【正文】 點(diǎn)問(wèn)題；二是職工群眾反映強(qiáng)烈，容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗的焦點(diǎn)問(wèn)題；三是有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)問(wèn)題。 二場(chǎng)務(wù)公開(kāi)的基本原則 堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、注重效果、持之以恒、推動(dòng)發(fā)展”五大原則。 第二篇：2011場(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則白音套海畜牧場(chǎng) 場(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則 為更好的發(fā)揮場(chǎng)務(wù)公開(kāi)在加強(qiáng)我場(chǎng)民主管理和民主監(jiān)督的重要作用，更好的調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)我場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作走上“陽(yáng)光場(chǎng)務(wù)”之路，并為我場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的氛圍，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況，特制定我場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施細(xì)則。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本實(shí)施細(xì)則，結(jié)合實(shí)際，制定或修改企業(yè)《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》。廠務(wù)公開(kāi)工作小組（辦公室）或指定的職能處室應(yīng)將每次公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、承辦部門、人員和職工提出的問(wèn)題及答復(fù)、處理結(jié)果，整理成文字材料或以表格形式記錄在案，由廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或工會(huì)妥善保存?zhèn)洳?。?duì)職工群眾的疑問(wèn)要及時(shí)作出解釋；對(duì)職工反映較強(qiáng)烈，大多數(shù)職工不造成的要予以糾正或停止執(zhí)行。廠務(wù)公開(kāi)后，廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組要及時(shí)以適當(dāng)方式聽(tīng)職職工群眾的反映和意見(jiàn)。各項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容在具體公開(kāi)時(shí)都要將所涉及的政策、條件、標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序及結(jié)果等公開(kāi)，以便于職工降價(jià)進(jìn)行民主監(jiān)督。各項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容均應(yīng)按前款要求，分別采取向職工（代表）大會(huì)報(bào)告、公開(kāi)欄公布或其他形式通報(bào)等辦法進(jìn)行公開(kāi)。根據(jù)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法的規(guī)定，將各項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容由廠務(wù)公開(kāi)工作小組（辦公室）整理匯總后，提交廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，由廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組督促實(shí)施，以保證公開(kāi)內(nèi)容的全面、真實(shí)和公開(kāi)形式的規(guī)范及公開(kāi)的時(shí)效性。各企業(yè)應(yīng)將廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、責(zé)任部門、公開(kāi)辦法、公開(kāi)形式、公開(kāi)時(shí)間列成明細(xì)表，公布于眾，便于檢查實(shí)施情況和職工群眾的了解、監(jiān)督。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)包括：本人收入、住房、風(fēng)扇、裝修住房、電話費(fèi)開(kāi)支、使用公車、出差出國(guó)（境）費(fèi)用支出、購(gòu)買本企業(yè)內(nèi)部職工股以及為配偶、子女經(jīng)商粉企業(yè)提供便利條件等情況。 （五）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入和待遇公開(kāi)。在企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）向職工（代表）大會(huì)報(bào)告前，企業(yè)監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)等部門應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際使用情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，并在職工（代表）大會(huì)上報(bào)告開(kāi)支是否符合制度，使用是否合理，手續(xù)是否完備等檢查結(jié)果。對(duì)職工或職工代表的審議意見(jiàn)，企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）應(yīng)作出實(shí)事求是的解釋。企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）應(yīng)當(dāng)每半年一次親自向職工（代表）大會(huì)據(jù)實(shí)作業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的專項(xiàng)報(bào)告（其中年中一次也可在職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議上報(bào)告），并形成書面材料。包括企業(yè)盈虧情況、工程招（投）標(biāo)、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。涉及職工切身利益的問(wèn)題應(yīng)在職工（代表）大會(huì)上公開(kāi)，公開(kāi)時(shí)應(yīng)將所涉及的政策、條件、標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序及結(jié)果公開(kāi)。 （三）涉及職工切身利益的問(wèn)題公開(kāi)。包括企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃；重大投資、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額度資金使用；企業(yè)改制方案 （二）企業(yè)管理人員的選撥、任用和管理公開(kāi)。 完成廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的整改工作和其他工作。 向職工群從解釋、解答涉及廠務(wù)公開(kāi)范圍和內(nèi)容的職工切身利益問(wèn)題。其職責(zé)為： 實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、制度、措施的計(jì)劃。 （三）廠務(wù)公開(kāi)工作小組（辦公室）。 接受并調(diào)查職工因開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作而遭受打擊、報(bào)復(fù)的投訴，提出處理意見(jiàn)。 組織職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行評(píng)議，并將職工意見(jiàn)反饋給有關(guān)部門，督促落實(shí)。其職責(zé)為： 監(jiān)督和檢查廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、全面性，公開(kāi)的及時(shí)性，程序的合法性。 （二）廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。 研究、決定廠務(wù)公開(kāi)工作的制度、措施、計(jì)劃和其他重要事項(xiàng)。各企業(yè)必須建立由黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，行政、紀(jì)委、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 一、廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé) （一）廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。場(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度細(xì)則 為了全面貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針和黨的十五大關(guān)于加強(qiáng)基層民主建設(shè)的決定，確保職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利，激發(fā)職工的主人翁精神，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，制定本實(shí)施細(xì)則。 凡國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)，國(guó)家控股、集體控股的公司制企業(yè)以及改制后由職工持股會(huì)控股的公司、股份合作制企業(yè)，均就實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。廠務(wù)公開(kāi)工作在企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨組織主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開(kāi)工作的第責(zé)任人，行政主要負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行者。其職責(zé)為： 領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)按本實(shí)施細(xì)則的要求開(kāi)展工作。 審批有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、方案等。應(yīng)建立工會(huì)主席任組長(zhǎng)，職工代表、工會(huì)干部為成員的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。 收集、整理職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，送廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作中的違紀(jì)、違法問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門。 監(jiān)督檢查廠務(wù)公開(kāi)檔案記錄的真實(shí)性。企業(yè)應(yīng)建立由工會(huì)主席任組長(zhǎng)，職工代表、工會(huì)干部任副組長(zhǎng)，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開(kāi)工作小組（辦公室）。 按廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，公布職能部門辦事程序、內(nèi)容。 建立廠務(wù)公開(kāi)臺(tái)帳、檔案。 二、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及形式 （一）企業(yè)重大問(wèn)題決策公開(kāi)。包括各崗位管理人員的任用條件、選撥程序、結(jié)果；企業(yè)職工（代表）大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果等。包括職工工資、資金分配、住房分配、繳納各種保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保護(hù)措施、職工培訓(xùn)計(jì)劃、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、家轉(zhuǎn)非、勞動(dòng)用工、下崗裁員以及集體合同的簽訂等。 （四）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況公開(kāi)。工程招（投）標(biāo)公開(kāi)應(yīng)包括：工程項(xiàng)目、標(biāo)的、招（投）標(biāo)競(jìng)價(jià)、招（投）標(biāo)入選單位資質(zhì)、工程進(jìn)度等；業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中用于接待應(yīng)酬而支付的各種費(fèi)用，主要包括業(yè)務(wù)洽談、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交往、會(huì)議接待、來(lái)賓接待等。職工代表應(yīng)向職工傳達(dá)報(bào)告內(nèi)容。報(bào)告企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況應(yīng)飲食以下內(nèi)容： 按政策規(guī)定業(yè)務(wù)招待費(fèi)可列支數(shù)； 業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際支出數(shù)； 業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出項(xiàng)目和金額； 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子各成員列支數(shù)； 業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出情況、超支或節(jié)約情況，與上年度同期的對(duì)比及原因分析； 今后的打算和整改措施； 其他應(yīng)說(shuō)明的問(wèn)題。企