20xx年行政人事工作計劃1與20xx年行政人事工作計劃推薦匯編-展示頁
2024-10-10 01:44本頁面
【正文】 點展開工作，緊跟公司各項工作部署。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。2018年行政人事工作計劃1與2018年行政人事工作計劃推薦匯編第 8 頁 共 8 頁2018年行政人事工作計劃時光荏苒，年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比年又邁進了一步。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：一、人事管理方面根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。配合采購和財務(wù)部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。二、行政工作方面⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。三、公司管理運作方面⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。有一
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1