長沙理工繼電保護(hù)原理試卷及答案03-展示頁

【摘要】………………………………………………………………………………………………………長沙理工大學(xué)考試試卷………………………………………………………………………………………………………課程名稱（含檔次）繼電保護(hù)原理課程代號0808000475專業(yè)電氣工程及其自動化層次（本部、城南）本部考試方式（開、

2025-07-05 15:19

考核知識大全03-展示頁

【摘要】5/6改善企業(yè)員工績效考評的八個(gè)要點(diǎn)要點(diǎn)之一：完整理解績效考評內(nèi)容在我國企業(yè)中，有不少員工甚至個(gè)別“老總”都錯(cuò)誤地認(rèn)為，績效考評就是對員工工作結(jié)果的考查評定。這是直接從字面上理解“績效考評”所引致的偏頗。實(shí)際上，績效考評是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，針對每個(gè)員工所承擔(dān)的工作，根據(jù)人力資源管理的需要，應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量方法，對員工的工作結(jié)果及影響員工工作結(jié)果的行為、表

2025-07-02 01:38

考勤管理規(guī)定03-展示頁

【摘要】考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范本公司員工出勤時(shí)間，保證正常的工作秩序以快速及時(shí)為客戶提供準(zhǔn)確周到的服務(wù)，特制定本規(guī)定。二、適用范圍凡無錫朗奇軟件科技有限公司在職員工均適用。包括分公司和辦事處所有在職員工。三、工作時(shí)間本公司實(shí)行每周工作五天，每日工作八小時(shí)的工時(shí)制度。具體時(shí)間為：星期一至星期五，09:00－17:30，用餐時(shí)間半小時(shí)，具體為11:30-12:00或11:5

2025-04-21 23:48

員工手冊范本03-展示頁

【摘要】XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊第一章總則第一條為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營機(jī)制、提高企業(yè)效益，特依據(jù)國家勞動法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊。第二條本手冊所稱公司員工，系指本公司正式錄用員工及試用期員工、實(shí)習(xí)期間的大中專畢業(yè)生。因業(yè)務(wù)需要而聘請的高級技術(shù)人才、高級管理人才、特

2025-07-08 01:04

木蘭詩教案03-展示頁

【摘要】精品資源第10課《木蘭詩》教案教學(xué)目標(biāo)：1、?初步了解南朝民歌的特點(diǎn)和修辭特點(diǎn)。2、?學(xué)會誦讀和背誦這首古詩。3、?培養(yǎng)探究能力教學(xué)重點(diǎn)討論和探究問題，養(yǎng)成利用各種渠道解決問題的能力。情感、態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo)：1、感受木蘭代父從軍、保家衛(wèi)國的愛國主義精神。2、培養(yǎng)主動探究的精神，享受探究問題的樂趣。教學(xué)

2025-04-26 02:41

激勵(lì)技巧大全03-展示頁

【摘要】寶供：一個(gè)成功的典范[附圖]信息來源：計(jì)算機(jī)世界????在記者采訪的眾多物流公司中，無論是寶供的合作伙伴還是寶供的對手，都對它的信息系統(tǒng)羨慕不已。可以說，在某種程度上，寶供依靠它獲得了名氣，得到了飛速的發(fā)展，也聚斂了不少的財(cái)富。?????從1994年底成立至今，在短短6年的時(shí)間里，寶

2025-05-23 02:54

gre填空單詞大全03-展示頁

【摘要】GRE填空單詞derivative/di5rivEtiv/a.引出的,系出的Reductive/ri5dQktiv/a.減少的,還原的SUBTLE/5sQbtl/a.敏感的,精細(xì)的,狡猾的,微妙的,hesitant/5hezitEnt/a.遲疑的,躊躇的,猶豫不定的believe/bi5li:v/.相信satiric/

2025-06-07 22:02

計(jì)科教材練習(xí)03-展示頁

【摘要】........測試試卷：計(jì)科教材練習(xí)【03】一、判斷題，共33題,總分:33分。請直接點(diǎn)擊選擇TrueorFalse.（ALU）是執(zhí)行算術(shù)運(yùn)算和邏輯運(yùn)算的電路部件。(T)TrueFalse。(T)TrueFalse

2025-04-03 07:47

行政管理大全03-展示頁

【摘要】文件名外商投資服務(wù)中心程序文件范例電子文件編碼ZLAL010頁碼22-1外商提供的文件、資料控制程序?yàn)榇_保外商提供的文件、資料辦理審批過程中不損壞、不遺失，特制訂本程序。中心各科室收到的所有外商申報(bào)文件與資料均依本程序管制。略●中心各科室在受理相關(guān)審批業(yè)務(wù)時(shí)，各收文窗口應(yīng)在收到申報(bào)人的文件資料時(shí)，如營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)證書、合同、章程

2025-04-21 04:21

人生寓言同步練習(xí)03-展示頁

【摘要】精品資源《人生寓言》（節(jié)選）同步練習(xí)3一、積累與運(yùn)用。①窖（） 泯滅（） 嬉戲（）②風(fēng)韻（） 心曠神怡（） 慷慨（），寫出相應(yīng)的詞語。①生怕失去個(gè)人利益的憂慮心情。（）②清閑安逸。（）③優(yōu)美的姿態(tài)神情。（）④欣賞、領(lǐng)會事物或藝術(shù)品的美。（），使下

2025-04-02 06:38

中級數(shù)字測繪工程師客觀題試卷03-展示頁

【摘要】第一部分試卷一、單項(xiàng)選擇題（共35小題，每題2分，共70分）1.大地高是指地面點(diǎn)沿鉛法線到某基準(zhǔn)面的距離，這個(gè)基準(zhǔn)面是（C）。A．過格林尼治天文臺的子午面B．赤道面C．橢球面D．大地水準(zhǔn)面2.確定我國大地水準(zhǔn)面的沿海驗(yàn)潮站是（D）A.大連驗(yàn)潮站B.秦皇島港驗(yàn)潮站C.天津港驗(yàn)潮站D.青島大港驗(yàn)潮站

2025-04-02 06:09

某公司各職位分析03-展示頁

【摘要】培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡報(bào)》的形式做好公司各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2025-06-26 06:25

控制程序匯總03-展示頁

【摘要】1目的為確保本公司的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性不斷地滿足顧客的要求，必須切實(shí)做到持續(xù)改進(jìn)。本程序?qū)Τ掷m(xù)改進(jìn)的各項(xiàng)活動實(shí)施規(guī)范化管理。2適用范圍本程序適用于本公司質(zhì)量管理體系覆蓋產(chǎn)品所涉及持續(xù)改進(jìn)的各個(gè)方面，如質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施，審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、管理評審、糾正和預(yù)防措施及質(zhì)量改進(jìn)攻關(guān)等活動的管理，以改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。3職責(zé)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)在

2025-06-26 05:50

論語十則教案03-展示頁

【摘要】精品資源《論語》十則目的要求一、理解十則語錄中包含的道理，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法；二、背誦課文，培養(yǎng)閱讀文言文的語感。要點(diǎn)難點(diǎn)一、誦讀時(shí)讀準(zhǔn)字音，正確停頓；二、閱讀注釋，正確理解詞語的意義；三、理解語錄的含義，受到啟發(fā)。預(yù)習(xí)內(nèi)容一、熟悉課文及注釋，找出每則中的格言體語句。二、背誦復(fù)背課文的前三篇。導(dǎo)言：走進(jìn)文言寫就的歷

2025-05-11 23:08

多媒體輔助教學(xué)03-展示頁

【摘要】1《多媒體輔助美術(shù)教學(xué)》中國兒童中心龍念南一：我們?yōu)槭裁葱枰嗝襟w輔助美術(shù)教學(xué)1．大教育與大美術(shù)中的美術(shù)教育（1）大教育——信息化時(shí)代的教育教育，特別是針對少年兒童的教育（包括社會及家庭教育），其主要目的就是利用盡可能先進(jìn)和富有成效的手段，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)讓受教育者接受和掌握人類文明進(jìn)程所積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上為自己的

2024-12-05 15:56

單元試卷03-文庫吧

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