【正文】 。模式是什么。再比如新XX縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)問題。我們的特色產(chǎn)業(yè)是什么。就上海來看，各個區(qū)縣基本都有自己的定位，但青浦和我們xx還沒有；就xx來看，基本形成了一城兩翼三片的格局，把我們xx定位在農(nóng)業(yè)，但僅僅依靠農(nóng)業(yè)是很難實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的目標的，就xx地區(qū)其它鎮(zhèn)而言，也不是僅僅局限在農(nóng)業(yè)上，比如與我們相鄰的xx和xx，都有自己的定位，xx的服裝，xx的服務業(yè)，都漸成規(guī)模，基本完成了功能定位。比如：我們受所處區(qū)域的限制，工業(yè)發(fā)展受到制約，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，人民生活還達不到預期水平。用歷史的眼光看，我們xx近幾年的發(fā)展是持續(xù)、健康、快速的；用發(fā)展的眼光看，我們xx還面臨著很多新困難、新問題。二是破解前進路上難題的需要。如果我們的黨員干部沒有強烈的進取心，還躺在原來的功勞簿上或是在原地踏步走，后果可想而知。黨員做好了，群眾才能做好，干部做好了，老百姓才能好好做。如何來完成這些任務，實現(xiàn)黨委政府確立的目標。之后，我們將這些目標任務進行分解和細化，列出了12個方面整整70項工作，既有常規(guī)性工作，也有專題性工作；既有在原來的基礎(chǔ)上進行深化和提高在鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛心捐款儀式上的講話第2頁 的，也有不少創(chuàng)新和發(fā)展的；既有單個部門實施的工作，也有需要多個部門交叉合作共同完成的工作。會議提出，要把xx建設(shè)成為農(nóng)業(yè)先進、工業(yè)發(fā)達、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧、人民富裕，融合江南優(yōu)美風光和現(xiàn)代旅游休閑元素為一體的社會治安更好、經(jīng)濟質(zhì)量更高、生態(tài)環(huán)境更佳，“小而富、小而強、小而美”的社會主義新xx。而今后五年的工作，更是任重而道遠。一是實現(xiàn)今后五年目標的需要。 第二個方面，是因為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展需要黨員干部堅持進取心。 這些問題的存在，究其原因，有的是缺乏事業(yè)心責任感，進取心不強的問題，有的是不能正確處理個人利益和集體利益、眼前利益和長遠利益，心態(tài)不平衡、工作不盡心的問題。說工作飄浮，是因為我們有些黨員、干部看問題只看表面，不注重調(diào)查研究，做工作只蜻蜓點水，不使實勁求實效；有的黨員干部工作推諉扯皮，不是把任務推來推去，就是把老百姓的問題當皮球踢來踢去；有些黨員干部工作挑三揀四，嫌在基層工作累，條件艱苦，一心想往機關(guān)調(diào)；有些黨員干部只做老好人，什么時候都不當惡人，碰到棘手問題不是躲就是讓，不敢頂真碰硬。三是工作作風方面。表現(xiàn)在工作不投入、不盡心，只求過得去，不求做得好，這主要是一種驕傲情緒和自滿情緒在作怪。鎮(zhèn)第二次黨代會提出，五年內(nèi)要爭取機關(guān)每一個科室至少有一名全日制本科大學生，村居干部要達到中專以上學歷，如果我們一直這樣不注意學習，這個目標可能很難實現(xiàn)。但我們的黨員干部在這些方面還有所欠缺。總體來看，我鎮(zhèn)的黨員干部的學歷層次還不夠高，全日制的本科畢業(yè)生還很少，在機關(guān)是這樣，在基層就更是這樣。這些問題主要表現(xiàn)在：一是工作能力方面。為什么要開展這樣一項活動，而且要在五年中的第一年就開展，并且作為20xx年的第一項活動，主要基于這樣三個方面的原因。今天動員，我主要講三個問題： 第一個問題，為什么要開展這次活動。這個教育活動，將到今年9月底結(jié)束，歷時9個月，剛才進行的愛心捐款活動是這次主題教育的第一項活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛心捐款儀式上的講話 文章標題：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛心捐款儀式上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開一個“堅持進取心，擁有平常心”主題教育動員暨愛心捐款儀式，這是我們xx鎮(zhèn)第二次黨代會和第三屆人代會過后開展的第一項全鎮(zhèn)性重要活動，也是20xx年新年剛過就開始的一項活動。這個教育活動，是鎮(zhèn)第二次黨代會確定的今后五年黨委政府70項任務之一。今天我在這里先作個教育動員，之后xxx將對這次主題教育中要開展的一些活動進行布置。 在全鎮(zhèn)黨員、干部中開展一次“堅持進取心，擁有平常心”學習教育活動，是在上個月鎮(zhèn)第二次黨代會上確定的，是70項工作和活動之一。 第一個方面，是因為我們xx鎮(zhèn)的黨員干部中還存在著一些問題。表現(xiàn)在不注重學習，不注重提高能力，工作能力跟我們的崗位職責還不相適應。現(xiàn)在的工作，對我們的黨員干部要求很高，無論是經(jīng)濟建設(shè)方面，還是社會事業(yè)發(fā)展方面，都要求掌握相應的專業(yè)知識、相應的政策法規(guī)，還要會一些現(xiàn)代科技知識。有欠缺不是問題，意識不到欠缺，不抓緊學習就是問題了。二是工作標準方面。我分析了一下，可能有這樣幾種情況：有的是認為自己工作干得不錯了，比上雖不足，比下卻有余，眼睛總是盯著別人的弱處和自己的長處，認為誰都不如自己，老子天下第一，自我感覺不錯，沾沾自喜；有的是認為自己臨近退休了，有船到碼頭車到站的想法，覺得自己年輕時做過不少貢獻了，現(xiàn)在是年輕人的天下，自己應該歇一歇了，工作應該是年輕人多干一點、干好一點，自己標準高不高無所謂；有的是認為自己年齡偏大，理論水平不行，學也學不進去，但經(jīng)驗總是多的，憑自己的這些經(jīng)驗，不說是獨擋一面，應付工作還是行的；有的是認為自己升遷無望，干得再好也白搭，得過且過，目前混混日子就算了，管它以后怎么樣。表現(xiàn)在工作飄浮不扎實，紀律松弛不踏實。說紀律松弛，是因為我們有些黨員干部不遵守工作紀律，工作有時不在位，時不時地唱唱“空城計”；有的黨員干部不注意自己的形象，搓個小麻將，覺得自己是“小來來”無所謂，把自己等同于一般的老百姓；有些黨員干部還有些私心雜