【正文】 忠于職守。2 崗位要求具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、取證。 年終由本人寫(xiě)出HSE工作業(yè)績(jī)報(bào)告（述職報(bào)告），經(jīng)檢查、考核、評(píng)比，將考核結(jié)果納入本人工作考評(píng)內(nèi)容和獎(jiǎng)懲。5 考核要求 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門(mén)和主任的考核。 做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)的文件、材料和辦公用品的送達(dá)，做好有關(guān)機(jī)要保密工作。 負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文和公司行文的登記、編號(hào)、呈閱、傳閱、催辦、分發(fā)、上繳、銷毀工作。 做好辦公室用電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保用電安全； 做好辦公室防火安全工作。身體健康，精力充沛，熱愛(ài)本職工作。具有較好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。辦公室文書(shū)崗位HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃 HSE目標(biāo)在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實(shí)現(xiàn)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。每年一次。 對(duì)主任、副主任交辦的工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)保量的完成。 做好值班電話記錄及有關(guān)事務(wù)和處理工作。 做好辦公室日常事務(wù)性工作。4 考核內(nèi)容 根據(jù)上級(jí)要求和主任、副主任的安排，做好分工工作的計(jì)劃安排，并認(rèn)真落實(shí)。身體健康，精力充沛，熱愛(ài)本職工作。具有較好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。辦公室值班與督查秘書(shū)崗位HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃 HSE目標(biāo)在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實(shí)現(xiàn)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。 負(fù)責(zé)對(duì)科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。5 考核要求 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門(mén)和主任的考核。 指導(dǎo)各三級(jí)行政辦公室及有關(guān)會(huì)議室的勤雜工作，做好領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的組織工作。 負(fù)責(zé)搜集、篩選和報(bào)送各種信息，深入基層，調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。3 崗位職責(zé) 協(xié)助主任做好HSE管理的各項(xiàng)工作； 貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求； 在起草有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，突出有關(guān)HSE的內(nèi)容； 組織制定辦公室HSE培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督檢查其完成情況； 檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情 況； 定期到安全承包點(diǎn)組織活動(dòng)，提出要求，查找隱患，確保承包單位安全生產(chǎn)； 4 考核內(nèi)容 根據(jù)上級(jí)要求和主任安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，報(bào)主任批準(zhǔn)，采取有關(guān)措施組織實(shí)施。具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，工作勤奮。2 崗位要求具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。 年終由本人寫(xiě)出HSE工作業(yè)績(jī)報(bào)告（述職報(bào)告），經(jīng)檢查、考核、評(píng)比，將考核結(jié)果納入本人工作考評(píng)內(nèi)容和獎(jiǎng)懲。每年一次。 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。 指導(dǎo)各三級(jí)行政辦公室及有關(guān)會(huì)議室的勤雜工作，做好領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的組織工作。 負(fù)責(zé)搜集、篩選和報(bào)送各種信息，深入基層，調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。4 考核內(nèi)容 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家及有關(guān)部門(mén)的法令、法規(guī)，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，組織制定行政辦公室系統(tǒng)工作制度和管理規(guī)定。身體健康，精力充沛。2 崗位要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。本實(shí)施計(jì)劃適用于辦公室2005年的HSE管理。HSE工作報(bào)告的主要內(nèi)容包括 HSE承諾與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；實(shí)施計(jì)劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對(duì)HSE管理中存在的問(wèn)題和偏差進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施；對(duì)今后HSE工作建議與意見(jiàn)等。 審核、評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)按照公司統(tǒng)一組織的審核和評(píng)審的要求，參加有關(guān)的HSE管理內(nèi)容在體系運(yùn)行過(guò)程中審核和評(píng)審。在組織開(kāi)展對(duì)安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)工作 時(shí)，應(yīng)有HSE培訓(xùn)考核的內(nèi)容。——清楚本崗位HSE職責(zé)和任務(wù)； ——在推行HSE工作中起表率作用。 資源 辦公室各崗位管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格培訓(xùn)證書(shū)有的資格。對(duì)辦公室考核的主要內(nèi)容有：a)科室年度HSE任務(wù)完成與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況； b)科室及其成員HSE承諾兌現(xiàn)情況；c)科室HSE職責(zé)和管理人員HSE職責(zé)的履行情況； d)對(duì)專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； e)對(duì)未能履行HSE職責(zé)，因管理失誤造成事故者的處理情況；f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)辦公室主任的考核，辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)副主任、值班與督查秘書(shū)、文書(shū)、檔案管理員的考核。c)做好檔案室用電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保用電安全；d)做好辦公室防火安全工作。c)做好辦公室用電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保用電安全；d)做好辦公室防火安全工作。 辦公室副主任的HSE職責(zé)為：a)協(xié)助主任做好HSE管理的各項(xiàng)工作；b)貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；c)在起草有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，突出有關(guān)HSE的內(nèi)容；d)組織制定辦公室HSE培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督檢查其完成情況；e)檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況；f)定期到安全承包點(diǎn)組織活動(dòng)，提出要求，查找隱患，確保承包單位安全生產(chǎn)； 值班與督查秘書(shū)的HSE職責(zé)為：a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；b)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級(jí)有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料；c)負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賓接待的安全管理；d)檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及科室值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況； e)負(fù)責(zé)公司重大安全事項(xiàng)的督查； f）負(fù)責(zé)承辦安全督查情況的落實(shí)。f)落實(shí)與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本系統(tǒng)的HSE負(fù)責(zé)。d)檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況。 職責(zé) 辦公室的HSE職責(zé)為：a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；b）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、管理局、公司有關(guān)HSE的方 針政策、法律、法規(guī)和管理制度。c)熟知本崗位的HSE職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的HSE責(zé)任。管理人員的HSE承諾內(nèi)容： a）認(rèn)真履行本崗位的HSE職責(zé)。d)在起草有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，突出有關(guān)HSE的內(nèi)容。b)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級(jí)有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。主任代表辦公室向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾。設(shè)辦公室主任一人、副主任一人、值班與督查秘書(shū)一人、文書(shū)一人、檔案管理一人。 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。 指導(dǎo)各三級(jí)行政辦公室及有關(guān)會(huì)議室的勤雜工作，做好領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的組織工作。 負(fù)責(zé)制發(fā)所屬三級(jí)單位、機(jī)關(guān)科室行政印章，做好公司印章的管理和使用。 對(duì)上級(jí)行政來(lái)文、外協(xié)單位對(duì)公司的函件及所屬單位請(qǐng)示的問(wèn)題，提出擬辦意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批或轉(zhuǎn)有關(guān)科室、部門(mén)辦理。 負(fù)責(zé)公務(wù)接洽、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、值班工作。 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、《領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議紀(jì)要》，編輯《大事記》等。第一篇：公司辦HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃鉆井工程技術(shù)公司 辦公室HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃部門(mén)概述 部門(mén)名稱及隸屬關(guān)系辦公室，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局辦公室等部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 管理職能 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家及有關(guān)部門(mén)的法令、法規(guī)，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，組織制定行政辦公室系統(tǒng)工作制度和管理規(guī)定。 負(fù)責(zé)搜集、篩選和報(bào)送各種信息，深入基層，調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、核稿、催辦、打印、閱卷、歸檔及報(bào)刊函電的收發(fā)傳遞。 負(fù)責(zé)行政督查工作。辦理公司介紹信、證明信。 協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政科室工作及地方關(guān)系和有關(guān)事務(wù)。 搞好辦公室的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成辦公室是公司獨(dú)立設(shè)置的一個(gè)職能部門(mén)。部門(mén)HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃 承諾和目標(biāo) 承諾辦公室每位管理人員向主任做出HSE承諾?？剖襀SE承諾的主要內(nèi)容：a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、管理局、公司有關(guān)HSE的方針政策、法律、法規(guī)和管理制度。c)檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況。e)落實(shí)與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本系統(tǒng)的HSE負(fù)責(zé)。b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。 目標(biāo) 本科室年度HSE工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是：認(rèn)真履行HSE職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，再創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”。c)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級(jí)有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。e)在起草有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，突出有關(guān)HSE的內(nèi)容。 辦公室主任的HSE職責(zé)為：a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室管理工作；b）按公司和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好對(duì)辦公室HSE工作的計(jì)劃、安排、檢查、考核和總結(jié)；c）協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室的工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)的決議落實(shí)情況進(jìn)行督查；d)檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況；e)安排總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排總結(jié)HSE工作； f)定期到安全承包點(diǎn)組織活動(dòng)，提出要求，查找隱患，確保承包單位安全生產(chǎn)； g)落實(shí)與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本系統(tǒng)的HSE負(fù)責(zé)。：a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；b)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級(jí)有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。：a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；b)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級(jí)有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。 職責(zé)考核對(duì)辦公室的HSE的職責(zé)、表現(xiàn)及業(yè)績(jī)由組織科按照其規(guī)定組織進(jìn)行定期檢查、考核，考核應(yīng)將HSE職責(zé)履行情況與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔并予以反饋。HSE考核內(nèi)容主要包括HSE表現(xiàn)和業(yè)績(jī)兩個(gè)方面。對(duì)辦公室成員考核的主要內(nèi)容有： a）HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況； b）HSE職責(zé)的履行情況。管理人員應(yīng)達(dá)到：——具有HSE意識(shí)；通過(guò)HSE知識(shí)培訓(xùn)。 辦公室的負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)參加公司和上級(jí)組織的HSE培訓(xùn)。 文件控制依據(jù)HSE管理體系的要求，建立科室HSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時(shí)歸檔。至少要做好以下工作：——建立科室以及科室人員的HSE業(yè)績(jī)考核辦法； ——在本系統(tǒng)上級(jí)、同級(jí)及下屬意見(jiàn)反饋的基礎(chǔ)上，對(duì)照本年度的HSE目標(biāo)，對(duì)管理人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核成績(jī)形成記錄并予以保存；——將HSE業(yè)績(jī)考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤； —— 由主任主持，對(duì)科室HSE管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，寫(xiě)出年度HSE工作報(bào)告?！罁?jù)公司HSE管理審核和評(píng)審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，不斷完善本科室的HSE實(shí)施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)循環(huán)。本實(shí)施計(jì)劃主要起草人：孔令民 本實(shí)施計(jì)劃批準(zhǔn)人：孔令民 9辦公室主任崗位HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃 HSE目標(biāo)組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，認(rèn)真履行HSE職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，再創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”。熟悉本單位行政工作特點(diǎn)，具有較高的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅(jiān)持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴(yán)格要求。3 崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室管理工作； 按公司和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好對(duì)辦公室HSE工作的計(jì)劃、安排、檢查、考核和總結(jié)； 協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室的工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)的決議落實(shí)情況進(jìn)行督查； 檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況； 安排總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排總結(jié)HSE工作； 定期到安全承包點(diǎn)組織活動(dòng)，提出要求，查找隱患，確保承包單位安全生產(chǎn)； 落實(shí)與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本系統(tǒng)的HSE負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、《領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議紀(jì)要》，編輯《大事記》等。 對(duì)上級(jí)行政來(lái)文、外協(xié)單位對(duì)公司的函件及所屬單位請(qǐng)示的問(wèn)題，提出擬辦意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批或轉(zhuǎn)有關(guān)科室、部門(mén)辦理。 協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政科室工作及地方關(guān)系和有關(guān)事務(wù)。 搞好辦公室的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。5 考核要求 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核。 負(fù)責(zé)對(duì)科室人員進(jìn)行考核并落實(shí)獎(jiǎng)懲。12辦公室副主任崗位HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃 HSE目標(biāo)協(xié)助主任組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，認(rèn)真履行HSE職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，再創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”。經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，取得資格證書(shū)。身體健康，精力充沛。 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、《領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議紀(jì)要》，編輯《大事記》等。 對(duì)上級(jí)行政來(lái)文、外協(xié)單位對(duì)公司的函件及所屬單位請(qǐng)示的問(wèn)題，提出擬辦意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批或轉(zhuǎn)有關(guān)科室、部門(mén)辦理。 協(xié)助主任協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政科室工作及地方關(guān)系和有關(guān)事務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。每 年一次。 年終由本人寫(xiě)出HSE工作業(yè)績(jī)報(bào)告（述職報(bào)告），經(jīng)檢查、考核、評(píng)比，將考核結(jié)果納入本人工作考評(píng)內(nèi)容和獎(jiǎng)懲。2 崗位要求具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、取證。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。3 崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求； 傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級(jí)有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賓接待的安全管理； 檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及科室值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情 況； 負(fù)責(zé)公司重大安全事項(xiàng)的督查； 負(fù)責(zé)承辦安