村干部責(zé)任追究制度-展示頁
2024-09-30 22:49本頁面
【正文】 、待崗、下崗、停發(fā)扣發(fā)工資獎金等多種形式，從分管村干部到責(zé)任主體以及當(dāng)事人實行層層責(zé)任追究。堅持組織追究與責(zé)任主體自查自糾相結(jié)合的原則。 二、責(zé)任追究的原則。村干部責(zé)任追究制度 一、責(zé)任主體。責(zé)任主體為東山村兩委班子成員。對責(zé)任主體的責(zé)任追究，堅持實事求是，分清主客觀原因，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，以責(zé)任區(qū)和責(zé)任分工為依據(jù)，村主干負總責(zé)，分管村干部對職責(zé)范圍內(nèi)的工作和所在責(zé)任區(qū)工作負直接責(zé)任。 三、責(zé)任追究的內(nèi)容。（1）嚴重違
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