干部紀律作風(fēng)整頓剖析材料-展示頁
2024-09-29 05:05本頁面
【正文】 工作中視野不廣、思路不寬、步子不大、效果不顯。有懶惰思想，對自己要求不嚴，思想上不重視學(xué)習(xí)，認為學(xué)習(xí)枯燥無味，失去了提升自己、豐富自己、充實自己的良好時機。工作繁忙，忙于事務(wù)性工作，忽略了理論學(xué)習(xí)，沒有做到持之以恒。不親民、不務(wù)實、不作為、不守紀說到底就是放松了學(xué)習(xí)，忽視 了主觀世界的改造。出現(xiàn)上述問題，我認為主要原因如下： 第一，疏于理論學(xué)習(xí)，不善于總結(jié)提高。雖然在思想上認識到了黨風(fēng)廉政建 設(shè)和廉潔自律的重要性，但是由于受社會風(fēng)氣的影響，在接待上有時有 “ 大眾化 ”思想，對抵制社會上的吃喝之風(fēng)思想上不堅決。表現(xiàn)在。 第 2 頁 共 10 頁 習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法想問題、做工作，對新形勢下新農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題、深入研究的不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化，及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。個別時候有不作為的問題存在。 （三）責任意識不夠強。尤其是在調(diào)查研究方面做的不夠深入，在工作中缺乏創(chuàng)造性，往往是按部就班是時候多 ，創(chuàng)造性的抓工作的時候少。有時候有不務(wù)實現(xiàn)象存在。 （二）工作作風(fēng)不夠扎實。如：在包片過程中，比如在處理信訪事件中，存在一些問題，自己覺得已經(jīng)把黨的方針政策講清楚，但是一些上訪人仍有不理解時，往往按捺不住自己的情緒。 一、存在主要問題 （一）深入群眾不夠。 第 1 頁 共 10 頁 干部紀律作風(fēng)整頓剖析材料 按照全縣干部紀律作風(fēng)整頓集中活動方案的有關(guān)要求，我認真學(xué)習(xí)省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的講話及有關(guān)文件精神。針對縣干部紀律作風(fēng)整頓有關(guān)文件列出的四個方面問題，我認真對照檢查，通過向黨員代表、群眾代表和社會各界群眾廣泛征求意見，查找出了自身存在的問題，認真剖析思想根源，為今后的工作找準了方向。表現(xiàn)在：有時存在不親民的現(xiàn)象。只顧枯燥地講解政策，不注重換位思考，不注重 “ 曉之以理，動之以情 ” ，對群眾的一時不理解，有時表現(xiàn)出不耐煩。表現(xiàn)在。工作中部署多，檢查少，致使有些工作任務(wù)落實的不夠好，效果不夠顯著。安于現(xiàn)狀的時候多，開拓進取的時候少。表現(xiàn)在。走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后，每天忙于事務(wù)性的工作太多，被動性的工作較多，主動性的工作較少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。 （四）紀律作風(fēng)不夠嚴謹。在守紀問題上還存在著一些不足。 二、剖析思想根源 存在的上述問題，既有客觀原因，又有主觀原因；既有偶然因素，又有必然因素，要科學(xué)的辯證的對待，最重要的還是從主觀方面來剖析、來挖掘，才能最終真正解決問題，促進工作。學(xué)習(xí)是生存的基礎(chǔ)、進步的階梯、工作的核心、創(chuàng)新服務(wù)的前提。究其原因，一是不善于
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