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正文內(nèi)容

新進員工質(zhì)量意識培訓(xùn)流程-展示頁

2024-10-13 21:00本頁面
  

【正文】 o作。216。在日常工作當(dāng)中,一旦發(fā)生問題,即使是小問題,我們都應(yīng)當(dāng)立即將其消除。一個問題的解決,首先是要尋找問題的原因,問題的原因往往是很多,因為存在著很多小問題,那問題的解決就得從這些小問題的解決開始,一個一個突破,最終得到完全解決。試想,如果我們?nèi)ド虉鲑I東西,不管是電視機,還是微波爐,或是其它什么東西,如果賣東西的人給你說,我們的產(chǎn)品只有80%好,即使說有99%好,你想你會放心買嗎?216。通過所有人都做好每件事,做好每一個產(chǎn)品,100%和零缺陷的質(zhì)量目標(biāo)是能夠達(dá)到的。如果達(dá)不到,就是我們還做得不夠,還做得不好。 99%良品率意味著公司品質(zhì)水平已經(jīng)很高了錯!提高質(zhì)量目標(biāo)或者達(dá)到100%的質(zhì)量目標(biāo)就是降低成本,增加利潤。品質(zhì)就在我們的身邊,就在我們生活當(dāng)中,工作當(dāng)中,并在我們做的每一件事情里面得到體現(xiàn),在我們做的每一個產(chǎn)品里得到體現(xiàn)。即使是新進員工,只要經(jīng)過一段時間的熟悉和了解,也就可以了。就產(chǎn)品來說,對現(xiàn)場作業(yè)員,產(chǎn)品尺寸、性能可能不大好掌握和控制,需要專檢采用一些檢測手段進行管制。 品質(zhì)是很抽象的東西,需要很高深的知識才可以掌握錯!品質(zhì)隨時隨地可見,如生活質(zhì)量(吃、穿、住、用),工作質(zhì)量(效果、速度、方法),產(chǎn)品質(zhì)量(尺寸、性能、外觀)等。檢驗一般是抽檢,而抽檢具一定的風(fēng)險性;產(chǎn)品是由作業(yè)員一個一個的做出來的,他們對每一個產(chǎn)品不但進行生產(chǎn),還要進行判定。大家在今后的工作中,不管是在任何部門,任何職位,希望你們都能夠愛崗敬業(yè),做出高品質(zhì)的工作,做出高品質(zhì)的產(chǎn)品第二篇:新進員工質(zhì)量意識培訓(xùn)中國企業(yè)管理新進員工質(zhì)量意識培訓(xùn)一、對品質(zhì)的一些認(rèn)識:216。① 整理:將工作場所的任何物品區(qū)分為必要的和沒必要的,把沒必要清除掉;②整頓:將必要留下的物品按類分別、定序定位放置并標(biāo)識;③清掃:將工作場所的所有物品、設(shè)備、環(huán)境打掃干凈,包含看得見和看不見的地方;④ 清潔:保持以上3S之狀態(tài)和成果;⑤ 素養(yǎng):每位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守規(guī)則,培養(yǎng)積極主動的精神。報廢:是處理不合格產(chǎn)品的最后方法,在所有其它處理不合格的手段均無效的情況下,只能采取報廢手段。返修:是對不合格品所采取的措施,雖然不符合規(guī)定要求,但能滿足預(yù)期的使用要求返工與返修都是對不合格品采取的措施,區(qū)別在于返工后不合格品可能成為合格品、但返修后產(chǎn)品仍是不合格品,因其仍不符合規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求,但能滿足預(yù)期的使用要求作為讓步接收,用書面認(rèn)可使用或放行,但應(yīng)有嚴(yán)格的審批程序。糾正有多種方法,如:返工、返修、報廢等。糾正措施:為了防止已出現(xiàn)的不合格、缺陷或其它不希望的情況的再次發(fā)生,消除此原因后所采取的措施。預(yù)防措施:是為了防止?jié)撛诘牟缓细?、缺陷或其它不希望情況的發(fā)生,消除其原因所采取的措施。缺陷:就是沒有滿足某個預(yù)期的使用要求或合理的期望,包括與安全性有關(guān)的要求。六、質(zhì)量管理:我們公司生產(chǎn)的產(chǎn)品是重要的安全件,公司對質(zhì)量管理是很重視的。216。216。如采購——采購品質(zhì)合格的材料;業(yè)務(wù)——銷售品質(zhì)合格的產(chǎn)品;人事——招聘和培訓(xùn)合格的員工(合格的員工才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品)等。正面的觀念是成功的一半,我們始終要牢記:216。而不是安于現(xiàn)狀,止步不前。在工作中遇到問題,不要以從前的態(tài)度來對待,不要認(rèn)為,以前的公司要求沒這么高,這么嚴(yán),不用管的,沒關(guān)系的。來到公司,應(yīng)當(dāng)以一個全新的品質(zhì)心態(tài)對待新的工作。216。在日常工作當(dāng)中,一旦發(fā)生問題,即使是小問題,我們都應(yīng)當(dāng)立即將其消除。一個問題的解決,首先是要尋找問題的原因,問題的原因往往是很多,因為存在著很多小問題,那問題的解決就得從這些小問題的解決開始,一個一個突破,最終得到完全解決。試想,如果我們?nèi)ド虉鲑I東西,不管是電視機,還是微波爐,或是其它什么東西,如果賣東西的人給你說,我們的產(chǎn)品只有80%好,即使說有99%好,你想你會放心買嗎?216。通過所有人都做好每件事,做好每一個產(chǎn)品,100%和零缺陷的質(zhì)量目標(biāo)是能夠達(dá)到的。如果達(dá)不到,就是我們還做得不夠,還做得不好。99%良品率意味著公司品質(zhì)水平已經(jīng)很高了錯!提高質(zhì)量目標(biāo)或者達(dá)到100%的質(zhì)量目標(biāo)就是降低成本,增加利潤。品質(zhì)就在我們的身邊,就在我們生活當(dāng)中,工作當(dāng)中,并在我們做的每一件事情里面得到體現(xiàn),在我們做的每一個產(chǎn)品里得到體現(xiàn)。即使是新進員工,只要經(jīng)過一段時間的熟悉和了解,也就可以了。就產(chǎn)品來說,對現(xiàn)場作業(yè)員,產(chǎn)品尺寸、性能可能不大好掌握和控制,需要專檢采用一些檢測手段進行管制。品質(zhì)是很抽象的東西,需要很高深的知識才可以掌握錯!品質(zhì)隨時隨地可見,如生活質(zhì)量(吃、穿、住、用),工作質(zhì)量(效果、速度、方法),產(chǎn)品質(zhì)量(尺寸、性能、外觀)等。檢驗一般是抽檢,而抽檢具一定的風(fēng)險性;產(chǎn)品是由作業(yè)員一個一個的做出來的,他們對每一個產(chǎn)品不但進行生產(chǎn),還要進行判定。第一篇:新進員工質(zhì)量意識培訓(xùn)流程員工質(zhì)量意識培訓(xùn)公司產(chǎn)品質(zhì)量重要性說明:公司生產(chǎn)哪些產(chǎn)品,作用和用處是否了解?五、對品質(zhì)的一些認(rèn)識:216。品質(zhì)是檢驗出來的錯!品質(zhì)是做出來的而不是檢驗出來的。216。它們可用(好、差;合格、不合格等)來形容。但外觀這一品質(zhì)特性,很直觀,淺而易見,作業(yè)員應(yīng)該是可以掌握和控制的。每一個產(chǎn)品都是作業(yè)員自己做出來的,可以這么說,在外觀檢測方面,作業(yè)員比檢驗員還有經(jīng)驗,還要懂得多。216。任何一個公司追求的質(zhì)量目標(biāo)都應(yīng)該是100%或者說是零缺陷。那就應(yīng)該采取措施進行改善,努力的去提高,去完善。顧客的要求和期望,是要100%滿意,你達(dá)不到100%,我就不放心,或者我就不要你的東西。這一點小問題,沒關(guān)系的錯!比如說,做一個產(chǎn)品,我的上一道工序有一點小問題,沒關(guān)系,到我這,也出現(xiàn)一點小問題,也沒關(guān)系,到下一道,又有一點小問題,還是沒關(guān)系,最后下來,這產(chǎn)品存在著很多的小問題,也就不再是小問題,它就成了大問題。所以,小問題不容忽視。絕不忽略和拖延!如果我們的每一件事都做好,每個小問題都得以消除,那就不會產(chǎn)生什么大問題和長期問題,我們的工作我們的產(chǎn)品就能做好。以前也是這樣,沒關(guān)系的在座的各位,可能有的沒有做過輪圈制造這一行,但現(xiàn)在大家要知道,我們公司生產(chǎn)的產(chǎn)品是重要安全件,是影響人們的生命和財產(chǎn)安全的。人人、處處、時時緊緊繃好產(chǎn)品質(zhì)量這根弦。在工作中,凡是能解決的問題,可以改善的問題,我們都應(yīng)當(dāng)努力去解決和改善。即使是以前也是這樣,也能行得通,而現(xiàn)在找到了解決或改進的方法,就要積極的去解決或改善。品質(zhì)與每個人都息息相關(guān),也許是直接相關(guān),也許是間接相關(guān)。沒有好的品質(zhì),公司可能明天就會破產(chǎn),我們就會失業(yè)。不管從事什么工作,都有其要求和標(biāo)準(zhǔn),我們到了工作崗位上,或者說開始了新的工作,都應(yīng)清楚了解自己的工作要求,并使自己做的每件事符合要求,這就是對品質(zhì)的貢獻。通過做對每件事,我們的品質(zhì)就會提高,如果每一件事都做得完好,每一個產(chǎn)品都做得合格,我們的就很有可能,甚至說可以達(dá)到100%合格,達(dá)到零缺陷。 不合格:不合格就是沒有滿足某項規(guī)定的要求或稱為不符合某項規(guī)定的要求。不合格與缺陷之間的基本區(qū)別在于“規(guī)定的要求”與“預(yù)期的使用要求”是不同的概念。只有查明了能產(chǎn)生潛在不合格的原因,才有可能制定“預(yù)防措施”。糾正:是針對發(fā)現(xiàn)不合格而采取的措施和行動。返工:返工是對不合格產(chǎn)品所采取的措施,使其滿足規(guī)定的要求。降級:降級在生產(chǎn)經(jīng)營中經(jīng)常發(fā)生,因某種原因造成產(chǎn)品未能達(dá)到預(yù)先規(guī)定的要求,成為不合格品,若通過降低等級還能滿足低等產(chǎn)品要求時,可采用降級來處理這些不合格品,它不是解決不合格品的主要方法,而是減少損失的一項措施,不值得提倡,而且不是所有不合格品都可以用降級來減少損失。什么是5S:5S:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。以上,為大家介紹這些,是讓各位對公司的品質(zhì)管理方面有一些了解。 品質(zhì)是檢驗出來的錯!品質(zhì)是做出來的而不是檢驗出來的。216。它們可用(好、差;合格、不合格等)來形容。但外觀這一品質(zhì)特性,很直觀,淺而易見,作業(yè)員應(yīng)該是可以掌握和控制的。每一個產(chǎn)品都是作業(yè)員自己做出來的,可以這么說,在外觀檢測方面,作業(yè)員比檢驗員還有經(jīng)驗,還要懂得多。216。任何一個公司追求的質(zhì)量目標(biāo)都應(yīng)該是100%或者說是零缺陷。那就應(yīng)該采取措施進行改善,努力的去提高,去完善。顧客的要求和期望,是要100%滿意,你達(dá)不到100%,我就不放心,或者我就不要你的東西。 這一點小問題,沒關(guān)系的錯!比如說,做一個產(chǎn)品,我的上一道工序有一點小問題,沒關(guān)系,到我這,也出現(xiàn)一點小問題,也沒關(guān)系,到
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