【正文】 的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告。在你是誰(shuí)部分，用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己：我是XYZ大學(xué)大四的學(xué)生，在五月 畢業(yè)，專業(yè)是生物等。，如“湖大”，是湖北大學(xué)、湖南大學(xué)，還是東湖大學(xué)? 合格求職信的結(jié)構(gòu)如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對(duì)付一個(gè)部分。，為追求美觀效果請(qǐng)人代寫，會(huì)弄巧成拙，不真實(shí)?！叭f(wàn)能鑰匙”，適用所有單位和職位，最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。，一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎? 打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重。，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。，會(huì)讓某個(gè)粗心的人事專員弄得雜亂無(wú)章。，一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位，這樣反而會(huì)暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。投遞求職信的細(xì)節(jié)投遞求職信小處莫疏忽，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會(huì)手忙腳亂，不知東家為誰(shuí)。五體投地對(duì)自己：熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。三緘其口談奉獻(xiàn)：過于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。學(xué)生書寫求職信六大誤區(qū)：一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。最希望聽到招聘經(jīng)理表?yè)P(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)，這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。每封求職信 應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。求職信正確的寫法第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開，自成一體。求職信的諸多不宜不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。寫作原則根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間 按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。寫作思路求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。第一篇：應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該這樣寫.求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。求職者應(yīng)該采取換位思考的 方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書寫要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用 詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。文字 要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì) 求職者取得第一印象的憑證。第二部分說(shuō)明你如何 滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。畢業(yè)生寫求職信不能范的六大誤區(qū)在與一些經(jīng)常來(lái)校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí)，我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽學(xué)生求職 中的錯(cuò)誤，以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議，我總結(jié)了學(xué)生書寫求職信的六大誤區(qū)，希望同學(xué)們有則改之，無(wú)則加勉。二次利用不修改：重復(fù)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。四舍五入都從簡(jiǎn)：對(duì)公司的描述過于空泛、過于淺薄。六神無(wú)主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。，一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎? 打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重?！叭f(wàn)能鑰匙”，適用所有單位和職位，最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。，為追求美觀效果請(qǐng)人代寫，會(huì)弄巧成拙，不真實(shí)。，如“湖大”，是湖北大學(xué)、湖南大學(xué)，還是東湖大學(xué)? 投遞求職信的細(xì)節(jié)投遞求職信小處莫疏忽，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會(huì)手忙腳亂，不知東家為誰(shuí)。，一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位，這樣反而會(huì)暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。，會(huì)讓某個(gè)粗心的人事專員弄得雜亂無(wú)章。，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了?；蛘咴凇稌r(shí)代》雜志上我讀到了你們東擴(kuò)的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體的說(shuō)，加以實(shí)例。客套話 在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東 西。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公 司有所了解。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn) 一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)。求職信六大“賣點(diǎn)”準(zhǔn)備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。求職信能否吸引招聘者的眼球，直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機(jī)會(huì)，關(guān)系到擇 業(yè)的成功與否。因此，自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。按照求職信的基本要求和格式，量身定做適度的自我推銷信是求職基本要求。正文是自薦信的核心，形式多種 多樣，一般要求說(shuō)明本人基本情況、信息來(lái)源和應(yīng)聘崗位、自我條件展示、工作展望等內(nèi)容。條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力。第一，有的放矢。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強(qiáng)化求職的針對(duì) 性。寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績(jī)、最重要的特長(zhǎng)以及自己的愿望、心情和信心等。第三，特長(zhǎng)詞句加黑加粗。對(duì)特別的段落，采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。在每個(gè)人的成長(zhǎng)過程中總有一些特別的經(jīng)歷，會(huì)對(duì)自己的人生道路和對(duì)人生的看法發(fā)生重要的影響，會(huì)改變一個(gè)人對(duì)于人類、機(jī)會(huì)、金錢和世界的看法。第五，逆向思維，勝人一籌。有一位同學(xué)這樣寫：“其實(shí)我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業(yè)?！边@種