【正文】 ，以便急用。第三十條接對(duì)方的名片時(shí)，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看。第二十九條遞交名片時(shí)，應(yīng)先遞給長(zhǎng)輩或上級(jí)。第二十九條會(huì)客時(shí)應(yīng)在約定的接待時(shí)間內(nèi)到達(dá)，不缺席。第二十八條工作時(shí)間內(nèi)，不得在電話中聊天。第二十七節(jié)出入房間的禮貌：要進(jìn)入房間，應(yīng)先輕輕敲門(mén)，聽(tīng)到應(yīng)答后再進(jìn)。第二十五條公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮，表示致意。女員工宜淡雅輕妝，不宜穿無(wú)袖低胸外衣。第二十三條員工著裝應(yīng)該整潔、干凈、大方。第二十一條不得任意翻閱其他同事的文件資料。第十九條對(duì)本公司的機(jī)密無(wú)論是否經(jīng)管，均不得泄漏。以上情節(jié)嚴(yán)重的，將訴之于法律。第十六條員工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的交往中，應(yīng)堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德準(zhǔn)則，反對(duì)以賄賂及其它不道德的手段取得利益。兼 職第十四條本公司任何層級(jí)員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得兼任本公司以外的職務(wù)（不包括公益性或榮譽(yù)性的社會(huì)職務(wù)），不得在外兼任獲得薪金的工作。第十二條對(duì)于所辦事項(xiàng)不得收受任何饋贈(zèng)、賄賂。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)第十條公司任何層級(jí)員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職務(wù)范圍，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不了解、不清楚的問(wèn)題要禮貌回避，要嚴(yán)守公司機(jī)密。第八條待人接物態(tài)度謙和，誠(chéng)懇友善。第五條本公司員工應(yīng)誠(chéng)實(shí)、謙讓、廉潔、勤勉，同事間要和睦相處并且保持高度的團(tuán)隊(duì)合作精神以塑造公司良好的公眾形象第六條全體員工必須了解惟有努力工作、提高工作技能，才能獲得發(fā)展及實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，以達(dá)到相互協(xié)作、共同進(jìn)步的目的。第三條員工的行為應(yīng)自覺(jué)遵循公司利益第一的原則，以維護(hù)公司利益，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為目的。第一篇：電子商務(wù)公司員工行為規(guī)范********電子商務(wù)有限公司員工行為規(guī)范基本原則第一條員工是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高是公司財(cái)富的增加，員工行為規(guī)范如何，體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值理念和文化內(nèi)涵。第二條公司倡導(dǎo)守法、廉潔、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)的職業(yè)道德。第四條自覺(jué)遵守公司一切規(guī)章制度，確保工作流程和工作程序的順暢高效。第七條各級(jí)主管負(fù)責(zé)人應(yīng)時(shí)刻注意自身的涵養(yǎng)，管理所屬員工，齊心協(xié)力，提高工作效率，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有成就感。對(duì)來(lái)賓和客戶(hù)委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦；回答詢(xún)問(wèn)時(shí)，言語(yǔ)要簡(jiǎn)練，禮貌應(yīng)答，謹(jǐn)慎從事。第九條 為了創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境，應(yīng)隨時(shí)保持本崗位所轄范圍的清潔衛(wèi)生；愛(ài)惜使用并妥善保管辦公用品、設(shè)備，下班前必須將所有文稿放置妥當(dāng)，以防止遺失、泄密。第十一條不得私自經(jīng)營(yíng)與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)。第十三條任何員工，未經(jīng)公司批準(zhǔn)或準(zhǔn)許或授權(quán)，不能從事下列活動(dòng)：以公司名義考察、談判、簽約；以公司名義擔(dān)保、證明；以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)、消息；代表公司出席公眾活動(dòng)。利 益第十五條員工在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，不準(zhǔn)索取或受收業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的利益。第十七條員工不得利用內(nèi)幕消息，在損害公司利益或處于對(duì)公司以外人士較為有利的情形下，謀取個(gè)人利益。保密義務(wù)第十八條員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，務(wù)必妥善保管所持有涉密文件。第二十條員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件，以及其它未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。員工儀表儀容、禮節(jié)第二十二條為了展現(xiàn)員工的精神面貌和體現(xiàn)公司的整體形象，公司員工應(yīng)該注意自己的儀容儀表，保持最佳的精神狀態(tài)。男員工頭發(fā)、胡須宜常修剪。第二十四條公司對(duì)外談判、接待等正式場(chǎng)合，必須著正式的適合公務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)裝（配發(fā)工作裝的銷(xiāo)售部門(mén)人員在任何工作場(chǎng)合必須著工作裝）。第二十六條握手時(shí)應(yīng)目視對(duì)方眼睛，大方熱情，不卑不亢，伸手時(shí)同性間應(yīng)先向職位低或年紀(jì)輕的伸手，異性間應(yīng)先向男方伸手。進(jìn)入后，隨手關(guān)門(mén)，不能用力太大。來(lái)電通話時(shí)先問(wèn)候，通話應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方掛斷電話，自己再放話筒。來(lái)賓來(lái)訪，要馬上起來(lái)接待，并讓座。把自己的名片遞出時(shí)，應(yīng)把有文字的一面向著對(duì)方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚地說(shuō)出自己的姓名。遇對(duì)方姓名中有難認(rèn)的文字，應(yīng)馬上詢(xún)問(wèn)。第三十一條本規(guī)范最終解釋權(quán)歸公司辦公室。第二篇：公司員工行為規(guī)范吉林省高速公路集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范★ 員工守則要愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；不要見(jiàn)異思遷，玩忽職守；要團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；不要拉幫結(jié)派，推諉扯皮；要求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新；不要弄虛作假，因循守舊；要廉潔奉公，遵章守紀(jì)；不要違法亂紀(jì)，腐敗墮落；要嚴(yán)守機(jī)密，維護(hù)商譽(yù)；不要隨意泄露，危害公司；要艱苦奮斗，愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)；不要鋪張浪費(fèi)，任意損壞；要鉆研業(yè)務(wù)，追求一流；不要養(yǎng)尊處優(yōu)，人浮于事；要文明禮貌，整潔衛(wèi)生；不要舉止失當(dāng)，衣污容穢；要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分派；不要各行其是，消極怠工；要誠(chéng)信正直，恪守道德；不要陽(yáng)奉陰違，打鬧滋事。一、行為規(guī)范：（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀等理論并付諸實(shí)踐。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中的“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的二十字公民基本道德規(guī)范要求，增強(qiáng)道德意識(shí)，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。做一名好公民、好員工、好家庭成員；（三）牢固樹(shù)立服務(wù)于國(guó)家、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于集團(tuán)公司的思想。塑造“誠(chéng)實(shí)、