【摘要】1/126CompetitiveInformationWeekly本周目錄?研究報(bào)告特別精選:研究報(bào)告特別精選:研究報(bào)告特別精選:╣:╣:BestBuyCo.╣:╣:╣:特別關(guān)注特別關(guān)注特別關(guān)注..............................................................
2025-07-01 13:16
【摘要】百貨批發(fā)零售業(yè)第六組李思潔陳冠宇白長(zhǎng)弘李宜澄何皓愷黃仁炫吳宇玄企業(yè)願(yuàn)景&建議統(tǒng)一超商願(yuàn)景?提供最便利的服務(wù)?企業(yè)文化:「真誠(chéng)、創(chuàng)新、共享」建議?加強(qiáng)原料控管?降低商品價(jià)格企業(yè)願(yuàn)景&建議全家便利商店願(yuàn)景?
2024-10-10 17:35
【摘要】--內(nèi)容索引(一)工作目標(biāo)(二)工作職責(zé)/范疇2.1營(yíng)運(yùn)部日常工作范疇附(營(yíng)運(yùn)管理部每日/周/月需完成事項(xiàng))2.2經(jīng)理/副經(jīng)理/樓層組長(zhǎng)/樓層助理/培訓(xùn)師/專柜組長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員/文員工作職責(zé)2.3顧服科工作職責(zé)及范疇2.4市場(chǎng)調(diào)查工作范疇(三)日常工作流程及
2024-07-31 15:15
【摘要】百貨零售企業(yè)一線員工管理探討內(nèi)容摘要:百貨零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)兩級(jí)分化現(xiàn)象,筆者認(rèn)為,除經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、營(yíng)銷方式等方面存在差距外,一線員工管理模式的差別也是百貨零售企業(yè)應(yīng)該重視的一個(gè)問(wèn)題。本文調(diào)查分析了某市5家零售百貨商場(chǎng),比較了這些商場(chǎng)在一線員工管理模式、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上的優(yōu)劣,探討了一線員工管理中存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)改進(jìn)對(duì)策?! £P(guān)鍵詞:零售百貨企業(yè)一線員工員工管理
2025-04-27 00:13
【摘要】績(jī)效指標(biāo)分解說(shuō)明:工作崗位不同,指標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)也明顯有差異——一類是與企業(yè)價(jià)值增值直接有關(guān)的崗位,則可以采用價(jià)值增值量、比率等量化指標(biāo);一類是與企業(yè)外部消費(fèi)者、供應(yīng)商及社會(huì)關(guān)系等發(fā)生關(guān)聯(lián)的崗位,可以用通過(guò)外部調(diào)查獲得的各種主觀評(píng)價(jià)的比例來(lái)量化;一類是從事企業(yè)內(nèi)部輔助活動(dòng)的崗位,一般用通過(guò)內(nèi)部調(diào)查獲得的各種主觀評(píng)價(jià)的比例來(lái)量化,同時(shí),以輔助活動(dòng)的差錯(cuò)率(或無(wú)差錯(cuò))來(lái)作為基本
2025-04-22 03:39
【摘要】美美百貨營(yíng)運(yùn)手冊(cè)內(nèi)容索引(一)工作目標(biāo)(二)工作職責(zé)/范疇2.1營(yíng)運(yùn)部日常工作范疇附(營(yíng)運(yùn)管理部每日/周/月需完成事項(xiàng))2.2經(jīng)理/副經(jīng)理/樓層組長(zhǎng)/樓層助理/培訓(xùn)師/專柜組長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員/文員工作職責(zé)2.3顧服科工作職責(zé)及范疇2.4市場(chǎng)調(diào)查工作范疇(三)日常工作流程及管理制度3.1樓層組長(zhǎng)/樓層助理/專柜組長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員每日工作流程
2025-06-27 12:43
【摘要】百貨零售業(yè)行業(yè)2013年1季度研究報(bào)告招商證券投資銀行部商業(yè)研究小組二〇一三年五月44/47目錄一、行業(yè)基本情況 1(一)行業(yè)概述 1(二)行業(yè)上下游分析 3(三)商業(yè)模式及行業(yè)特點(diǎn) 4(四)行業(yè)法律法規(guī)與產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容 11(五)行業(yè)發(fā)展的有利因素 14(六)行業(yè)發(fā)展的不利因素 19(七)百
2025-05-08 12:58
【摘要】1百貨業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn)教材管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!21.手機(jī)、BB機(jī)調(diào)成震動(dòng)或關(guān)閉2.不要頻繁來(lái)回走動(dòng)3.積極參與活動(dòng),并相互交流4.及時(shí)記錄你的想法高效學(xué)習(xí)方法管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!3學(xué)習(xí)目的1、讓學(xué)員深入了解商場(chǎng)
2025-01-22 14:11
【摘要】第一章組織架構(gòu)及人員Nike運(yùn)作零售部架構(gòu)圖品牌運(yùn)作部經(jīng)理袁丁零售部經(jīng)理孫巍大連區(qū)域經(jīng)理王蓓蓓牡丹江區(qū)域經(jīng)理蔡春榮體育場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理王莉華大連區(qū)域經(jīng)理李慧中街區(qū)域經(jīng)理胡婉月呂明明太原
2025-07-04 21:26
【摘要】日本零售百貨行業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新借鑒分析報(bào)告日本零售百貨行業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新借鑒分析報(bào)告目錄一、中日商業(yè)地產(chǎn)供給分析 3二、日本百貨業(yè)的經(jīng)營(yíng)革新 51、大型化趨勢(shì)、購(gòu)物中心化 52、行業(yè)整合加速 63、積極進(jìn)行經(jīng)營(yíng)革新 7三、以三越百貨為例探討日本百貨業(yè)的變革 9四、中國(guó)零售行業(yè)急需
2024-08-06 06:06
【摘要】零售百貨企業(yè)現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)研修班?我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大、發(fā)展速度最快的零售市場(chǎng)。但隨著零售業(yè)對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大和步伐的加快,外商零售業(yè)紛紛進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),我國(guó)百貨零售業(yè)卻遲遲“走不出”去,從而導(dǎo)致內(nèi)地百貨零售企業(yè)面臨著本地多種業(yè)態(tài)和國(guó)外零售巨頭的雙重競(jìng)爭(zhēng)局面。在這種形勢(shì)下,國(guó)內(nèi)真正的百貨因?yàn)榱闶蹣I(yè)這份蛋糕的被瓜分和管理理念不夠先進(jìn),往往在競(jìng)爭(zhēng)中失語(yǔ),甚至在更大的
2025-04-18 11:04
【摘要】員工工作手冊(cè)目錄第一章公司簡(jiǎn)介第二章總則第一條企業(yè)精神第二條經(jīng)營(yíng)理念第三條服務(wù)理念第四條商品退換規(guī)定第五條服務(wù)項(xiàng)目第六條個(gè)性化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三章導(dǎo)購(gòu)員入離職流程及管理第四章服務(wù)禮儀準(zhǔn)則第一條接待顧客“三個(gè)提倡”第二條“五大禮貌敬語(yǔ)”標(biāo)準(zhǔn)第三條服務(wù)禁語(yǔ)第四條賣場(chǎng)員工上崗“五
2025-07-08 15:36
2025-06-09 22:32
【摘要】----2元店個(gè)體零售百貨超市商業(yè)計(jì)劃書2元店商業(yè)計(jì)劃書20xx年09月18日星期四上午07:36在網(wǎng)上有很多朋友咨詢我2元店怎么開(kāi),做什么商品好,我大多建議先做下市場(chǎng)調(diào)查,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,好多朋友不知道調(diào)查計(jì)劃從何下手,我今天看到一個(gè)朋友的超市經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書。感覺(jué)寫的很全面,在這給大家分享下,可以作個(gè)參考:
2024-07-31 17:21