服裝店員工守則-展示頁
2024-10-10 17:29本頁面
【正文】 次。上班前點清店里貨品數(shù)量、下班后（包括交接班）點清貨品數(shù)量，方可下班。分不清是什么時段，什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失，營業(yè)員承擔(dān)50%，50%由店主承擔(dān)。員工應(yīng)愛惜店內(nèi)財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現(xiàn)象，防盜防竊。員工穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向老板登記款號。工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。如需請假，須提前一天向老板申請,。自覺遵守輪班制度，依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。員工必須遵守勞動紀律，保持店面整潔，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品。員工對待顧客應(yīng)謙恭誠懇，滿腔熱情。員工自己或親屬買衣服不得低于折。員工必須嚴格遵守法律、法規(guī)和店里的各項規(guī)章制度，因任何原因違反制度者，后果自己承擔(dān)。凡除名人員原則不得享受工資待遇，（特殊情況情況可享受部分）。1不服從管理、有意怠工或連續(xù)曠工兩天者。1有其它行為造成嚴重后果者。泄漏公司機密情節(jié)重大者。違背國家法令或公司規(guī)章制度情節(jié)嚴重者。聚縱罷工，怠工，煽動弄事者。工作疏忽造成重大損失者。連續(xù)曠工三日或全年累計曠工超過六日者。辭退員工離崗結(jié)算時結(jié)清工資，但不享受公司任何補貼及待遇。因其它行為致工作不能勝任者。發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病者。（二）、辭職員工離職時不得享受公司福利，獎勵工資等公司一切福利待遇。工作時間不準代他人存放物品，如遇到顧客購買的商品需暫存時，需做好登記。工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰。未經(jīng)同意，不得向外泄露店鋪的一切資料（尤其是銷售額），否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰。潔身自愛、防盜防竊。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。二、緣夢妮服裝連鎖店店鋪制度工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。員工應(yīng)恪盡職守，非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。員工有義務(wù)完善各項工作及服務(wù)品質(zhì)，提高工作績效。員工對待工作與顧客應(yīng)謙恭誠懇，滿腔熱情。如遇不明事項應(yīng)服從店主領(lǐng)導(dǎo)，與同事和睦相處，對新進員工應(yīng)親切，公平對待。第一篇：服裝店員工守則一、緣夢妮服裝連鎖店員工守則員工應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念，具備高尚的職業(yè)道德，以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度。員工應(yīng)保守店鋪的機密，不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)，不得利用職務(wù)之便圖謀私利。遇事不可推諉，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。員工應(yīng)愛惜店內(nèi)財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現(xiàn)象。員工有違反上述準則條例的，將依據(jù)獎懲條例予以處罰。必須遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。如需請假，須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效。工作時間，須將個人物品存放在指定地點，下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹。工作時，要保持口腔衛(wèi)生，不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。三、日常管理之辭職手續(xù)員工的解職分為辭職、辭退、除名等三種：（一）、辭職：員工因故不能繼續(xù)工作時得申請辭職，非合同制員工必須在離職前一個月提出辭職，合同制員工應(yīng)待公司正式批準后方可離職。（三）、辭退有下列情況之一者應(yīng)予辭退：因個人能力不能勝任工作者。因患慢性疾病使工作不能勝任者。因業(yè)務(wù)變更不能勝任需裁員者。（四）、除名有下列行為之一者應(yīng)予以除名：一年內(nèi)記過三次者。營私舞弊挪用公款，收受賄賂傭金者。違抗命令或擅離職守情節(jié)嚴重者。因破壞竊取，毀棄，隱匿公司及他人設(shè)施制品物品及文書等行為，致使公司或他人業(yè)務(wù)嚴重阻礙者。威脅或侮辱主管領(lǐng)導(dǎo)者。1吸毒賭博和有傷風(fēng)化行為影響惡劣者。1警告滿三次者。1工作疏忽或擅處離開工作崗位致?lián)p壞公物或影響工作情節(jié)嚴重者。四、獎懲條例：本制度緣夢妮服裝連鎖店制定和解釋第二篇：服裝店員工準則服裝店員工準則早班：8：30~15：00 下午班：15:00—21:30員工必須熱愛香奈兒服飾，具備高尚的職業(yè)道德，以自身的良好表現(xiàn)塑造本店品牌形象。員工應(yīng)自覺保守店鋪機密，不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的資料（尤其是進價與銷售數(shù)據(jù)或者關(guān)于老板的事），不得利用職務(wù)之便圖謀私利。嚴禁私用、盜竊店鋪貨品及其它物品，違者視情節(jié)輕重一次性予以處罰5000元。遇事不可推諉，不可意氣用事，不可故意刁難顧客，要以客為先。每日需拖地，每周一進行店內(nèi)玻璃的清洗。當(dāng)月累計遲到3次以上，每次扣一天基本工資。員工嚴禁在工作場所
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