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工信局關(guān)于人才工作的經(jīng)驗(yàn)做法-展示頁(yè)

2024-09-29 03:47本頁(yè)面
  

【正文】 制高點(diǎn),營(yíng)造了“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新”的良好氛圍。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了人員,落實(shí)了責(zé)任,制定了目標(biāo)要求。工信局關(guān)于人才工作的經(jīng)驗(yàn)做法 按照縣委人才工作會(huì)議的統(tǒng)一要求,工信局把人才工作擺在重要位置來(lái)抓。 一是健全機(jī)構(gòu)管人才。從宣傳教育入手,通過(guò)宣傳教育使企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要性,把人才工作切實(shí)擺在了更加突出
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