廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施共五則范文-展示頁(yè)
2024-10-13 22:16本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任。對(duì)無(wú)故不參加教育、不落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃的提出批評(píng)，并責(zé)令整改。對(duì)重要項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用和管理進(jìn)行審計(jì)、審核。設(shè)立舉報(bào)電話，投訴信箱等。積極開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，為社會(huì)提供及時(shí)、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，打造一流的服務(wù)型機(jī)關(guān)。定期進(jìn)行述職述廉。二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范措施（一）前期預(yù)防措施認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，年初將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，明確各人職責(zé)，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層有落實(shí)。通過(guò)行風(fēng)熱線，來(lái)檢驗(yàn)制度的落實(shí)情況。嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確地公開(kāi)具體職能、工作程序、人事任免、業(yè)務(wù)工作、事項(xiàng)辦理結(jié)果等內(nèi)容，增加工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章使用管理，確保單位資金安全。針對(duì)經(jīng)費(fèi)審批、報(bào)銷(xiāo)審核等財(cái)務(wù)事項(xiàng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理措施，健全工作流程，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。五是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督。三是嚴(yán)格履行干部人事工作程序，堅(jiān)決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定。一是堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。健全和完善干部選拔任用機(jī)制。第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施陽(yáng)新縣行政服務(wù)中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防 范 措 施為有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)本單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，針對(duì)前段排查確定的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等主要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類(lèi)別，特制定如下防范措施。一、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范措施（一）前期預(yù)防措施針對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位，建立和完善防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)制度及規(guī)范性操作程序。嚴(yán)把進(jìn)人和用人關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作法規(guī)和制度，以完善干部選拔任用機(jī)制為重點(diǎn)，緊緊抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)管，規(guī)范工作內(nèi)容、工作要求和業(yè)務(wù)流程，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。二是建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。四是堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)干部人事工作的透明度和公開(kāi)性。健全和完善財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核、呈批、報(bào)銷(xiāo)程序，認(rèn)真落實(shí)差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等相關(guān)管理規(guī)定。健全完善政務(wù)公開(kāi)機(jī)制。（二）中期監(jiān)控措施切實(shí)抓好制度落實(shí)，采取定期檢查，不定期抽查，檢查制度落實(shí)情況。通過(guò)社會(huì)民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議等方式來(lái)了解掌握制度落實(shí)情況。嚴(yán)格履行向社會(huì)的公開(kāi)承諾，并定期通報(bào)進(jìn)度。領(lǐng)導(dǎo)班子每年要向全體干部述職述廉一次，其他人員在所在科室進(jìn)行述職述廉。（
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