充分發(fā)揮企業(yè)中層干部工作職能-展示頁
2024-09-28 16:46本頁面
【正文】 何激勵和調(diào)動中層干部的積極性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)和造就高素質的中層干部 隊伍，發(fā)揮好中層干部的作用，已成為擺在企業(yè)管理者面前的一項重要課題。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，應該把思想政治工作同經(jīng)濟建設有機結合起來，以提高中層干部的思想覺悟。如果企業(yè)領導能從“心”字上下功夫，善于抓心換心，經(jīng)常和中層干部談心交心，在生活、工作、經(jīng)濟、政治上理解、信任、尊重、關心、愛護中層干部，把他們當作自己的朋友、親人和企業(yè)的主人，幫助他們解決實際問題和困難，培養(yǎng)和增強他們的責任心和使命感，那么中層干部的積極性就可以調(diào)動起來。 二、知人善任，大膽起用中層干部 俗話說，用人不疑，疑人不用。在工作中，要善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才，把那些德才兼?zhèn)?、年輕有為、群眾公認的員工公開選拔競聘到中層干部隊伍中來。作為領導在用人方面，最忌諱是任人惟親，用人疑人，對中層干部使用不大膽、不放心、不信任。 三、參政議政，讓中層干部發(fā)表見解 中
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