【正文】 建特點和工作要求，認真實施“強基固本”工程，扎實開展形式多樣的黨建載體活動，強化黨員管理，確保云南省18項基層黨建工作制度全覆蓋，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮?？ㄋ规?zhèn)每年給予每個支部1200元的支部活動補助，每月給予每名支部書記80元、每名支委委員30元工作補助，保證了農(nóng)村基層黨建工作的正常開展。（三）探索黨組織設臵的有效形式?？h委集中人力、物力和財力，由13名縣級領(lǐng)導帶隊，到各黨委舉辦縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)辦集中培訓班22期，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村聯(lián)辦自主培訓班111期，通過立體式、網(wǎng)絡化的巡回集中培訓，把全縣10467名農(nóng)村黨員、機關(guān)和其它部門普通黨員全部輪訓了一遍，實現(xiàn)了黨員培訓全覆蓋。三是扎實開展“茶鄉(xiāng)七月黨旗紅”主題活動，縣委把每年6至7初月定為全縣“基層黨建月”，各級黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求，集中時間與精力組織黨員開展大規(guī)模教育培訓、入黨積極分子培訓、民主評議黨員和“雙目標”管理、黨員定期定性分析評議、黨員承諾評“星”爭優(yōu)、黨組織和黨員“送溫暖、獻愛心”等活動，強化了黨員黨性鍛煉、提高了黨員黨性修養(yǎng)。目前，全縣有在冊兼職教師41人。一方面以縣鄉(xiāng)黨校現(xiàn)有師資力量為依托，分期分批地將專職教師送到省委、市委黨校跟班學習，建立一支高素質(zhì)的專職教師隊伍，發(fā)揮黨員經(jīng)常性教育骨干作用。二是增強師資力量。2006年以來，每年投資50萬元，改善黨校教學設施，優(yōu)化教學環(huán)境；按副科職級選好配強13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校副校長，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校自主培訓的內(nèi)動力?？h委高度重視黨員教育工作，制定了《昌寧縣黨員經(jīng)常性教育制度》，定期召開黨員教育聯(lián)席會議，研究黨員經(jīng)常性教育工作，通過整合黨員教育資源，強化黨員教育培訓手段，加強黨員教育管理，探索出一套新形勢下黨員教育培訓工作的新模式。各級領(lǐng)導班子成員理想信念更加堅定，落實黨的路線方針政策和上級的決策部署態(tài)度更加堅決。在全縣黨員領(lǐng)導干部中開展“學黨章、講黨性、重品行、作表率”活動，全面推行“一線工作法”，認真落實“四項制度”，大力倡導雷厲風行、腳踏實地的工作作風，少數(shù)單位“有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為”的“腸梗阻”問題得到有效遏制，對9個單位、9名領(lǐng)導干部進行了問責，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，社會各界反響較好。2008年，全縣97個黨組織都按要求召開了兩次民主生活會。進一步建立健全了科學決策機制、溝通聯(lián)系機制、調(diào)查研究機制、督查落實機制、信息公開機制、責任追究機制、履職保障機制等工作機制，認真落實縣委常委會議事規(guī)則、縣委常委會議向全委會匯報工作制度，強化全委會重大決策和常委會集體決策的作用。建立了領(lǐng)導干部個人學籍檔案，探索開展“述學”、“講學”、“評學”活動，把干部學習培訓情況與干部的提拔任用相結(jié)合，堅持“不經(jīng)培訓不上崗、不經(jīng)培訓不任職、不經(jīng)培訓不提拔”，將理論武裝的“軟任務”變成“硬指標”。一是加強思想政治建設。（一）加強各級領(lǐng)導班子建設。今年建黨節(jié)期間，縣委對40個先進基層黨組織、50名優(yōu)秀黨務干部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（其中50名農(nóng)村黨員）進行了表彰，讓全社會都來了解、關(guān)心和支持黨建工作，讓黨員受到教育，增強了光榮感、使命感，形成了學追趕幫的良好局面。全年，新聞專欄播出黨建新聞32條，10位黨委書記先后走進演播室暢談基層黨建，先后播出了13部反映我縣基層組織建設的優(yōu)秀專題片?？h委開通了《昌寧黨建》網(wǎng)站，建立了基層黨組織和黨員交流經(jīng)驗、宣傳引導、推動工作的互動網(wǎng)絡平臺。年內(nèi)，各級黨建示范點共接待縣外參觀考察人員300多人次，縣內(nèi)交流學習500多人次，在相互交流學習過程中，進一步推進了全縣基層黨建工作的整體提升。制定了《昌寧縣黨建示范點建設規(guī)范化標準》、《昌寧縣黨建示范點建設規(guī)范化圖欄》，根據(jù)不同行業(yè)對示范點黨建活動主要內(nèi)容、痕跡資料、活動載體等作了細化，使示范點建設目標明確、特點突出、管理規(guī)范、載體豐富、資源集約，培育了一批立得住、有影響的黨委書記“樣板田”，真正成為可看、可聽、可信、可學的黨建工作示范窗口。（三）典型引路、示范帶動，不斷提升黨建工作水平。同時，縣委加大黨建工作日常督促檢查力度，成立由縣委書記任組長的縣委督查工作領(lǐng)導小組，將黨建工作列為督查的重點內(nèi)容，做到黨建日常工作隨機督查、重點工作重點督查、專項工作專門督查、階段工作適時督查，保證了各項工作都有序推進。年初，縣委對22個黨（工）委領(lǐng)導班子和149名班子成員2007年度落實黨建責任制情況進行了考核，對評選出的6個“好”黨（工）委和27名“優(yōu)秀”個人進行了表彰，使黨建工作邁出了新的步伐。（二）強化督查、注重考核，強化黨建責任制落實。2008年，縣委召開了1次全委會議，聽取蘇正平書記代表常委班子作的工作報告；召開了4次常委會議、6次縣委黨建工作領(lǐng)導小組會議，專題聽取了基層黨建工作匯報和研究黨建工作。（一）加強領(lǐng)導、明確職責，構(gòu)建“大黨建”工作格局。其中，有女黨員2460名、少數(shù)民族黨員1645名，全縣農(nóng)村有14個黨總支、107個行政村、83個專業(yè)村支部、1332個黨小組、10467名黨員。第一篇：基層黨建工作責任制考核自查報告2008年基層黨建工作責任制考核自查報告中共保山市委黨建工作領(lǐng)導小組：2008年，在市委的正確領(lǐng)導下，全縣各級黨組織認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件、云南省十八項基層黨建制度和市委關(guān)于加強基層黨建工作一系列文件要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極推進“云嶺先鋒”工程，切實加強基層黨組織建設，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。根據(jù)中共保山市委組織部《關(guān)于認真做好2008年度基層黨建工作考核準備的通知》要求，中共昌寧縣委逐項對照考核標準，認真開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、以黨建責任制為抓手，提升基層黨建水平昌寧縣共有23個黨（工）委、47個黨總支、533個黨支部、15272名黨員。按照中央《關(guān)于建立地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》要求，中共昌寧縣委緊緊扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以責任制為抓手，穩(wěn)步推進基層黨建各項任務的落實，不斷提升基層黨建工作水平。今年以來，縣委及時調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導小組，制定了《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導小組工作制度》、《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導小組議事規(guī)則》、制發(fā)了《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導小組2008年工作要點》，進一步明確成員工作職責，構(gòu)建了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨建工作領(lǐng)導小組牽頭抓總，成員單位各司其責，相關(guān)單位齊抓共管的“大黨建”工作格局。同時，確保了黨建工作順利開展。各級黨組織層層簽訂了《2008年黨建工作目標管理責任書》，進一步明確黨建工作第一責任、具體責任、直接責任“三種責任”主體，使班子成員都有自己的“黨建責任地”。為抓好2008年的黨建考核，縣委在充分總結(jié)經(jīng)驗、完善工作措施的基礎(chǔ)上，建立了黨建責任制、科學發(fā)展觀考核評價、干部年度考核價“三位一體”的考核體系，用黨建考核推動領(lǐng)導班子及其成員領(lǐng)導科學發(fā)展、推動各項工作的能力，用抓黨建成果檢驗領(lǐng)導班子的工作實績，進一步延伸和豐富了黨建工作的內(nèi)涵。一年來，縣委督查黨建工作4次，專項調(diào)研和督查3次。2008年，縣委以全面實施示范點“書記工程”為載體，按照“啟動有經(jīng)費、實施有方案、運行有制度、活動有陣地”的要求，進一步擴大示范點建設范圍，將已建村級活動場所的村級黨組織列入建設范圍，深入推進示范點建設。全縣共建立市、縣、鄉(xiāng)三級黨建示范點99個，形成引領(lǐng)全縣基層黨建發(fā)展的“標桿”。（四）加大宣傳、擴大影響，營造黨建工作氛圍。在縣電視臺開辟了《茶鄉(xiāng)黨建》、《黨委書記談黨建》專欄，播放《黨建專題片》，開設《黨建劇場》，創(chuàng)新了黨建載體，營造了濃厚的“抓黨建、促發(fā)展”的輿論氛圍。同時，加強《昌寧黨建》、《組工信息》等信息報送工作，全年共制發(fā)各類黨建信息83篇，其中，在省市媒體刊播黨建新聞信息57條。二、以經(jīng)常性教育為手段，永葆黨的先進性按照中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》要求，通過抓實班子建設、建立黨員經(jīng)常性教育長效機制、調(diào)優(yōu)基層組織結(jié)構(gòu)等手段，不斷提升黨員素質(zhì)，加強黨的先進性建設?？h委始終緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強領(lǐng)導班子思想政治建設，扎實開展“執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力”以及“學黨章、講黨性，重品行、作表率”活動，不斷提升各級黨員領(lǐng)導干部領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和水平。2008年，縣委用了11天的時間，對全縣470多名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部進行了集中培訓，深入學習了中國特色社會主義理論體系，學習了新農(nóng)村建設、宏觀經(jīng)濟管理與固定資產(chǎn)投資、國民經(jīng)濟統(tǒng)計、財稅金融、黨風廉政建設、文化事業(yè)等內(nèi)容。二是加強制度建設。建立縣委常委、政府黨員副職參加下一級領(lǐng)導班子民主生活會制度，派出紀委、組織部同志加強對各級領(lǐng)導班子民主生活會的指導，做到“四不開、四重開”、“三個不放過”。三是加強作風建設。同時，繼續(xù)做好領(lǐng)導干部任前談話、任中談話和卸任談話工作，堅持縣委書記每年與常委班子成員分別談一次話，各級黨組織的主要負責同志每年與班子成員、下一級黨政正職分別談一次話，縣處級黨員領(lǐng)導干部每年與分管單位班子成員分別談一次話，把談話作為班子成員交流思想、聽取意見建議、促進工作的重要渠道。（二）建立黨員受教育的長效機制。一是加強陣地建設。籌措資金450萬元，加強對縣職業(yè)教育中心的改造，建立黨員教育示范基地，實現(xiàn)共建共用，一個基地、多種用途；投資400多萬元，在42個村（社區(qū)）新建了村級黨員活動室，構(gòu)建了縣鄉(xiāng)黨校、示范基地、農(nóng)村課堂組成的三級培訓體系，形成對黨員教育培訓的“大黨?！薄０凑铡八刭|(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合”的原則，不斷加強黨員教育專職教師隊伍建設。另一方面選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和涉農(nóng)部門專家學者擔任兼職教師，建立一支兼職教師隊伍。同時，積極邀請市級領(lǐng)導、上級對口部門的專業(yè)人士、大專院校的專家、教授來我縣授課，實現(xiàn)“借力用力”，“借腦育才”，提升培訓層次，提高教學水平。四是輪訓萬名黨員。各級黨組織還采取“流動黨?！?、“農(nóng)家課堂”、示范基地觀摩、科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等形式加強黨員教育，播放黨員電教片716場次，印制鄉(xiāng)土培訓教材2