【正文】 由評(píng)審小組審核確定。 （五）、市場(chǎng)營(yíng)銷方面 在市場(chǎng)銷售、開發(fā)等方面做出有效和創(chuàng)新性工作，對(duì)公司年度市場(chǎng)工作有重大貢獻(xiàn)者。 在本公司工會(huì)統(tǒng)一組織的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，年均日產(chǎn)量超出日產(chǎn)量定額，成績(jī)突出者。 在崗位上盡職盡責(zé)，未發(fā)生任何事故，為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，同壞人壞事做 斗爭(zhēng)，維護(hù)正常生產(chǎn)和工作秩序，維持治安，處理事故及時(shí)，使公司和員工利益免受重大損失，做出突出貢獻(xiàn)者。 （三）、履行職責(zé)方面 堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，審計(jì)、發(fā)現(xiàn)、查處、制止的各種違規(guī)現(xiàn)象，事實(shí)清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，事跡突出者。 在公司重大技改、工程建設(shè)、設(shè)備改造項(xiàng)目中， 解決重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題，保證按時(shí)或提前竣工驗(yàn)收，做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者。 （二）、技術(shù)創(chuàng)新方面 在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目攻關(guān)中成績(jī)突出，并解決了關(guān)鍵性技術(shù)、工藝難題，且能滿足生產(chǎn)及客戶需求。 在質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)、改進(jìn)等管理過程中，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)新性地解決各種質(zhì)量問題，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、預(yù) 防質(zhì)量事故發(fā)生方面成績(jī)突出者。 在合理使用資金，盤活存量資產(chǎn)，加速資金周轉(zhuǎn)，嚴(yán)格控制企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用開支的各項(xiàng)活動(dòng)中；在公司目標(biāo)成本管理過程中，加強(qiáng)成本核算，節(jié)支挖潛，有創(chuàng)新的方法，降低各項(xiàng)能耗，節(jié)約各項(xiàng)原材料，實(shí)現(xiàn)低成本、高產(chǎn)出，超額完成公司制定的成本、利潤(rùn)目標(biāo)。 三、評(píng)選的基本條件 全年未發(fā)生職責(zé)內(nèi)的安全、質(zhì)量及其它責(zé)任事故； 在生產(chǎn)中產(chǎn)量突出，綜合考核分?jǐn)?shù)領(lǐng)先； 在銷售中業(yè)績(jī)突出，賬務(wù)合理，回款及時(shí)； 無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為記錄； 第 4 頁 共 21 頁 四、評(píng)選的具體條件 凡符合評(píng)選基本條件的，并符合下列具體條件之一者，可申報(bào)股份公司或本公司先進(jìn)工作者。 二、參評(píng)的范圍。為了科學(xué)的評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)員工使命感和責(zé)任心，激勵(lì)員工更加努力工作，保證年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制訂本辦法。 hagen 辦公室、萊城辦公室和 banz 屬于 mendi 項(xiàng)目組 中海外巴新公司 2024 年 1 月 1 日 第二篇：先進(jìn)工作者評(píng)選辦法專題先進(jìn)工作者評(píng)選辦法 公司緊緊圍繞核心公司的戰(zhàn)略部署，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力工作，使公司的各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)展。 第 3 頁 共 21 頁 八、附則 本辦法由公司工會(huì)、綜合部負(fù)責(zé)制訂并解釋。在報(bào)批過程中有重大質(zhì)疑和申訴時(shí)，各項(xiàng)目組可再次進(jìn)行評(píng)選。 五、評(píng)選方法及流程 各項(xiàng)目組按上述評(píng)選要求，不記名投票選出先進(jìn)工作者，上報(bào)綜合部。 ，沒有發(fā)生過安全事件 質(zhì)量問題 ，無不良記錄 如有下列情況之一者不予參評(píng)： 第 2 頁 共 21 頁 ，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的 受到公司通報(bào)批評(píng)處理的 、瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大事件和安全事故的 ，不團(tuán)結(jié)友愛，私下拉幫結(jié)派，搬弄是非的 三、評(píng)選時(shí)間 工會(huì)先進(jìn)工作者評(píng)選時(shí)間為次年 1 月份，一年集中評(píng)選一次；并要求各項(xiàng)目在 1月 31日以前完成本項(xiàng)目?jī)?nèi)部先進(jìn)工作者評(píng)選，并向綜合部推薦。 二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 1 年及以上 ，年總出勤率在 90%以上 ，有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任感 ，工作勤勞，作風(fēng)優(yōu)良，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 作中能做到厲行節(jié)約，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益 通，業(yè)務(wù)熟練，能勝任本職工作 ，及時(shí)準(zhǔn)確，且能保質(zhì)保量完成任務(wù)。 第 1 頁 共 21 頁 工會(huì)評(píng)選先進(jìn)工作者辦法 （ 2024 年版） 為樹立典型、進(jìn)一步倡導(dǎo)全體員工積極工作，激發(fā)全體員工的光榮感、使命感和責(zé)任感，不斷推進(jìn)公司良性健康發(fā)展，讓公司先進(jìn)工作者評(píng)選方法合理化、公平化，特制定本辦法。 一、評(píng)選范圍 本辦法適用全體項(xiàng)目上的所有員工。 ，能順利解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。 四、評(píng)選人數(shù) 工會(huì)先進(jìn)工作者一般按照 10%的比例進(jìn)行評(píng)選（每年可根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整）。由工會(huì)主席審批。 六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得先進(jìn)工作者的工作人員由公司工會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)獎(jiǎng)金 1000 元 七、管理部門 公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織公司先進(jìn)員工的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序。本辦法自文件下發(fā)之日起開始實(shí)施。為此，公司廣大員工付出了艱辛的勞動(dòng)。 一、評(píng)選的原則 堅(jiān)持公平、公正、公開、合理、民主的原則； 堅(jiān)持業(yè)績(jī)第 一、綜合