【正文】 見。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。存在的主要問題：經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。一、查找問題（一）對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》檢視五個(gè)方面的問題，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。官僚主義的思想仍未完全去除干凈，仍然存在說的多干得少的問題，工作方法不靈活，與干部之間平時(shí)談心交心不夠，交流溝通不夠，對(duì)下屬干部分工不夠明確，無形中給干部還帶來了討價(jià)還價(jià)的空間。為民服務(wù)意識(shí)在具體落實(shí)工作中有所弱化，對(duì)待群眾感情不深、不真，初心意識(shí)不強(qiáng)，使命意識(shí)不濃，站在群眾立場(chǎng)考慮少；督促干部服務(wù)群眾意識(shí)不夠，有時(shí)群眾反映的小問題小訴求久拖不決。工作中滿足于經(jīng)驗(yàn)和過去模式，進(jìn)取精神不強(qiáng)，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠，結(jié)合本單位整體工作思考的不深、謀劃的不細(xì)，不善于用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武器指導(dǎo)工作，導(dǎo)致工作平平淡淡。工作中存在政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)的問題，對(duì)思想政治常態(tài)的認(rèn)識(shí)不深不透，個(gè)人思想上不能高度聚焦抓好所管轄的各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有真正做到扛在肩上，記在心上，抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)不深刻，未能做到始終心懷對(duì)總書記、黨中央的感恩之心和赤膽忠誠，雖然口口聲聲講核心、口口聲聲講看齊，但沒能落實(shí)到踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)中。其他方面能夠貫徹落實(shí)《條例》，積極履行自己的工作職責(zé)。通過學(xué)習(xí)深究原因，是自我要求放松所造成的?！鞍压ぷ鳟?dāng)事業(yè)干”的熱情和斗志不高，在任務(wù)重、壓力大時(shí)，抱有“不求做得最好，只要過得去就行”的思想，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)工作安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)，在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，還有畏難情緒和等一等、看一看的想法。在關(guān)于黨中央、省委、市委安排的工作中，認(rèn)為多數(shù)與我所在的灌區(qū)服務(wù)站無關(guān)，思想上認(rèn)為這些工作應(yīng)該屬于其它單位的管理范疇，產(chǎn)生了“事不關(guān)己 高高掛起”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對(duì)工作中產(chǎn)生的問題分析研究不夠，工作沒有深入抓落實(shí)。其他方面能夠貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》，積極履行自己的工作職責(zé)。在執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)方面存在隨大流的思想，要求的嚴(yán)就執(zhí)行的嚴(yán)，要求的不嚴(yán)就有所放松，對(duì)一些規(guī)定還未真正做到心有所畏。工作上存在缺乏擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)上被動(dòng)應(yīng)付，工作急于求成，方法簡(jiǎn)單等問題?？偸菑?qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是用什么學(xué)什么，按需去學(xué)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。二、在對(duì)照《準(zhǔn)則》方面逐條對(duì)照有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)照“八個(gè)是否”的要求，主要存在以下問題：，理想信念不強(qiáng)的問題。在群眾有困難時(shí)給予關(guān)心與幫助較多，與群眾深入的思想交流少，主動(dòng)深入到群眾中去察民情不夠多，干群關(guān)系還不夠緊密。，存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾意識(shí)欠缺的問題。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，為我們開展工作提供了遵循、指明了方向，作為一名基層單位的負(fù)責(zé)人，重業(yè)務(wù)輕黨建，滿足于做好業(yè)務(wù)工作為主，疏忽了對(duì)黨建工作的管理和推進(jìn)。第一篇：對(duì)照黨章黨規(guī)找差距剖析材料按照市委要求，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，結(jié)合自身工作和職責(zé)任務(wù)，自我檢查反思如下。一、在對(duì)照黨章方面逐條對(duì)照黨章有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)照“五個(gè)是否”的要求，主要存在以下問題：，存在恒心不夠、定力不足的問題。此外，在抓工作業(yè)務(wù)、群眾工作、基層黨建等工作中，對(duì)于一些文件和領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)習(xí)不及時(shí)、不深入，更滿足于安排，抓落實(shí)的決心和力度不夠，導(dǎo)致一些工作與自身主觀期望有差距。新形勢(shì)下的群眾工作，與以往不相同，我仍保持著原有的老思想老模式，被動(dòng)地開展群眾工作，直到群眾主動(dòng)找上門提出困難問題時(shí)，才去幫助解決，很少主動(dòng)地去了解群眾的所需所困。其他方面能夠時(shí)刻以黨章為準(zhǔn)繩，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)章程。在學(xué)習(xí)黨的理論和總書記重要講話不夠，對(duì)自我要求不高，政治學(xué)習(xí)、理論鉆研不夠主動(dòng)。此外，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，沒有上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀的理論高度思考剖析。，自我要求放松的問題。思想上對(duì)中央的八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，反腐敗斗爭(zhēng)思想不牢，認(rèn)為水務(wù)部門就是管好澆地送水，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)低，不存在形成腐敗的土壤，在思想上沒有筑牢防微杜漸的屏障，對(duì)一些可能會(huì)違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為和隱患，沒有能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與制止。三、在對(duì)照《條例》方面，落實(shí)黨組織決定時(shí)存在打折扣的問題。工作中，只關(guān)注做好本職工作，對(duì)國家大政方針政策及各項(xiàng)惠民政策主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。，工作中存在得過且過思想的問題。總覺得自己在基層單位工作，滿足于完成日常工作任務(wù)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)有所減弱。主觀上認(rèn)為自己目前所處基層一線，工作任務(wù)繁重、工作節(jié)奏快速，而檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)又很難具體量化，就在思想上放松了對(duì)自己的要求，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)工作質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求把握得不精準(zhǔn)、不扎實(shí)。四、存在問題和不足的主要根源針對(duì)問題進(jìn)行認(rèn)真反思想和行動(dòng)的主要根源：。第二篇：“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”剖析材料“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”剖析材料（胡建福)按照主題教育中有關(guān)“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”工作要求，我在逐段逐句認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)