7信訪接訪工作的調(diào)研報告-展示頁
2024-09-23 00:12本頁面
【正文】 ，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。三是個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)私心太重，缺少群眾觀念。主要有：一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對信訪問題不夠重視，責任心不強，信訪工作責任制得不到落實。從六個單位調(diào)查的情況來看，信訪反映的問題主要有以下幾個方面的特征：一是信訪總量與去年同期相比呈下降趨 勢；二是信訪反映的問題比較集中，工資、社保和農(nóng)民土地征用問題占較大比例；三是多是涉及群眾生活中的困難。 第 1 頁 共 5 頁 信訪接訪工作的調(diào)研報告 今年七月上旬，本人抽借到市委下訪督查組第十二組工作，主要督查羊山 XX 縣區(qū)、 工業(yè)城、潢川經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、市國土資源局、市地稅局、 供電公司等六個單位的大接訪活動開展情況和省交、市交案件信件辦理情況，借此機會對信訪工作進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一、基本情況 這次去的六個單位共有省交辦的案件 4 件，其中羊山 XX 縣區(qū) 2 件、 工業(yè)城 2 件；市交辦的案件信件 31 件，其中，羊山 XX 縣區(qū) 19 件、 工業(yè)城 5 件，潢川經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 2 件，市國土資源局 3 件、市地稅局 1 件、 供電公司 1 件。從這 35 件信訪案件來看，信訪反映的主要問題：一是工資、社保問題 8 件，占 23％；二是城市管理及拆遷改造問
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