安全文化建設的路徑-展示頁
2024-09-21 18:14本頁面
【正文】 下面，結合實際談談安全文化建設的有效方法和途徑。 企業(yè)文化的內(nèi)涵十分豐富，最根本的是企業(yè)精神，它是企業(yè)文化的靈魂，是企業(yè)價值觀的集中體現(xiàn)，是企業(yè)整體面貌和生命力、凝聚力、創(chuàng)造力的體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。 第 1 頁 共 5 頁 安全文化建設的路徑 淺談企業(yè)安全文化建設的有效方法和途徑 豐澤東 企業(yè)安全文化建設，是社會主義先進文化建設的需要，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。在鐵路跨越式發(fā)展的新形勢下，企業(yè)文化建設必須堅持與時俱進，要從多方位、多角度、多層次提高企業(yè)文化的內(nèi)涵和建設水平，從而更加有效地促進鐵路企業(yè)的健康發(fā)展。安全文化建設，就是通過創(chuàng)造良好的安全人文氛圍，對人的理念、意識、態(tài)度和行為等形成從無形到有形的影響，從而對安全生產(chǎn)行為進行約束和規(guī)范，有效減少各種安全事故的發(fā)生。 一、堅持以人為本的理念，注重塑造和諧的安全文化環(huán)境。其實質(zhì)是通過文化的激 勵、熏陶和鼓舞，不斷提高廣大職工的安全意識，保障安全生產(chǎn)的順利進行。 一是要倡導人本化管理。 二是要注重思想引導和激勵。據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查，企業(yè)職工許多
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1