20xx醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)1與20xx醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)4篇匯編-展示頁
2024-10-11 23:17本頁面
【正文】 分析。梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限，明確了責(zé)任。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進行了比較。(6)、建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈利平衡點。(4)、每月末要提前編制下月資金計劃。(3)、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。(1)、按集團要求，編制財務(wù)預(yù)算。按集團要求準(zhǔn)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。積極配合集團的財務(wù)工作。每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。工作中堅持會計監(jiān)督。及時處理會計憑證，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時的財務(wù)數(shù)據(jù)。將財務(wù)軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節(jié)約了資源。三、會計核算方面清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。二、外聯(lián)方面的工作降低公司稅收費用。(2)、持續(xù)給員工鼓勵，提高財務(wù)部人員的集體榮譽。輪流由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。(1)、要開展多種多樣的培訓(xùn)，大力培養(yǎng)年輕員工。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學(xué)習(xí)，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。在具體工作的安排上，嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。明確了人員職責(zé)分工、細化了各崗位的崗位職責(zé)?，F(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。通過幾個月的調(diào)整和磨合，新團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境，在做好財務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時，對財務(wù)工作進行了適當(dāng)優(yōu)化。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，%，%。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效。匯報如下：一、今年新開展的主要工作我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。2018醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)1與2018醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)4篇匯編第 15 頁 共 15 頁2018醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)財務(wù)工作。一年來，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù)。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低，例如：其他材料消耗XX年為16萬元，XX年為12萬元，節(jié)約4萬元。%，%。2018醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)4篇在短時間內(nèi)，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們快速重新組建了財務(wù)團隊，并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過渡。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。一、財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本。例如：會計編制工資表，財務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長審批。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。打造一個盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學(xué)習(xí)型團隊。每月安排會計人員前往稅局參加培訓(xùn)，鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱考試。同時積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進經(jīng)驗。在業(yè)務(wù)完成的情況下，計劃采用每周集中學(xué)習(xí)2小時方案。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。端正心態(tài)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1