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正文內(nèi)容

6試論我國(guó)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)-展示頁(yè)

2024-09-26 13:17本頁(yè)面
  

【正文】 ——59歲,女性16——54歲。全體農(nóng)村勞動(dòng)力是農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。 (二)全體農(nóng)村勞動(dòng)力作為被開(kāi)發(fā)的對(duì)象,其是人力資源的基礎(chǔ)地位和突出地位,我認(rèn)為這是毋庸置疑的。⑶市場(chǎng)中介作為一股社會(huì)力量,他們的參與,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在三農(nóng)問(wèn)題成為焦點(diǎn)的今天,起著舉足輕重的作用,我們的很多三農(nóng)學(xué)者,在對(duì)解決三農(nóng)問(wèn)題百思不得其解的時(shí)候,紛紛把目光轉(zhuǎn)向了研究市場(chǎng)中介對(duì)三農(nóng)的作用,企圖從三農(nóng)問(wèn)題之外去尋找答案,這足以說(shuō)明市場(chǎng)中介的作用。例如,XX省,該省省政府統(tǒng)一布局,以整體性人才資源開(kāi)發(fā)為中心,2003年3月在全國(guó)率先啟動(dòng)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)示XX縣區(qū)建設(shè),確定赤壁,隨州等11個(gè)縣市成為首批試點(diǎn),3年來(lái)各地同步建設(shè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)194個(gè),試點(diǎn)村和基地達(dá)683個(gè),各試點(diǎn)縣市進(jìn)行了一系列探索:棗陽(yáng)建立起農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)基金,漢川形成了基地+培訓(xùn)人才+市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的運(yùn)行模式,洪湖建立農(nóng)村人才市場(chǎng)交流集市,這些為該省建立符合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)機(jī)制發(fā)揮了重要作為,也提高了全省農(nóng)村整體性人才資源開(kāi)發(fā)水平。二是在這個(gè)‘動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程’中的被實(shí)施者,被組織者和被開(kāi)發(fā)者,包括全體農(nóng)村勞動(dòng)力。充分,科學(xué),合理發(fā)揮農(nóng)村人力資源(農(nóng)村勞動(dòng)力)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高效潛能,對(duì)農(nóng)村人力資源進(jìn)行認(rèn)真分析,進(jìn)行人力資本投資,從數(shù)量和質(zhì)量上進(jìn)行有效整合的動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程。還有學(xué)者認(rèn)為農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)就是對(duì)農(nóng)民進(jìn)行人力資本投資,即基礎(chǔ)教育,職業(yè)教育,技術(shù)培訓(xùn),醫(yī)療衛(wèi)生,計(jì)劃生育(含生殖健康)等方面的人力資本投資。國(guó)內(nèi)學(xué)者以此定義,提出“農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)”的若干觀點(diǎn),華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的賀娜認(rèn)為:我國(guó)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)就是指在對(duì)全體農(nóng)村人口進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,確定以農(nóng)民為主的不同農(nóng)村人口類群中的質(zhì)量(知識(shí)和技能)差別①。20世紀(jì)80年代中期,人力資源開(kāi)發(fā)理論傳入我國(guó),至今得到了較快的發(fā)展。本文認(rèn)為應(yīng)該從農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的角度去尋找和發(fā)掘持續(xù)發(fā)展的源泉,對(duì)農(nóng)村人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)和利用,并就其存在的問(wèn)題進(jìn)行探析,提出有效的建議和對(duì)策,以供決策和改革進(jìn)行參考。三農(nóng)問(wèn)題的解決呈現(xiàn)良好的態(tài)勢(shì)。試論我國(guó)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā) 內(nèi)容摘要。20XX年,在中央一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策的推動(dòng)下,我國(guó)農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)村經(jīng)繁榮,農(nóng)民增收。然而在未來(lái),我們又該何去何從。 關(guān)鍵詞:人力資源農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力農(nóng)村教育人力資本一“農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)”概念的提出人力資源開(kāi)發(fā)理論是在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于人力資本理論以及舒爾茨為代表的現(xiàn)代人力資本理論的基礎(chǔ)上,于20世紀(jì)50年代后產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。而理論界對(duì)“人力資源開(kāi)發(fā)”,公認(rèn)的定義為:人力資源開(kāi)發(fā)是指充分,科學(xué),合理地發(fā)揮人力資源對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用而進(jìn)行的數(shù)量控制,素質(zhì)提高,資源配置等一系列活動(dòng)相結(jié)合的有機(jī)整體。有學(xué)者認(rèn)為:農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)就是充分利用和發(fā)覺(jué)農(nóng)村人口的整體素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高效和優(yōu)化發(fā)展②。 綜合以上觀點(diǎn),本人認(rèn)為農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)就是指。 二農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的主體分析 依本人對(duì)“農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)”的定義,筆者認(rèn)為主體有兩類:一是在這個(gè)‘動(dòng)
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