7寫好書記黨建述職報(bào)告要強(qiáng)化三種意識(shí)-展示頁
2024-09-26 14:23本頁面
【正文】 作注重安排部署、上傳下達(dá)，到基層督辦檢查，有時(shí)只是聽聽匯報(bào)、看看場面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少。針對(duì)活動(dòng)平臺(tái)不優(yōu)問題，投資1000多萬元，新改擴(kuò)建活動(dòng)場地25個(gè)，打造了一批黨建示范點(diǎn)，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”。我注重化解基層黨建難題，針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不夠問題，籌資500多萬元落實(shí)“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)402萬元，為1023名離任村主職、2838名副職干部人均分別新增300元、150元。結(jié)合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查處違紀(jì)行為24起，給予黨政紀(jì)處分41人。我始終把基層隊(duì)伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口，堅(jiān)持建制度、重管理，推行“四個(gè)一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員28名，43個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。注重示范引領(lǐng)，組建光滿服務(wù)隊(duì)45個(gè)，推出“十九大代表”左光滿等一批典型。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請(qǐng)名譽(yù)書記（主任）625名，從中選拔村主職21名，籌資8000余萬元，整修公路120余公里。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評(píng)議，對(duì)考核靠后的6個(gè)單位“一把手”進(jìn)行約談。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動(dòng)，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研50余次，解決實(shí)際問題65件。寫好書記黨建述職報(bào)告要強(qiáng)化三種意識(shí) 黨建工作述職報(bào)告_增強(qiáng)黨建意識(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任 履職工作特點(diǎn)和亮
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