20xx年個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會-展示頁
2024-10-03 12:06本頁面
【正文】 操守、提升思想境界。我們、售票員李素麗和郵遞員弗雷德其實都很平凡，可我們甘心被他（她）們的光環(huán)遮蓋嗎？我們是不甘心的，我們將從熱愛崗位，努力工作做起，我們就是“爭優(yōu)創(chuàng)先”的弗雷德。生活要求我們只能選擇一把椅子坐。為熱愛的崗位奉獻光和熱是自覺的，每個電信人正是發(fā)現(xiàn)弗雷德身上的普適性和可行性，自信自己也可成長為別人身邊的“弗雷德”，才掀起了公司爭先創(chuàng)優(yōu)活動的熱潮。熱愛崗位、珍惜崗位是電信人每天實現(xiàn)人生價值的必經(jīng)必由之路。時下流行學習西方管理的精義范本，其實回首中國電信的坎坷歷程，那么多謝幕的老師傅和技術(shù)工作者也說明了“敬業(yè)”的必須。我們學習的弗雷德，他的積極、敬業(yè)、熱情和明顯的“爭先創(chuàng)優(yōu)”特性完全源自他對郵遞員崗位的無比熱愛。市長和將軍也許只能有一個，清潔工和士兵卻是一群人?！蹦壳?，中國電信刮起學習“弗雷德”的颶風，郵遞員崗位無論在發(fā)達國家或是欠發(fā)達地區(qū)，都應該歸到“不重要和平凡”崗位，為什么弗雷德的積極性和敬業(yè)精神能大放異彩呢？一個城市需要市長，也需要清潔工。由此可見，不熱愛崗位，究其根本就是蠅營狗茍，敷衍人生，最終是對自己不負責任，實質(zhì)上造成生命的浪費。而一旦領(lǐng)導委以重任，他們又會沾沾自喜以至每天“無為無治”打發(fā)光陰。君不見，身邊的某些人人浮于事，一山更看一山高，從未立足本職崗位埋頭苦干，這群人多會埋怨命運不公，感嘆機會女神的錯過。工作崗位是個人展示人生價值的舞臺，也是我們?yōu)槁殬I(yè)理想奮力拼搏的起點?；鶎狱h組織要認真履行《中國人民解放軍政治工作條例》和《中國共產(chǎn)黨軍隊支部工作條例》規(guī)定的職責，扎實推進學習型黨組織建設(shè)，努力提高解決自身問題的能力、領(lǐng)導單位全面建設(shè)的能力和帶領(lǐng)官兵遂行多樣化軍事任務的能力，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。重在發(fā)揮作用，主要體現(xiàn)在“五個好”、“五個帶頭”上，即領(lǐng)導班子好、制度落實好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好和帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣?；鶎狱h組織和黨員能否充分發(fā)揮作用，直接關(guān)系到活動的質(zhì)量和效果。這就決定了他們的作用貫穿于活動的每一個環(huán)節(jié)，推動著活動的每一步進展。重在發(fā)揮作用，也是搞好這次活動的內(nèi)在要求。但要看到，基層黨組織和黨員隊伍的能力有待進一步提高，作風有待進一步改進，作用有待進一步發(fā)揮?；鶎狱h組織和黨員數(shù)量大，分布廣，處在推進中國特色軍事變革和軍事斗爭準備的第一線，其戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用發(fā)揮如何，直接關(guān)乎黨的路線、方針、政策在部隊的貫徹落實，關(guān)乎部隊戰(zhàn)斗力的生成、鞏固和提高。第一篇：2011年個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會2011年個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，最根本的就是要引導和激勵基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在全軍開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有了明顯增強?；鶎狱h組織和黨員只有通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動找到自身差距，彌補自身不足，充分發(fā)揮作用，才能團結(jié)帶領(lǐng)官兵推動科學發(fā)展、有效履行使命、弘揚優(yōu)良作風。基層黨組織和黨員既是活動的主體，又是活動的對象；既是活動的組織者，又是活動的參與者。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容，需要通過發(fā)揮他們的主觀能動性來落實；創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標，需要通過調(diào)動他們的積極性來實現(xiàn)。抓住了發(fā)揮作用這個根本，就抓住了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點和關(guān)鍵。這涵蓋了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的方方面面，體現(xiàn)了履行使命任務對基層黨組織和黨員提出的新要求，按照這個要求和標準來創(chuàng)先爭優(yōu)，基層黨組織和黨員隊伍就能保持和發(fā)展先進性，就能建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘和骨干力量。廣大黨員要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺踐行當代革命軍人核心價值觀，切實提高履職盡責的能力，以實際行動在本職崗位上建功立業(yè)。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務才能朝著卓越不斷邁進，我們的“創(chuàng)先爭優(yōu)”才會有可能。也是這群人見到別人出成績就會因羨慕而妒忌，恨“天生我才無處用”，逢人便嘆：“英雄無用武之地！”與成績擦肩，他們自認為領(lǐng)導無慧眼，或是錯誤的崗位配置，內(nèi)心幻想如果自己在別人的崗位早能成就一番偉業(yè)。用心服務、創(chuàng)先爭優(yōu)等等早就拋之腦后，他們統(tǒng)統(tǒng)“死于安樂”，到頭來一事無成。很多人認同這樣的話：“重要的崗位容易調(diào)動人積極性，平凡的崗位很難產(chǎn)生敬業(yè)心。一支軍隊需要將軍，當然也需要士兵。從“崗位設(shè)置”上看，人們都會羨慕將軍和市長，但如果將城市和軍隊分別交給不愛“崗”的市長和將軍手里，大家一定還是說“不”的！同樣，對于不愛崗的清潔工和士兵，我們也是一個態(tài)度。熱愛自己的崗位，首先培養(yǎng)敬業(yè)的精神，進而走上“創(chuàng)先爭優(yōu)”之路。公司最近發(fā)起的“尋找身邊的弗雷德”活動，候選人都各有特色，有在業(yè)務支撐的“爭先創(chuàng)優(yōu)的第一線”，有在服務客戶的“爭先創(chuàng)優(yōu)第一線”，也有在和諧黨群關(guān)系的“爭先創(chuàng)優(yōu)第一線”……崗位配置高低不一，服務人群不同，但這些弗雷德身上都統(tǒng)一貼著“敬業(yè)”的標簽，投入工作的敬業(yè)精神一旦鑄就，“爭先創(chuàng)優(yōu)”就會在不遠處等著。無論你是線務員，還是電信老總，都該踏踏實實每一步、兢兢業(yè)業(yè)每一天。曾經(jīng)，帕瓦羅蒂大學畢業(yè)后問他父親：“我是選擇當歌唱家呢，還是當老師？”父親回答：“你如果想同時坐在兩把椅子上，只會從椅子中間掉下去。”同樣，我們?nèi)绻粺釔圩约旱膷徫?，終日好高騖遠，我們將一輩子無緣“弗雷德”，遑論“創(chuàng)先爭優(yōu)”。胡錦濤同志曾深刻地指出，為了適應黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要，為了更好地承擔起黨和人民所賦予的重任，我們必須進一步加強學習。事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所得。讀書學習既是終身課題，更是緊迫任務重視學習、勤于學習
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