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正文內(nèi)容

20xx年度綜合治理工作計(jì)劃-展示頁

2024-10-08 19:29本頁面
  

【正文】 安綜合治理和安全文明教育,提高全體師生的安全防范意識。(1)加強(qiáng)安全教育。要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把排查矛盾糾紛作為維護(hù)社會穩(wěn)定的首要工作來抓,使其制度化、規(guī)范化。繼續(xù)做好每月安全自查工作,根據(jù)教育局下發(fā)的安全自查表內(nèi)容并結(jié)合學(xué)校可能存在隱患的部位進(jìn)行自查。堅(jiān)持行政、教師值日制,負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校的日常教學(xué)秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全,以及學(xué)生的行為規(guī)范。各類預(yù)案要突出科學(xué)性、時(shí)效性和可操作性。綜治、創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組要對學(xué)校的各項(xiàng)安全管理制度不斷進(jìn)行完善,結(jié)合學(xué)校實(shí)際和安全工作的新形勢、新問題、新要求,突出重點(diǎn)做好交通、用水、用火、用電、用氣、防盜等安全工作。使學(xué)校的綜治、創(chuàng)安工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善、職責(zé)明確、齊抓共管,給全體師生營造一個(gè)安全、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。學(xué)校將繼續(xù)建立健全由校長、書記為組長的綜治、創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組,把綜治、創(chuàng)安工作擺到學(xué)校的主要工作議事日程中去,做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。三、主要工作。,保持校園及周邊治安、育人環(huán)境良好。二、工作目標(biāo),使學(xué)校安全教育、安全管理逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、精細(xì)化。2011年2月綜合治理辦公室第二篇:綜合治理工作計(jì)劃綜合治理工作計(jì)劃為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》的文件精神,為進(jìn)一步鞏固我校創(chuàng)安成果和實(shí)現(xiàn)我校創(chuàng)建省“平安校園”的目標(biāo),根據(jù)縣教育局關(guān)于學(xué)校安全工作的指示精神和具體要求,結(jié)合我校實(shí)際,制訂本工作計(jì)劃。四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育、檢查對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育,全體職工持證上崗,各部門、車間職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè)。三、加強(qiáng)企業(yè)職工素質(zhì)教育市場經(jīng)濟(jì)大漸進(jìn)軍企業(yè),對企業(yè)的一種迫切要求,是提高職工素質(zhì),職工必須懂得守法,在建立的教育上我們得做到計(jì)劃、時(shí)間、人員、效果四落實(shí),在四落實(shí)中,我們將人員、效果放在突出位置來抓。二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治安管理,加強(qiáng)技術(shù)防范企業(yè)內(nèi)部的治安管理,具體由分管的治保干部實(shí)施管理,管理模式上主要傾向于職工自覺及找人管理,職工自管就是企業(yè)職工遵守廠規(guī)廠紀(jì),不違章就是達(dá)到了自管。第一篇:2011年度綜合治理工作計(jì)劃2011年度安全生產(chǎn)綜合治理工作計(jì)劃2011年社會治安綜合治理堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實(shí)市鎮(zhèn)兩級2011年社會治安綜合治理的實(shí)施意見,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,以爭創(chuàng)綜合治理,平安建設(shè)安全文明單位為主線,以狠抓基礎(chǔ)工作為重點(diǎn),深化嚴(yán)打整治斗爭,全面落實(shí)綜合治理工作,為推動我公司的兩個(gè)文明建設(shè)和創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境提供有力的法規(guī)保障。一、加深對社會治安,安全生產(chǎn)、綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)今年,我們將緊緊抓住工作源頭不放,在龍頭上狠狠下功夫,即建立一把手親自掛帥,各科室車間負(fù)責(zé)任緊密配合,一級抓一級,一環(huán)套一環(huán)的責(zé)任管理制度,在形式上簽訂責(zé)任狀,有據(jù)可查,在內(nèi)容上與經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤,凡年度未達(dá)標(biāo)的科室、車間負(fù)責(zé)人不得參與評比先進(jìn),從而以此推動工作,逐步形成齊抓共管的良好局面,為創(chuàng)建平安揚(yáng)中而努力工作。找人來管是由兩種人來管,一是企業(yè)的綜治人員,二是由開發(fā)區(qū)派出所,這是企業(yè)治安工作的有后盾,他們之間將會不間斷地進(jìn)行人員信息、企業(yè)管理信息相互溝通,對難點(diǎn)、釘子我們將及時(shí)協(xié)助派出所進(jìn)行整治,針對各種可能出現(xiàn)的情況將作周詳?shù)姆婪洞胧?。首先是人員,經(jīng)常召開職工大會,進(jìn)行素質(zhì)教育,以此來推動綜治工作的成效。設(shè)備科不定期對設(shè)備進(jìn)行全面檢查,及時(shí)消除事故隱患,確保企業(yè)無安全事故發(fā)生。一、指導(dǎo)思想我校將繼續(xù)以“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,認(rèn)真落實(shí)社會治安
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