【正文】 期為實際到崗日期。新員工到崗第二天需到行政部提交身份證、學歷證書、職稱、工作經(jīng)歷等證明文件的復印件，領(lǐng)取基本辦公用品（本子及筆）。新員工管理制度須知一、辦理入職新員工到崗第一天需先到行政部報到，行政部人員帶領(lǐng)新員工到其任職部門，交付給部門負責人。工程項目遍及自貢市四區(qū)兩縣，含自貢電視發(fā)射塔的塔體和演播廳的裝修工程、東方威尼斯、南湖國際社區(qū)、南湖公館、泰豐國際城、貢爵府、藍光貢山壹號、龍湖森林、紫荊城邦、南湖印象、水岸豪庭、新加坡花園、華商公園里、晶澤華府、金域華府、富順西城一號、榮縣學府苑等在內(nèi)諸多大型樓盤。公司秉承“質(zhì)量第一、信譽至上”的經(jīng)營理念，聯(lián)合國內(nèi)170多家知名家居建材企業(yè)，通過服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、材料統(tǒng)一配送，致力于在質(zhì)量、售后、設(shè)計、環(huán)保、服務(wù)，五大方面滿足客戶全方位的家裝體驗。公司是唯一一家與自貢市廣播電視臺結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴的裝飾公司，還與中國裝飾行業(yè)翹楚北京尚層裝飾有限公司締結(jié)了友好互促聯(lián)盟，持續(xù)經(jīng)營約三年以來，獲得社會各界認可，并被邀請成為自貢市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會理事單位、誠信示范單位、《四川省區(qū)域性地方標準》實施標準示范單位、環(huán)保達標試點企業(yè)以及消費者維權(quán)公司擁有員工150人，其中管理人員20人，占職工總?cè)藬?shù)約13%；施工工人100人，占職工總?cè)藬?shù)約66%。公司成立于2014年11月，注冊資金1000萬，2015年11月成立南湖分部；總面積約5000平方米，其中裝修建材、家具等展廳面積則接近3000平方米，板倉庫房面積約2000平方米。再次歡迎您成為本店的一員，因為有了你的加入本店的明天將會更加輝煌！對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守本店的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。凡住入本店宿舍的員工，應(yīng)當嚴格遵守本店之宿舍管理制度。新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有7天的培訓期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班7天之后未滿一個月離職或被辭退者，扣除7天工資；上班滿一個月者，計滿月薪資。工資以打入個人銀行卡的形式發(fā)放，新入職員工一周內(nèi)辦理本店指定銀行的銀行卡作為工資卡；工資發(fā)放時間為當月的15日發(fā)放上月工資。本店每天上下班的時間暫定為：上午 09：30——14：00下午16：00——20：30一個月休息3天員工每天打卡時間為上班前和下班之后，共計4次。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！人力行政部2013年5月3日對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。新入職員工一周后人力行政部組織進行企業(yè)文化考試，第七周業(yè)務(wù)部門將對你進行試用期的跟蹤考評，根據(jù)考評結(jié)果決定你是否提前、如期、延后轉(zhuǎn)正和辭退等。凡轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當月工資。公司一樓附近有多家餐廳，為解決員工早、中餐問題；同時本公司配有微波爐供員工使用。第一篇：新員工入職須知201353新員工入職須知首先，歡迎您加入廣西XXX有限公司，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表，出示所有有效證件原件交驗，并將畢業(yè)證、身份證的復印件（特殊崗位必須有職業(yè)資格證書復印件）、原單位離職證明、檔案歸宿地情況及彩色照片壹張前來辦理報到手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并有追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任的權(quán)利。工資以打入個人銀行卡的形式發(fā)放，新入職員工可在廣西北部灣銀行辦理儲蓄卡；工資發(fā)放時間為每月的12日發(fā)放上月工資，遇節(jié)假日順延。新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有7天的觀察期，在這7天之內(nèi)必須和用人部門簽訂試用期考核指標，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班滿一個月者，計滿月薪資。新入職的員工必須認真閱讀我司《員工手冊》、《財務(wù)管理制度》、《員工行為規(guī)范》、《薪資福利及激勵考核制度》等，嚴格按照我司相關(guān)制度實行。新入職的員工如對公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨詢直接上司或人力行政部。新員工簽名確認：日期：年月日第二篇：新員工入職須知新員工入職須知首先，歡迎您加入本店，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表，出示所有有效證件原件交驗，新員工必須保證向本店提交的所有證件及資料等均真實有效，否則本店可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任。嚴格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，員工上班期間必須佩戴工作牌上班。新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排，上班期間如需外出辦理公事直接主管請示，主管申請并批準后，方可外出；未經(jīng)批準按擅自離崗處理。試用期員工離職必須提前15天提交辭職報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當月工資。新入職的員工必須認真閱讀本店《員工手冊》，嚴格按照本店相關(guān)制度實行。新員工簽名確認：日期：年月日第三篇：新員工入職須知新入職員工須知首先，歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作更加的愉快，請仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：四川省華友盛世裝飾有限公司簡 介一、企業(yè)概況四川省華友盛世裝飾有限公司總部位于自貢市鹽都大道中段東大國際川南家居建材城內(nèi)。主要經(jīng)營房屋室內(nèi)外裝飾裝修、房屋施工及維修、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑防水工程、房屋建筑工程、建筑幕墻工程、金屬門窗工程、水暖電器安裝作業(yè)分包、家政服務(wù)、房屋經(jīng)紀、銷售、建筑裝飾類材料、家裝飾品、五金交電等。公司不僅擁有10余名高級設(shè)計師，擅長時下最流行的現(xiàn)代、簡歐、中式、地中海、歐式等裝修風格，可為客戶提供個性化差異的室內(nèi)設(shè)計服務(wù)；更擁有20余名有著家裝、工裝工程項目10年管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理，對裝修過程中的每一道工序都了如指掌，帶領(lǐng)著一批擁有同樣經(jīng)驗的專業(yè)裝修隊伍，能為客戶提供