【正文】 就自然容易攻克, 寫作材料也就會(huì)紛至沓來, 如此,又怎么會(huì)寫不好作文呢? 這里,我結(jié)合 ,置換法 , 話題或材料是借喻性質(zhì)的, : 請(qǐng)以“春來草自青”為話題,寫一篇不少于 800 :①自擬題目.②自定立意.③除詩歌外,文體不限.④,本體呢,思考可知道“春”的本體可以是信心,可以是毅 力,可以是機(jī)遇,也可以是改革,是友誼,是愛心,是互助,是合作,是誠信,等等.“草 自青”的本體可以是欣欣向榮的局面,可以是輝煌的成功,也可以是雙贏的結(jié)果, 們展開聯(lián)想,用一個(gè)又一個(gè)的本體去置換喻體,那么這時(shí)可用具有單一語義的 : 《現(xiàn)代漢語詞典》對(duì)“自然”的釋義有:①自然界.②自由發(fā)展。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。不得在私人交往、通信、公共場(chǎng)所中涉及、談及公司秘密。辦公場(chǎng)所內(nèi)的涉密文件、資料應(yīng)及時(shí)收起，注意保存。移動(dòng)硬盤由專人負(fù)責(zé)管理保存。電腦必須設(shè)置開啟密碼。每本員工工作筆記在使用完畢后上交公司統(tǒng)一管理。記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必段妥善保管。屬于公司秘密的紙質(zhì)文件、資料，應(yīng)在其右上角標(biāo)明 “秘密”字樣，在右下角標(biāo)明印數(shù)，僅限于一定范圍內(nèi)使用。第三條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉事項(xiàng)。第二條 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。第二篇：公司保密管理制度公司保密管理制度（討論稿）第一條 商業(yè)秘密是公司的生命。第十六條本制度由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本制度中未盡事宜，按照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》執(zhí)行。故意或過失泄露國家秘密、造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違法提供國家秘密的；利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的，給予記大過直至開除處分，并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。第十一條 信息系統(tǒng)保密嚴(yán)格上網(wǎng)信息的保密審查，各部門首先對(duì)準(zhǔn)備上網(wǎng)的信息要通過保密審查，上網(wǎng)信息報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批同意后才能在公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)上發(fā)布，未能通過保密審查或上網(wǎng)發(fā)布信息手續(xù)不完備而造成泄密的，集團(tuán)公司要追究有關(guān)責(zé)任人和部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。談?wù)撚嘘P(guān)保密內(nèi)容的事項(xiàng)時(shí)，要注意場(chǎng)合，防止被竊聽。攜帶密級(jí)文件、資料的人員要嚴(yán)格保管，做到密件不離身，防止丟失或被盜。因特殊情況確需攜帶的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。需要收回的涉密文件編號(hào)發(fā)出，會(huì)后必須全數(shù)收回，個(gè)人不得留存。第六條 密級(jí)文件、資料的傳達(dá)、閱讀密級(jí)文件、資料必須按文件規(guī)定的范圍傳達(dá)或閱讀，未經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任或分管副主任的批準(zhǔn)，不得擴(kuò)大知悉范圍。交換回的密件，由保密員專人負(fù)責(zé)核對(duì)、登記。第四條 涉密文件、資料的交換與傳遞密件由收發(fā)員或指定專人負(fù)責(zé)收發(fā)、運(yùn)送，機(jī)要交換由收發(fā)員專人負(fù)責(zé)，不得通過普通郵政或讓其他人員捎帶。涉密工作人員調(diào)離工作崗位或離職前，必須將保管的涉密文件進(jìn)行清理，并辦理移交手續(xù)。業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密、公司秘密。第二條 保密工作的重點(diǎn)部位管理（一）集團(tuán)公司確定保密工作的重點(diǎn)部位是機(jī)要室、綜合檔案室、黨委工作部、人力資源部。公司秘密是關(guān)系集團(tuán)公司權(quán)益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的集團(tuán)公司內(nèi)部事項(xiàng)。第一篇：公司保密管理制度集團(tuán)有限公司保密管理制度為了做好集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）的保密工作，維護(hù)國家的安全和利益，保障集團(tuán)公司合法權(quán)益不受侵犯，維護(hù)集團(tuán)公司正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制定本制度。第一條 秘密的定義和保密義務(wù)國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。集團(tuán)公司每一位職工都有保守國家秘密和公司秘密的義務(wù)，發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，需立即采取措施避免和減輕損害，并盡快報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門。（二）集團(tuán)公司建立、健全保密責(zé)任制度，確定專職保密人員負(fù)責(zé)保密工作，并定期對(duì)專職保密人員和涉密人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。涉密人員在受聘期間，不得私自跳槽到另一企業(yè)；調(diào)離涉密工作崗位時(shí)，須經(jīng)集團(tuán)公司保密委員會(huì)和人力資源部的審查批準(zhǔn)。（三）集團(tuán)公司定期或不定期組織涉密人員參加保密知識(shí)培訓(xùn)，涉密人員所在部門應(yīng)隨時(shí)了解掌握其思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，定期考核。在文件交換、傳遞途中，收發(fā)員不得攜帶密件進(jìn)入無關(guān)場(chǎng)所或辦理與任務(wù)無關(guān)的事情，保證機(jī)要交換安全。第五條 密件、資料的保管各密級(jí)的文件、資料和其它物品應(yīng)存放在安全保密、并安裝有防盜設(shè)施的場(chǎng)所，重點(diǎn)保密部位應(yīng)配置鐵門、鐵窗、護(hù)欄、防盜密碼柜、防盜警報(bào)器等設(shè)施，無關(guān)人員不得進(jìn)入保密重點(diǎn)部位。因密件的閱讀范圍、種類、份數(shù)和閱讀條件的不同，閱件方工作，會(huì)議結(jié)束時(shí)應(yīng)認(rèn)真清場(chǎng)，防止密件或涉密材料遺失。第十條 出國、出差人員的保密在國內(nèi)出差的人員不準(zhǔn)攜帶絕密級(jí)文件、資料。攜帶其它密級(jí)文件、資料的須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。出國或參加外事活動(dòng)人員在出國和外事活動(dòng)前要接受保密紀(jì)律、保密知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育，在與外賓的各種交往中，不得涉及國家秘密事項(xiàng)。出國人員禁止攜帶絕密級(jí)國家秘密文件出境，攜帶其它密級(jí)文件、資料出境的，必須按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各部門和個(gè)人不得有下列行為：（一）將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；（二）在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)泄露或丟失國家秘密或涉及集團(tuán)公司秘密的文件，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；已泄露國家秘密但采取補(bǔ)救措施的，給予警告、記過處分，情節(jié)輕微的可酌情免予行政處分。發(fā)生嚴(yán)重泄密事件，有關(guān)責(zé)任人觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第十五條本制度適用于集團(tuán)公司本部。第十七條本制度自印發(fā)之日起施行。為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。在日常辦公和對(duì)外交往中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)，包括發(fā)展策略、規(guī)劃和計(jì)劃，工作安排和部署等；重要客戶信息和供應(yīng)商信息；主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、商品品種、規(guī)格、來源、價(jià)格；投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合作條件、貿(mào)易條件；重要的合同、協(xié)議、會(huì)議記錄；各種財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；其他應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)；第五條 公司嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和措施強(qiáng)化保密工作。秘密文件和資料，由專人負(fù)責(zé)在特定渠道、必要范圍內(nèi)傳遞和保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄；紙質(zhì)秘