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維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益[范文大全]-展示頁

2024-10-13 19:27本頁面
  

【正文】 且在試用期即將結(jié)束時無故辭退農(nóng)民工的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是用工不規(guī)范,不簽訂勞動合同。近年來,求職陷阱越來越多,越來越復(fù)雜,一些營利性職介,特別是一些非法職介機(jī)構(gòu)以職業(yè)介紹為名,利用農(nóng)民工初來乍到、人生地不熟以及對城里有關(guān)行情又不了解,對他們施以欺騙,甚至設(shè)陷阱以套騙其錢財。但目前在現(xiàn)實社會中,農(nóng)民工的合法權(quán)益往往得不到合法保障,用人單位不與民工簽訂勞動合同,有意拖欠、克扣工資,不為他們辦理社會保險,勞動安全得不到保障等現(xiàn)象時有發(fā)生。他們在城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步等方面做出了重要成果,已經(jīng)成為和諧社會建設(shè)的生力軍。這個平臺主要是政府、工會對企業(yè)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、制約。農(nóng)民工權(quán)益易受侵害一個重要因素是農(nóng)民工作為個體太分散,缺乏自己的維權(quán)組織。最后,建立工會組織,形成相應(yīng)的制約機(jī)制。加強(qiáng)對農(nóng)民工權(quán)益受損問題突出的民營企業(yè)和重點行業(yè)如建筑、服務(wù)行業(yè)的勞動執(zhí)法力度。再次,地方政府要提高依法執(zhí)政的水平,提高服務(wù)水平。可以對涉及到農(nóng)民工權(quán)益的法規(guī)和制度進(jìn)行一次全面的修改和完善,以適應(yīng)更好更快地保障農(nóng)民工權(quán)益的需要。對一些貢獻(xiàn)突出的農(nóng)民工,要創(chuàng)造條件提高他們的政治地位,讓更多的農(nóng)民工成為各級人大代表、政協(xié)代表、工會代表。具體來講,要從以下幾方面入手:首先,我們必須更新陳舊的觀念,對農(nóng)民工有一個新的認(rèn)識。另一方面職能部門也需要執(zhí)行得力,要嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行使命,絕不手軟,以示懲戒。記者了解到,城市里的各種保障,包括失業(yè)、培訓(xùn)、養(yǎng)老等基本上都不包括外來務(wù)工人員。隨著社會保障制度的逐漸確立,城市市民已基本實現(xiàn)了社會保險,而農(nóng)民工往往不在保險對象之列。同時有些地方有關(guān)執(zhí)法人員對農(nóng)民工表現(xiàn)出執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。一方面現(xiàn)行的勞動法在保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面仍然存在盲點。加上有些農(nóng)民工因為自己是農(nóng)民,在心理上已經(jīng)默認(rèn)自己的工資比城市工人低,對住房、醫(yī)療、子女受教育等待遇便不做過多奢望。從勞動力市場看,我國勞動力供大于求的狀況決定了農(nóng)民工在勞動力市場上的廉價地位。有的農(nóng)民工想維權(quán),但不知道怎么去維護(hù)。農(nóng)民工權(quán)益得不到保障和農(nóng)民工缺乏法律知識和維權(quán)意識淡薄有直接的關(guān)系。近年來,國務(wù)院、人力資源和社會保障部、國務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議以及各地政府采取了多種措施保障農(nóng)民工權(quán)益,農(nóng)民工的各項保障也得到了改善。農(nóng)民工社會權(quán)益得不到尊重:一來農(nóng)民工子女得不到良好的教育。每當(dāng)遇到勞務(wù)糾紛時,農(nóng)民工成為被侮辱的對象,辱罵、搜身、挨打的現(xiàn)象時有發(fā)生。由于長年在外,有的地方村委會選舉有60%以上的農(nóng)民工沒有回鄉(xiāng)參加過選舉。因此產(chǎn)生的工傷、職業(yè)病都是農(nóng)民工權(quán)利遭侵害的頻發(fā)環(huán)節(jié),也是維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的難點。而看電視、打撲克是農(nóng)民工的主要休閑方式,城市一些文體設(shè)施門檻較高,未能向他們免費開放;第四表現(xiàn)是工作生活環(huán)境惡劣,缺乏勞動保護(hù)。在現(xiàn)實生活中,農(nóng)民工的社會保險和福利待遇普遍沒有保障。隨著近年來城市下崗工人的增多,城市就業(yè)壓力加大,對原來不愿意做的一些工作,現(xiàn)在城市人也開始加入競爭的行列中來,一些城市又從保護(hù)本地人就業(yè)的角度出臺了禁止和限制外來人口;第二表現(xiàn)在于取得合理勞動報酬的權(quán)利遭到侵害。長期以來的城鄉(xiāng)二元體制使城市勞動力市場被人為地分割為正式市場和非正式市場。政治性權(quán)益,有人格權(quán)、人身自由權(quán)、參與社會管理權(quán)等。在我國,公民權(quán)主要包括:經(jīng)濟(jì)性權(quán)益,有報酬權(quán)、收益權(quán)、同工同酬權(quán)、就業(yè)機(jī)會均等權(quán)、社會保障權(quán)、社會福利權(quán)等?!绢}目】請以“維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”為主題寫一篇文章。2011年底,關(guān)于農(nóng)民工討薪問題呈現(xiàn)了兩個畫面:一是某縣一個工地,3名男子討薪未果爬上塔吊準(zhǔn)備跳樓,最終被消防員救下?!颈尘安牧稀?011年12月5日,在貴州省遵義市打工的4名農(nóng)民工因急于趕往火車站返家,無奈接受遵義10路公交車司乘人員開出的“議價”車票:原本1元坐全程的票價,因為他們提了四個大旅行包,車票變成了30塊錢。第一篇:維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益2012年國家公務(wù)員考試已經(jīng)落下帷幕,緊接著到來的是2012年浙江省公務(wù)員考試,廣大的2012公務(wù)員考生萬分渴望有一個科學(xué)、合理、高效準(zhǔn)備申論的計劃和統(tǒng)籌。“急考生之所急、想考生之所想”,本著對社會負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)、對考生負(fù)責(zé)的宗旨和原則,以深厚的專業(yè)水準(zhǔn)為保障,國家公務(wù)員考試網(wǎng)的專家們在這關(guān)鍵時刻,為廣大考生提供公務(wù)員考試申論范文指導(dǎo)。此事被微博網(wǎng)友稱為“史上最貴公交車”,并引來多位遵義市民自發(fā)代為討要說法。河南省高院院長一經(jīng)過問,欠款者立時兌現(xiàn)?!痉段摹哭r(nóng)民工的合法權(quán)益最根本的就是公民的基本權(quán)利,即公民權(quán)。社會性權(quán)益,有自由擇業(yè)權(quán)、勞動安全保護(hù)權(quán)、子女平等受教育權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、勞動爭議處理權(quán)、休息權(quán)、休假權(quán)等。農(nóng)民工勞動權(quán)益屢遭侵害:第一表現(xiàn)就是就業(yè)受限制。絕大多數(shù)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民只能在非正式市場尋找就業(yè)機(jī)會,從事的是城市人不愿干的“臟、累、粗、險”的工作。表現(xiàn)在一是同工不同酬,農(nóng)民工雖然從事的與城市人同樣的工作,卻拿著不一樣的報酬,二是加班不給加班費或少給加班費,三是拖欠甚至拒付工資;第三表現(xiàn)是社會保險和福利待遇、文化生活沒有保障。這些不公平的遭遇都源于城鄉(xiāng)二元體制下社保政策不夠完善。有的用人單位為了降低生產(chǎn)成本,不注意改善工作環(huán)境,不給農(nóng)民工配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品,導(dǎo)致農(nóng)民工工作的安全隱患多,職業(yè)病發(fā)病率較高。農(nóng)民工政治權(quán)益難以實現(xiàn):第一政治權(quán)利不能實現(xiàn)。第二是人格及人身自由受到侵害。有的用工單位為了防止農(nóng)民工中途辭職、偷拿東西,隨意扣押身份證及工資,限制離開廠區(qū)及經(jīng)營場所。由于城市里公辦學(xué)校需要繳納高額的借讀費,農(nóng)民工很難承擔(dān);二來休息休假的權(quán)利往往得不到保證,農(nóng)民工普遍反映勞動超時現(xiàn)象嚴(yán)重,不少個體、私營及涉外企業(yè)經(jīng)常讓員工加班加點,即使國家法定節(jié)假日也不放過,法律規(guī)定的加班時限及報酬對這些企業(yè)來說形同虛設(shè)。雖然如此,地方上一些企業(yè)、工地包工頭仍然冒天下之大不韙,屢屢侵犯農(nóng)民工權(quán)益,農(nóng)民工的其他各項公民權(quán)利也沒有得到充分的重視。農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工時不知道自己有哪些權(quán)利,也沒有主動維權(quán)的意識,當(dāng)權(quán)益遭到侵犯時,往往選擇息事寧人。農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效保障和市場及社會因素有關(guān)。從社會因素看,勞動力市場上農(nóng)民工是處于不利地位的。農(nóng)民工權(quán)益得不到和制度不完善也有關(guān)系。另一方面一些地方政府在處理企業(yè)與農(nóng)民工的關(guān)系時,過于遷就企業(yè)的利益。農(nóng)民工權(quán)益得不到維護(hù)還和社會保障體系不完善有關(guān)。農(nóng)民工不僅隨時可能面臨失業(yè)的危險,而且由于沒有社會救助系統(tǒng)的支持,農(nóng)民工一旦失業(yè)只有選擇回老家。農(nóng)民工維權(quán),當(dāng)務(wù)之急一方面司法機(jī)構(gòu)需要盡快健全這方面的法律法規(guī),加大加強(qiáng)對拖欠工資的企業(yè)和個人的懲罰力度。只有切實落實這些措施,才能釜底抽薪解決根本。我們在政治和法律上,要給予農(nóng)民工公正待遇,打破沿襲多年的“城鄉(xiāng)分割”的觀念與傳統(tǒng)。其次,要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善相關(guān)法律和制度。例如,在農(nóng)民工權(quán)益保障法規(guī)方面,我們要改革戶籍管理制度、勞動就業(yè)制度、社會保障制度、教育培訓(xùn)制度,使農(nóng)民工有和城市工人享有同樣的權(quán)利。一方面,勞動部門和行業(yè)主管部門要相互配合,共同構(gòu)筑一個農(nóng)民工權(quán)益保障的法制環(huán)境。另一方面,政府職能部門要對外出務(wù)工的農(nóng)民進(jìn)行跟蹤服務(wù),加強(qiáng)與輸入地有關(guān)政府部門的聯(lián)系,積極做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)。農(nóng)民工權(quán)益得不到及時有效保障的一個重要原因是由于企業(yè)和農(nóng)民工之間缺乏一個進(jìn)行有效溝通平臺。成立企業(yè)工會并加強(qiáng)對企業(yè)工會的管理、引導(dǎo),則可以更好地發(fā)揮企業(yè)工會在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面的作用。第二篇:淺談維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益淺談維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益淺談維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益20071214 22:43:14第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)淺談維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益淺談維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益(2)農(nóng)民工泛指具有農(nóng)村戶籍身份,但已經(jīng)完全或部分脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,主要在城鎮(zhèn)務(wù)工的勞動者。農(nóng)民工作為新興的以工資收入為主要來源的勞動者,已經(jīng)成為企業(yè)職工隊伍的新成員和重要組成部分,他們的合法權(quán)益理應(yīng)得到社會的尊重和維護(hù)。一、當(dāng)前農(nóng)民工的合法權(quán)益存在的主要問題:一是職介陷阱多。這些黑職介無證經(jīng)營或超范圍經(jīng)營,巧立名目,多收費,亂收費,千方百計騙取農(nóng)民工的血汗錢,造成有的農(nóng)民工交了錢找不到工作。有些用人單位私招亂雇,不與民工簽訂規(guī)范的勞動合同,不辦理錄用備案手續(xù)。三是個別用工不規(guī)范的單位亂收費、亂押證。四是用人單位拖欠農(nóng)民工的工資現(xiàn)象較為嚴(yán)重。五是農(nóng)民工的社會保障、休息權(quán)利不落實。他們雇用農(nóng)民工只發(fā)給工資,不為農(nóng)民工辦理社會保險登記或不繳納社會保險費。據(jù)日常巡視檢查情況看,很多農(nóng)民工的每天勞動時間在10小時以上。農(nóng)民工相當(dāng)一部分是從事臟、累、苦、險、有毒、有害的工種,而且沒有相應(yīng)勞動安全保護(hù)和衛(wèi)生設(shè)施。二、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的對策目前我國已有數(shù)以億計的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移進(jìn)城務(wù)工,為我國的城市化發(fā)展做出了不可替代的貢獻(xiàn)。為此,政府提出的以人為本的執(zhí)政理念,強(qiáng)調(diào)人人都是公民,都應(yīng)享有公民平等的權(quán)利。如何引導(dǎo)好、組織好、服務(wù)好這些人,不僅關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益,而且關(guān)系到我國產(chǎn)業(yè)競爭力的提高和社會穩(wěn)定。首先從法律上進(jìn)一步明確農(nóng)民工合法權(quán)益,依法管理。即勞動爭議仲裁部門、司法援助部門、民工救
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