辦公室副主任競聘發(fā)言稿-展示頁
2024-10-03 20:55本頁面
【正文】 不能太計較個人得失。一不管錢，二不管物，三不管人，要想出成績，只剩下“干事”了?！皡⑴c政務(wù)，管理事務(wù)”，辦公室的工作是苦，是累，也是默默無聞的。這就要求我們不僅 具備較高的政治素質(zhì)、優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能，更需要有用心做事的態(tài)度，虛懷若谷的胸懷。我們待人接物的方式、行文的規(guī)范度等都在一定程度上代表著全單位的管理水平和工作水平。我這樣理解辦公室，它既是單位的協(xié)調(diào)中心和信息中心，又是單位的形象“窗口”。有人說，辦公室的工作，不就是打個雜兒，跑個腿兒，接接電話，倒倒水兒，誰都能干嗎。在辦公室工作，其實每天都會有感想和體會，但到目前為主，體會最深的有三點。此外，我曾經(jīng)負(fù)責(zé)過的獻(xiàn)血、計劃生育工作，年年被區(qū)評為先進(jìn)，我個人也曾在XX年榮獲區(qū)“獻(xiàn)血工作先進(jìn)工作者”。XX年和XX年，我單位開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，我主要負(fù)責(zé)活動的組織、宣 傳等工作，活動期間分別出版活動?？?0期和25期，在活動中不僅加強了自身學(xué)習(xí)，還提高了組織、協(xié)調(diào)等方面的綜合能力。剛參加工作不久就能參與這樣重大的一項活動，讓我更快地了解了我單位的光榮歷史，增強了榮譽感和集體觀。在參與單位內(nèi)大型活動上：XX年，我單位舉行建單位30周年慶典活動，我有幸參與了**、**兩本書的制作和編寫，以及活動前的籌備等工作，當(dāng)時辦公室人手也少，我加班加點翻閱了自1974年建單位以來單位有的文件資料，搜集和尋找了相關(guān)照片和圖片。宣傳工作時我參加工作以來一直負(fù)責(zé)的一項重要工作，從創(chuàng)辦《*》到《*》，每年編輯的文字量都超過4萬字。這幾年人員流動頻率較高，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，我負(fù)責(zé)和承擔(dān)的工作也在不斷調(diào)整，從文書檔案到會議籌備，從上傳下達(dá)到督察督辦，從起草簡單的通知到撰寫工作總結(jié)、工作報告，從編輯內(nèi)部刊物到向?qū)ν庑麄?，從?fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育、獻(xiàn)血等瑣碎的 工作到印信資質(zhì)、信訪等責(zé)任重大的工作，無論是行政工作還是黨務(wù)工作，幾乎辦公室的每一項具體的工作我都做過?？梢杂萌湓捀爬ǎ喝粘９ぷ鞣e累了大量管理經(jīng)驗：宣傳工作造就了一定的文字功底；重大活動的參與提高了綜合能力。第一部分是簡要介紹一下自己以往的主要工作業(yè)績；第二部分談?wù)勗谵k公室工作的幾點體會，以及一些工作思路；第三部分總結(jié)歸納一下我的競聘優(yōu)勢。我叫***，1979年生人，畢業(yè)于***，工商管理專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，XX年參加工作，XX年入黨，工作以來一直在單位綜合辦、單位辦公室從事黨務(wù)、行政等方面的具體工作。第一篇：辦公室副主任競聘發(fā)言稿辦公室副主任競聘發(fā)言稿各位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家上午好！我競聘的崗位是辦公室副主任。首先，感謝新一屆單位黨委、單位班子再次給了我這個競聘的機會。我的發(fā)言共分為三個部分。工作以來，不敢說有什么重大業(yè)績，但確實有很多付出，也有很多收獲。辦公室是一個綜合性較強的部門。無論領(lǐng)導(dǎo)交給我任何一項工作，我都是毫無怨言，勤勤懇懇地對待，從未懈怠過。另外，在對外宣傳上，由我投遞的信息見報量均超過10條。陳舊文件的灰塵和刺鼻的樟腦味兒雖然熏得我會經(jīng)?？人?，但單位慶的圓滿結(jié)束和兩本冊子最終得到領(lǐng)導(dǎo)和職工、特別是得到了廣大退休老同志的認(rèn)可，這讓我感到欣慰。XX年和XX年，我單位申報創(chuàng)建“市直機關(guān)文明單位”和“首都文明單位”，我協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)匯報材料的起草撰寫、單位榮譽的整理以及活動的宣傳、組織等工作，最終，我單位成功獲得了“首都文明單位”的榮譽稱號。我單位連續(xù)幾年都被地勘局評為“先進(jìn)基層黨組織”，XX年還被評為“市直機關(guān)先進(jìn)”，綜合辦也曾獲得過“地勘局先進(jìn)集體”，身為其中一員，我為此感到欣慰，因為其中也有我的一份付出。第二部分談?wù)勗谵k公室工作的三點體會以及一些工作思路。第一點體會就是，我認(rèn)為辦公室工作無小事兒。我堅決反對這種說法。領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示大都是通過辦公室向各部門、向上級輸送的，一般與外界的聯(lián)系，都首先要經(jīng)過辦公室，外界對單位的第一印象也往往是看辦公室的精神面貌。辦公室是與人打交道最多的部門，也是最容易遭到埋怨和指責(zé)的部門。第二個體會是，我認(rèn)為在辦公室工作要有一個平常心。有時是收發(fā)文件、蓋蓋公章的單
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