【正文】 審首次會議發(fā)言稿 內(nèi)審首次會議發(fā)言稿（范本） 在坐的各位。 四、肯定被審核方在管理工作上的成績 五、報告不符合項及對體系運行情況的評價 審核組長宣讀不符合項及其性質(zhì)； 說明除上述不符合項，被審核方目前的質(zhì)量體系中仍可能存在著其它不符合。因為：▲有些部門在質(zhì)量體系審核中承擔的職能較多，而有些部門在質(zhì)量體系審核中承擔的職能較少；▲審核過程中在涉及體系要素較多的部門抽取的樣本較多，而在涉及體系要素較少的部門抽取的樣本較少。 三、重申審核是抽樣調(diào)查活動 通過對公司質(zhì)量體系涉及的人員、活動、產(chǎn)品及設(shè)備等方面的抽樣調(diào)查結(jié)果，對與iso900標準的符合性及保證產(chǎn)品滿足規(guī)定要求的能力進行證實； 我們在__天的審核過程中，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的樣本符合規(guī)定的要求，但同時也發(fā)現(xiàn)有一些不符合之處。 末次會議 一、感謝被審核方各部門人員及陪同人員對審核組工作的積極配合，使本次審核能夠按計劃的安排如期進行并順利完成。明確不符合項確認人員（管理代表、還是部門負責人或陪同人員）?！话悴环享棧狠p微不滿足規(guī)定的要求，不會導(dǎo)致質(zhì)量體系的失效、不會導(dǎo)致對過程控制能力的嚴重降低或喪失、不會導(dǎo)致顧客或社會的不滿意的客觀事實。 四、介紹審核計劃并確認 確認審核計劃已經(jīng)提前發(fā)給大家，如果有審核時間需要微調(diào)的部門請現(xiàn)在提出來 希望各被審核部門妥善安排好工作，保證審核的順利進行。 需要說明的是審核審核是一個抽樣調(diào)查活動，因此，審核結(jié)論是根據(jù)抽樣中的審核發(fā)現(xiàn)作出的，這是抽樣審核的局限性所在；抽樣審核結(jié)果不是很好的地方，不代表同樣的其他地方也做得不好，這是抽樣審核對受審核部門存在的風險性；同樣抽樣很好的地方也不代表就100%做的很好，這是抽樣方法對審核方的局限性所在。本次審核包括公司體系包含的所有部門和條款。iso900__標準；質(zhì)量管理體系文件；客戶要求（包括合同中的要求及其他書面和口頭要求）等。確認公司質(zhì)量管理體系與審核依據(jù)的符合性，迎接第三方的監(jiān)督審核。 二、介紹審核組人員： a：某某，擔任本次組長； b某某，組員； c某某，組員。于是粗略整理一下，傳個樣本上來，供大家參考。有則改之，無則加免quot。 2014年第兩次內(nèi)審首次會議現(xiàn)在開始. 首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內(nèi)審活動按計劃如期開展. 下面我介紹一下審核組的成員： 接下來。第一篇：內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 內(nèi)審首次會議發(fā)言稿（范本） 各位領(lǐng)導(dǎo)，同事。大家好。我代表審（更多文章請關(guān)注）核組確認一下審核的目的，范圍和依據(jù). 審核目的：評價公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001：2014標準的要求，運行是否有效，對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預(yù)防措施，堅持持續(xù)改進，是否具備迎接外審認證的條件. 審核的范圍：手機的設(shè)計，： ：2014標準的要求 ，法規(guī)和行業(yè)標準 下面，我介紹一下審核的方法： 審核采用抽樣的方法，通過到場進行查，看，問，查的就是查文件，查記錄，看就是看現(xiàn)場，問即與相關(guān)負責人交談. 大家都知道，既然是抽樣。的心態(tài)接受所形成的審核發(fā)現(xiàn)的結(jié)果. 接下來，我介紹一下不符合的分級： 根據(jù)不符合的性質(zhì)及其影響程度，將不符合分為三類： 嚴重不符合一般不符合觀察項 嚴重不符合：系統(tǒng)性或區(qū)域性失效，嚴重違法或因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致使用都有威脅到生命或財產(chǎn)安全的. 一般不符合： 觀察項（潛在不符合）：，我說一下末次會議的時間 請領(lǐng)導(dǎo)講話 審核正式開始 內(nèi)審首末次會議發(fā)言模版（iso9001例） 最近，有些朋友打電話問我，首次會議都開些什么內(nèi)容，要我出個講稿參考。 首次會議內(nèi)容 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好 一、根據(jù)公司的計劃，將于__月__日至__月__日用__天、共__天的時間對公司依據(jù)iso900__標準所建立的質(zhì)量管理體系進行內(nèi)部審核。 三、介紹審核的目的、依據(jù)、范圍及方法 審核目的。 審核依據(jù)。 審核范圍。 審核方法： ： ▲與被審核部門、崗位人員交談 ▲觀察被審核部門、崗位人員的作業(yè)過程 ▲查閱相關(guān)的文件資料和記錄 ▲對已完成質(zhì)量活動的驗證 ▲樣本包括：人員、設(shè)備、產(chǎn)品、文件資料及有關(guān)記錄等； ▲審核員會公正地抽取具有代表性的樣本，并在審核過程中根據(jù)具體情況針對審核發(fā)現(xiàn)適當擴大樣本量，以證明審核發(fā)現(xiàn)是偶然的還是普遍的。希望大家能諒解并接受。 五、介紹有關(guān)審核活動的相關(guān)規(guī)定關(guān)于不符合項▲不符合項的分類——嚴重不符合項：嚴重不滿足規(guī)定的要求，可能導(dǎo)致質(zhì)量體系的失效、或?qū)е聦^程控制能力的嚴重降低或喪失、或可能導(dǎo)致顧客或社會的嚴重不滿意的客觀事實?！环享椀男纬桑簩⒃诳偨Y(jié)會前以書面的方式形成“不符合項報告”。 十、請被審核方介紹主要部門負責人，并征詢對上述介紹是否還有不明確而需進一