shí)化解行政爭(zhēng)議，維護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。建立執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正公路三亂、違法違紀(jì)行為，對(duì)負(fù)有執(zhí)法責(zé)任的執(zhí)法人員和單位負(fù)責(zé)人追究相應(yīng)的行政和法律責(zé)任，對(duì)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的執(zhí)法人員嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度。建立交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行查處分離辦法，做到“三個(gè)結(jié)合”：執(zhí)法程序合法、執(zhí)法文書合法、運(yùn)用法律法規(guī)合法；規(guī)范行政審批行為，明確和落實(shí)每個(gè)審批環(huán)節(jié)的審批標(biāo)準(zhǔn)、審批職責(zé)和審批提高行政審批效率和便民服務(wù)水平。做到執(zhí)法標(biāo)志醒目，執(zhí)法標(biāo)識(shí)一致，執(zhí)法服飾統(tǒng)一。(二)打造執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”，提升交通運(yùn)輸“軟實(shí)力”。新上崗執(zhí)法人員必須通過省廳統(tǒng)一組織的培訓(xùn)考試，取得執(zhí)法證件，方可從事執(zhí)法。新上崗執(zhí)法人員必須參加省廳組織的法律知識(shí)培訓(xùn)；在崗執(zhí)法人員定期參加省廳或市交通運(yùn)輸主管部門組織的法律知識(shí)更新培訓(xùn)班，尤其是新頒法律法規(guī)的培訓(xùn)；重點(diǎn)崗位的非法律專 業(yè)執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學(xué)歷培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)法制機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)執(zhí)法崗位達(dá)到法律專業(yè)大專以上學(xué)歷的目標(biāo)。完善執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度。完善執(zhí)法人員資格逐級(jí)審批制度。第一篇：交通運(yùn)輸行政規(guī)范年臨邑縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范年”活動(dòng)方案為進(jìn)一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)和深化交通運(yùn)輸四化管理工作，提升交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度，全面提高交通服務(wù)能力和管理水平，按照省廳、市局的統(tǒng)一部署和要求，在全縣開展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下工作方案：一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服務(wù)大局，依法行政，執(zhí)法為民和從嚴(yán)管理的原則，以建設(shè)法治交通、構(gòu)建和諧交通為目標(biāo)，以強(qiáng)化制度建設(shè)和創(chuàng)新交通執(zhí)法機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制為手段，深入推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范交通行政行為，提高執(zhí)法效能，為實(shí)現(xiàn)我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。（二）工作目標(biāo)通過開展行政執(zhí)法“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范年”活動(dòng)，用一年的時(shí)間，加強(qiáng)我縣交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，使交通行政執(zhí)法水平有明顯提高、執(zhí)法人員素質(zhì)和能力明顯提升；規(guī)范執(zhí)法行為，樹立嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法品牌，人民群眾滿意度明顯提升；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立儀容端莊、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、素質(zhì)較高、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法三、主要內(nèi)容(一)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)。交通運(yùn)輸主管部門組織人事機(jī)構(gòu)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法制機(jī)構(gòu)統(tǒng)一審核執(zhí)法人員資格，由主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章，逐級(jí)上報(bào)審查。對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行分層次培訓(xùn)，具體分新上崗執(zhí)法資格培訓(xùn)、在崗知識(shí)更新培訓(xùn)和關(guān)鍵崗位法律學(xué)歷培訓(xùn)三個(gè)層次。完善交通運(yùn)輸行政執(zhí)法考試準(zhǔn)入制度。崗位調(diào)換執(zhí)法人員需通過省廳或省廳委托各市組織的專業(yè)法律知識(shí)考試，方可換發(fā)執(zhí)法證件。按照交通運(yùn)輸部的統(tǒng)一部署，逐步實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法形象的“四統(tǒng)一”：統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一執(zhí)法服飾，統(tǒng)一執(zhí)法場(chǎng)所外觀，統(tǒng)一執(zhí)法證件。具體包括統(tǒng)一執(zhí)法徽標(biāo)、肩徽、肩杠、肩花、領(lǐng)花、胸章、號(hào)牌、執(zhí)法腰帶、武裝帶、肩章、反光背心等；統(tǒng)一日常執(zhí)法服飾和應(yīng)急執(zhí)法服飾；統(tǒng)一基層交通運(yùn)輸執(zhí)法場(chǎng)所的門楣、牌匾、豎式燈箱、玻璃防撞條和公正、文明的執(zhí)法風(fēng)氣和執(zhí)法紀(jì)律；規(guī)范執(zhí)法用語，推廣普通話執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法用語準(zhǔn)確文明；規(guī)范執(zhí)法取證行為，杜絕違法取證行為，切實(shí)保證管理相對(duì)人的程序性權(quán)益。(五)建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，打造廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的執(zhí)法隊(duì)伍。成立由交通運(yùn)輸主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)、法制機(jī)構(gòu)人員、監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員組成的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，建立交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。我局將定期不定期的組織開展各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)和明察暗訪活動(dòng)。強(qiáng)化行政復(fù)議、應(yīng)訴和投訴查處工作。開展執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。四、具體要求(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。主要做法：一、搭建“三個(gè)平臺(tái)”，強(qiáng)化對(duì)外公開。同時(shí)，根據(jù)職權(quán)目錄變化情況，增加、刪減流程圖，對(duì)不夠規(guī)范、清晰、簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確的流程圖，進(jìn)行修改，使流程更加完整，程序更加簡(jiǎn)明，表述更加準(zhǔn)確。將本局制定職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行圖、首問首辦負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制、納稅服務(wù)承諾制等一系列制度及工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容在辦稅服務(wù)廳公開，同時(shí)設(shè)置舉報(bào)電話和意見箱，全面接受納稅人監(jiān)督。利用電子顯示屏、稅收政策資料臺(tái)、戶外宣傳欄等，及時(shí)向納稅人公布我局職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行圖以及納稅指南。本月下發(fā)征求意見表170份，收集納稅人的意見與建議，以納稅人滿意度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)整改。二、建立“四項(xiàng)制度”，狠抓內(nèi)部管理。初步建立了“做什么”、“怎么做”、“做的怎么樣”、“做不好應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任”的權(quán)責(zé)一體的執(zhí)法監(jiān)督體系。提高執(zhí)法人員素質(zhì)提高執(zhí)法人員素質(zhì)是提高稅收?qǐng)?zhí)法水平的首要條件。一是推行學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，把學(xué)習(xí)成效與業(yè)務(wù)能級(jí)認(rèn)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部調(diào)配、福利待遇結(jié)合起來，激勵(lì)稅務(wù)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的積極性。三是要定期組織法規(guī)知識(shí)考試，并進(jìn)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，促進(jìn)執(zhí)法人員學(xué)法、用法的自覺性。建立稅收?qǐng)?zhí)法檢查制度，實(shí)行事后監(jiān)督。二是組織專門人員開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，客觀、公正地反映被查單位存在的問題及相關(guān)情況。今年我局組織了兩次執(zhí)法檢查對(duì)稅收規(guī)范性文件、減免稅及