崗位廉政風險防控和黨務公開-展示頁
2024-09-30 20:44本頁面
【正文】 2011]6號）文件精神，認真落實黨務公開有關規(guī)定和要求，扎實有效地推動了我局黨務公開工作地深入開展。針對外資審批、財務報銷、物資采購等重點工作環(huán)節(jié)制定流程圖，進一步規(guī)范權力 2運行，限制自由裁量。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，財務報銷和物資采購遵照《XX縣區(qū)財務管理辦法》、《XX縣區(qū)物資（服務）采購管理辦法》執(zhí)行；進一步完善重大決定上會制度，“三重一大”事項都由局黨組會議集體研究決定，堅決杜絕一言堂；規(guī)范外資審批程序，根據(jù)《XX縣區(qū)行政審批管理制度》，實行歸并集中審批、網(wǎng)上公示審批事項等，提高行政效率，強化監(jiān)督管理。 二是建章立制，實施防控。按照領導崗位、科室中層崗位、重要崗位“三個層次”認真排查廉政風險點，并對外公示查找到的廉政風險點。對全局干部崗位職責進行了一次系統(tǒng)的梳理，制作了帶 1有姓名、職務、工作職責的廉政風險防控桌牌，對全局干部起到了約束、警示作用，同時也讓來辦事的群眾一看便知，自覺監(jiān)督，使風險防范工作置于社會群眾監(jiān)督之上。會后，結合我局實際，及時地制定了《關于構建崗位廉政風險防控機制的實施方案》，并成立了由局黨組書記任組長，各分管領導為副組長，科室長為成員的崗位廉政風險防控機制建設工作領導小組。 一是宣傳動員，查找風險。崗位廉政風險防控和黨務公開 按照區(qū)紀委《關于開展廉政風險防控機制建設和黨務公開工作情況專項檢查的通知》要求，我局積極部署，認真開展自查，現(xiàn)將我局開展廉政風險防控機制建設和黨務公開工作情況匯報如下： 一、廉政風險防控機制建設情況。 按照《關于印發(fā)〈XX縣區(qū)關于構建崗位廉政風險防控機制指導意見（試行）〉的通知》（海紀[2010]9號）要求，我局緊密結合單位工作實際，通過宣傳發(fā)動、查找風險，建章立制、實施防控，積極構建崗位廉政風險防控機制，從源頭上預防腐敗，取得了較好的效果。3月4日，我局召開了全局干部會議，就構建崗位廉政風險防控機制工作做思想動員。同時，逐級簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確任務，將崗位廉政風險防控工作納入了局黨風廉政建設責任制工作目標，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。根據(jù)工作崗位中可能存在的廉政風險點，確定納入崗位廉政風險防控機制的人員名單。根據(jù)崗位廉政風險排查情況，組織人員對崗位廉政風險進行分級評估，形成了《崗位廉政風險點風險等級目錄》，并及時建立了廉政風險信息檔案庫，對風險點實行動態(tài)管理，定期分析，實時預警。結合查找的崗位廉政風險點，對已有的制度進行修訂，建立完善的、切實可行的防控制度。對梳理出來的行政、業(yè)務流程中的廉政風險點，認真設計相應防控對策，編制《崗位廉政風險防控表》，做到“風險訂到崗，制度建到崗，責任落到人”。在完善制度和規(guī)范防控措施后，我局還定期開展崗位廉政風險落實情況檢查，對落實不到位及時進行督促、整改，對違反廉政紀律的追究相關責任。 一是思想上重視，組織上提供保障。結合單位實際，制定了《XX縣區(qū)貿易局關于開展黨務公開工作的實施方案》（海貿黨[2011]1號），明確了公開的原則，公開的內容，公開的形式程序和時限。對領導班子工作職責及分工、黨組織建設情況等要求固定公開的內容在黨務公開欄及局網(wǎng)站上長期公開；對黨費收繳情況、黨風廉政責任建設情況、領導班子以及其成員年度考核評價等要求在黨內定期公開的內容通過會議或文件按季度、按年公開；對黨內選舉情況、干部選任等群眾關心的事項即時地在黨務公開欄公開。 三是建立健全制度，強化監(jiān)督管理。重點貫徹落實好例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保黨務公開工作順利推進。
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