【正文】 傳員，引導(dǎo)廣大民眾學(xué)法用法、知法守法。堅(jiān)持做到五個(gè)預(yù)防。 三、抓方法改進(jìn)，注重“三個(gè)突破”。我們的司法所與派出所聯(lián)合建立了司法調(diào)解室，對(duì)一般矛盾和治安糾紛都由司法所組織相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行調(diào)解，派出所全力配合；我們承接了轄區(qū)內(nèi)全部直接上訴到法院的矛盾糾紛的訴前調(diào)解工作，大大減輕了法院的輕微案件數(shù)量，并通過(guò)法院對(duì)調(diào)解協(xié)議書(shū)的司法確認(rèn)、對(duì)各級(jí)調(diào)解組織的規(guī)范指導(dǎo)等有效做法，提高了調(diào)解協(xié)議的履行率和權(quán)威性。 五是健全“四大調(diào)解”的橫向?qū)訖C(jī)制。將人民調(diào)解工作納入年終考核和干部政績(jī)考核內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。將每起糾紛具體落實(shí)到街道領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)調(diào)委會(huì)和調(diào)解員身上，做到“四定、三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。街道黨工委堅(jiān)持每月初組織信訪、公安、司法等部門(mén)召開(kāi)月度轄區(qū)形式的分析研判例會(huì)，聽(tīng)取前個(gè)月的治安狀況、糾紛調(diào)處情況報(bào)告；交流經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，對(duì)排查出的各種不穩(wěn)定因素和重大疑難矛盾問(wèn)題，進(jìn)行深入剖析，明確新情況、新特點(diǎn)、新動(dòng)向；做好下一步工作的安排部署。黨委（黨總支）堅(jiān)持每月聽(tīng)取一次矛盾糾紛排查調(diào)處情況匯報(bào)，街道大調(diào)解協(xié)調(diào)中心每個(gè)月深入各居委會(huì)開(kāi)展全面矛盾糾紛排查一次，社區(qū)及單位每星期排查一次，群眾協(xié)會(huì)隨時(shí)排查上報(bào)，在排查工作中，街道領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，組織公安、綜治及調(diào)解人員逐院、逐樓棟進(jìn)行地毯式排查，同時(shí)抽調(diào)得力人員對(duì)重點(diǎn)社區(qū)、重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展重點(diǎn)排 查，對(duì)排查出來(lái)的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對(duì)策，及時(shí)調(diào)處。 二、抓體系運(yùn)行，實(shí)行“五項(xiàng)制度” 按照“統(tǒng)一受理，歸口管理，分級(jí)處理，限期辦結(jié)”的要求，我們重點(diǎn)實(shí)行了“四項(xiàng)制度”。通過(guò)積極爭(zhēng)取，矛盾糾紛“大調(diào)解”工作經(jīng)費(fèi)納入街道財(cái)政預(yù)算，專款專用；對(duì)調(diào)解成功且檔案齊備的案件進(jìn)行評(píng)級(jí)，給予20—40元的工作補(bǔ)貼。目前，全街共建立矛盾糾紛調(diào)解中心、站、室30個(gè)，人民調(diào)解委員會(huì)8個(gè)，配備了專（兼）職調(diào)解員70人，選配樓院矛盾糾紛信息員136人，平臺(tái)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。三是居民小組、大型的樓棟中選配1名矛盾糾紛信息員，開(kāi)展矛盾糾紛排查、信息反饋、穩(wěn)控化解工作。一是以司法所為基礎(chǔ)，整合公安、信訪、綜治、民政、計(jì)生等力量，建立街道矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心，由黨工委書(shū)記兼任中心主任，配備專職副主任1名，落實(shí)了辦公場(chǎng)地和專職工作人員2名。 （二）網(wǎng)絡(luò)覆蓋到位。街道成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，辦事處主任、分管政法工作的黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，公安、信訪、綜治、司法、民政、計(jì)生、婦聯(lián)、勞動(dòng)等部門(mén)為成員的大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展全街矛盾糾紛“大調(diào)解”工作。近三來(lái)，我街各級(jí)調(diào)解組織共調(diào)處各類糾紛132起，涉及人數(shù)502余人，調(diào)處成功率達(dá)98%，全街信訪量比三年前下降30%以上，有力地維護(hù)了社會(huì)的平安穩(wěn)定，保障了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。大調(diào)解調(diào)研材料 近來(lái)以來(lái)。街道大調(diào)解協(xié)調(diào)中心堅(jiān)持以創(chuàng)建平安和諧社會(huì)為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效整合調(diào)解資源，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、社會(huì)調(diào)解四種調(diào)解方式的有機(jī)結(jié)合，及時(shí)、有效地化解矛盾，努力筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。 一、抓資源整合，落實(shí)“三個(gè)到位” （一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。同時(shí)，將“大調(diào)解”工作作為單位和個(gè)人抓綜治維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同考核、同表彰。整合資源，建立健全了四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。二是整合社區(qū)調(diào)解員、社區(qū)干部和“三老”（機(jī)關(guān)單位退休的老領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)退職的老干部、當(dāng)?shù)氐? 1高望眾的老同志）力量，組建“人民調(diào)解委員會(huì)”，設(shè)立社區(qū)調(diào)解室社區(qū)調(diào)解工作站6個(gè)。四是在重點(diǎn)區(qū)域建立維護(hù)穩(wěn)定群眾自治協(xié)會(huì)，發(fā)揮老黨員、老干部、老教師、治安積極分子的積極作用，及時(shí)化解各類矛盾，從而形成“街道社區(qū)居民小組群眾協(xié)會(huì)”上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)一致的四級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，確保了“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋、無(wú)遺漏”。 （三）經(jīng)費(fèi)保障到位。全街初步形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、相互配合、齊抓共管”的“大調(diào)解”工作格局。 一是堅(jiān)持街道、社區(qū)、居民小組、群眾地協(xié)會(huì)四級(jí)矛盾糾紛排查制度。 二是堅(jiān)持矛盾糾紛分析研判例會(huì)制度。 三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處制度。 四是堅(jiān)持責(zé)任追究制度。對(duì)出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。在街道大調(diào)解協(xié)調(diào)中心的總調(diào)控下，我們著力完善了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和社會(huì)調(diào)解銜接機(jī)制，和訴調(diào)對(duì)接、公調(diào)對(duì)接、檢調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接等長(zhǎng)效工作機(jī)制。同時(shí)，我們暢通了 與司法所、派出所、法庭、信訪局等部門(mén)的電話、會(huì)議聯(lián)系渠道，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解工作的信息互通，資源共享。 ——在預(yù)防糾紛上有突破。一是普法預(yù)防。全街道先后利用街道、市民學(xué)校、櫥窗等多種形式開(kāi)展婚姻法、繼承法、合同法、調(diào)解案例以及鄰里關(guān)系等多種形式普法宣傳教育，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。各級(jí)人民調(diào)解組織都建立了民情分析和矛盾糾紛定期排查預(yù)防制度，及時(shí)掌握民情和糾紛動(dòng)態(tài)，尤其是重大節(jié)日、會(huì)議和敏感時(shí)期的排查預(yù)防，做到把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾具有動(dòng)態(tài)性、可變性，建立暢通的信息渠道，確保及時(shí)掌握準(zhǔn)確的第一手信息，把握工作主動(dòng)，超前做好化解工作。如大拆大建補(bǔ)償安置等，都與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系提前做好可能發(fā)生的調(diào)處工作。發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭及時(shí)上報(bào)，發(fā)生糾紛及時(shí)快報(bào)?，F(xiàn)在調(diào)解案由已由過(guò)去的調(diào)處婚姻、家庭、鄰里等一般常見(jiàn)性糾紛發(fā)展到目前的圍繞黨委、辦事處關(guān)注的難點(diǎn)，民眾關(guān)注的熱點(diǎn)工作的突破。街道調(diào)解組織都能主動(dòng)做好政策宣傳和合理引導(dǎo)，主動(dòng)積極地對(duì)出現(xiàn)的社會(huì)矛盾進(jìn)行有效調(diào)解，有效地減少和杜絕群體性上訪事件的發(fā)生。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾具有多發(fā) 性、廣泛性、敏感性，街道“大調(diào)解”工作的著眼點(diǎn)和重點(diǎn)放在對(duì)可能給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)重大影響的群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、性質(zhì)嚴(yán)重的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題上。 總之，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)的參與配合下，我街道大調(diào)解等各項(xiàng)工作按照市、區(qū)要求踏踏實(shí)實(shí)的開(kāi)展，通過(guò)工作中的創(chuàng)新，努力打造“大調(diào)解”品牌，為“法治?！苯ㄔO(shè)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。要在干部職工中牢固樹(shù)立“以人為本”的群眾工作理念，用群眾工作的立場(chǎng)、方法處理群眾訴求，才能切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益，有效化解社會(huì)矛盾；二是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三是立足實(shí)際，創(chuàng)新思路。四是統(tǒng)籌兼顧，心懷大局。 第二篇：大調(diào)解體系工作調(diào)研竹園鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于建立多元化矛盾糾紛大調(diào)解體系 的調(diào)研報(bào)告 關(guān)鍵詞。隨著普法工作地不斷深入開(kāi)展，群眾民主法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，組織化程度不斷提高，這就要求我們?cè)诿芗m紛調(diào)解體系中有新的格局、新的變化，以此來(lái)應(yīng)對(duì)和解決出現(xiàn)的矛