【正文】 護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。二、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結合公司實際情況制定本制度。九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡等相關防護用品。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。，報主管領導審批后，采購發(fā)放。辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。、技術人員根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。由辦公室負責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。八、職業(yè)病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。五、公司設備管理部門主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。二、公司應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。五、職業(yè)危害防治安全教育培訓必須包含以下內容：國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關法律法規(guī)；公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關規(guī)定、制度；公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識（職業(yè)衛(wèi)生常識）；職業(yè)危害典型事故案例職業(yè)病防護設施維護檢修制度為確保職業(yè)病防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。二、公司利用公示欄、墻報、廠報、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。公司要建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以便上級部門監(jiān)督管理。公司申報后，因采用的生產(chǎn)技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。公司向所在地行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險職業(yè)病危害申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：公司應當按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。存在職業(yè)病危害的場所，公司在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向公司負責人匯報。六、員工職業(yè)病危害防治職責、學習職業(yè)病危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存 在的問題，及時報領導小組，采取措施。督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使 用。五、生產(chǎn)車間負責人職責在分管負責人的領導下工作，具體職責：、把公司職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。參與職業(yè)病危害事故的調查處理。、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī) 程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確 使用個人防護用品。四、兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責認真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。對生產(chǎn)、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。三、環(huán)保設備能源部的職責編制公司生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施 保障勞動者健康權益。如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣 傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。 11 月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上 報本公司年度職業(yè)病危害管理的情況。及時、如實報告職業(yè)病危害事故。保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。組織建立、健全本公司職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和 操作規(guī)程。每年向員工代表大會報告公司職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落 實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。各部門和人員的職責一、主要負責人職責認真貫徹國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標 準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi) 生與安全。三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范 圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。第一篇：加油站管理制度目錄一、職業(yè)病危害防治責任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和 標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治 法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 的有關規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實公司職業(yè)病防治主體責任，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)車間和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工 作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本 制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設 置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病危害防治工作。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究 和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。督促、檢查本公司的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病 危害事故隱患。組織建立并實施本公司的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預 案。依法承擔本公司職業(yè)病危害防治工作的領導責任。二、各生產(chǎn)車間負責人職責在公司主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法 律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在公司中直接領導和具體組織實施各 項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生 管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職 業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩υ诼殬I(yè)病危害防治工作中有貢 獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車 間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程 中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。匯總和審查各項技術措 施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權 責令改正，或立即報告領導小組研究處理。負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用 品。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設施。 職業(yè)病危害警示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。公司與已進、新進公司的員工簽訂合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工。公司每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，從源頭控制職業(yè)病危害因素。本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害項目申報的主要內容是：（1）公司的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。公司嚴格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報表》。一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓是職工培訓工作的重要內容，納入職工培訓工作總體規(guī)劃和年度培訓計劃，與職工培訓工作同步實施。三、公司培訓專員和兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。四、人事培訓專員會同兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應會同設備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關記錄。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。七、防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。，未按規(guī)定使用的，應視為違章作業(yè)。、驗收制度，確保勞動防護用品質量的安全性、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用等記錄要建檔保存。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責公司