【正文】 實績好不好、作風實不實、工作稱職不稱職的重要標準。四、結果運用基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，一般與領導干部年度考核一并進行。對需要進一步了解的問題，與會代表可現(xiàn)場提問，述職人員現(xiàn)場做出答復和說明。述職報告采取寫實方式撰寫，以履行第一責任人職責情況為主線，對照述職評議的主要內(nèi)容，緊扣工作實際。認真學習有關文件精神，開展專題調(diào)研，廣泛征求意見，基層黨組織書記全面總結一年來抓黨建工作情況，全面梳理分析本單位黨建工作取得的實際成效、存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題。局黨委召開專題會議，聽取局屬各單位黨組織書記抓黨建工作述職并組織評議。下一年度加強黨建工作的思路、重點和措施。(七)存在問題與下步打算基層黨建工作中存在的問題及成因。(五)制度建設重點是黨支部工作的考核評價及獎勵制度、黨員經(jīng)常性教育培訓制度、嚴格落實黨內(nèi)政治生活具體規(guī)定、深入推進基層服務型黨組織建設實施辦法、黨支部書記抓黨建工作述職評議制度的建設情況。建立健全廉政風險防控機制、加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。落實黨風廉政建設責任制情況。崇尚高尚道德情操、追求儉樸生活品味、保持健康生活情趣的生活作風建設情況。腳踏實地、真抓實干、敢于擔當、攻堅克難的工作作風建設情況。理論聯(lián)系實際的學風建設情況。創(chuàng)新黨支部活動方式，開展主題黨日活動、主題教育情況。重點是組織引導黨支部和黨員深入開展“紅旗黨支部”“先進基層黨組織”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。黨支部落實“三會一課”制度、召開組織生活會、定期開展黨員黨性分析、民主評議黨員情況。黨員領導干部參加雙重組織生活情況。嚴肅黨內(nèi)政治生活情況。基層服務型黨組織建設情況。重點是黨支部設置、黨支部書記配備情況。執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合制度情況。重點是黨政聯(lián)席會議的貫徹落實情況。重點是開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進和諧單位建設情況。抓好職工思想政治工作、黨團建設和骨干隊伍建設情況。重點是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生，培育和踐行社會主義核心價值觀情況。重點是黨員干部堅定理想信念，牢記黨的宗旨，堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定情況。謀劃黨建重要工作和重大活動、主持研究制定黨建工作計劃和制度規(guī)定、協(xié)調(diào)解決黨建突出問題和難點問題、推動落實黨建年度目標和重點任務情況。二、述職內(nèi)容(一)思想政治建設履行第一責任人職責情況。第一篇：基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實施方案基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實施方案為貫徹落實中央關于全面從嚴治黨、從嚴管黨的部署要求，強化基層黨組織書記管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，進一步規(guī)范基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作，提高黨建工作的能力和水平，根據(jù)上級有關文件精神，結合我局實際，制定本方案。一、述職對象局屬單位黨組織(分黨委、黨總支、直屬黨支部)書記。重點是貫徹執(zhí)行上級黨組織關于黨建工作的部署情況。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩情況。加強思想政治工作情況。加強中心組、黨員干部政治理論學習情況。加強精神文明建設情況。(二)組織建設貫徹執(zhí)行民主集中制、“支部工作法”情況。單位黨政之間分工與合作、協(xié)調(diào)與溝通情況。抓基層黨組織建設的情況。黨員的教育管理服務和發(fā)展情況。黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況。重點是召開領導班子民主生活會情況。黨組織書記上黨課情況。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進基層黨建工作創(chuàng)新情況。開展特色黨建工作品牌創(chuàng)建活動情況。(三)作風建設重點是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、踐行“三嚴三實”要求情況。解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的思想作風建設情況。堅持群眾路線、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、堅持民主集中制的領導作風建設情況。(四)反腐倡廉建設重點是遵守廉潔自律準則、廉潔自律各項規(guī)定情況。加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，督促領導干部履行“一崗雙責”情況。對領導干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的提醒和糾正情況。(六)黨建工作保障重點是強化基層黨建基礎保障、管理用好黨支部工作經(jīng)費、完善規(guī)范黨員活動場所建設、支持開展基層黨建工作研究情況。上年度整改落實任務完成情況。三、述職評議方式基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，一般安排在每年12月份進行。述職評議工作按照以下程序進行：。防止只講成績、不談問題，防止以年度總結代替黨建述職，防止泛泛而談、空洞無物。述職評議會由局黨委主要負責同志主持，基層黨組織書記逐一發(fā)言。發(fā)言結束后，會議主持人結合平時掌握的情況逐一進行點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗、存在的突出問題和下一步努力方向。述職結束后，參會人員結合述職人員抓黨建工作成效，對每位述職人員述職情況進行測評，按照“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職” 四個等次進行評價。述職評議工作結束后，述職人員應當根據(jù)述職評議中會議點評提出的意見建議和自己查找的問題，研究制定整改方案，提出整改任務和整改措施，并把整改落實情況納入下一年度述職評議中，整改方案應于次年3月底前報局黨黨委。述職評議結果，作為考核黨建工作的主要依據(jù)。對重視黨建工作、履職盡責抓到位、述職評議中反映好的，要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。第二篇：黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層建設全面進步、全面過硬，根據(jù)《xxx》（）精神，現(xiàn)就開展xxxxx黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。述職評議考核工作從本方案印發(fā)后啟動、自下而上進行，到2018年1月20日前全部完成。各級黨組織要結合實際，加強統(tǒng)籌，合理安排工作進度，確保按時限要求完成述職評議考核工作。堅持述職評議考核全覆蓋，黨工委聽取綜合黨委、機關黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽取非公有制經(jīng)濟組織書記抓基層黨建工作述職。綜合黨委、機關黨支部書記以現(xiàn)場