公司黨總支書記某年述職報告范文-展示頁
2024-09-19 23:51本頁面
【正文】 合理需求，說明公司目前面臨的問題與機遇，樹立職工堅定搞好企業(yè)的信心，為公司的人員穩(wěn)定做了堅實的基礎。 第 2 頁 共 5 頁 堅持黨管干部、黨管人才的原則，是確保黨對國有施工企業(yè)實行政治領導的重要途徑和組織保證。開展黨員 “ 先進性 ” 長效機制，在 關鍵崗位、緊急關頭、危險時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強項目黨組織的凝聚力和向心力，千方百計調動廣大員工的積極性，促進施工生產(chǎn)不斷向預定目標推進。 二、通過多種方式教育引導黨員，按照黨建工作計劃過好組織生活。 基層項目部黨組織是否有戰(zhàn)斗力和號召力，這與平時組織日常管理制度密切相關。下邊，我把我 3 年來履職情況及認識，向公司做一個簡要的匯報。 第 1 頁 共 5 頁 公司黨總支書記 XX 年述職報告范文 20xx 年年底以來，本人先后被任命為 xx 分公司黨總支書記和 xx 分公司黨總支書記兼副經(jīng)理。我主要負責黨務、人事、行政后勤工作，積極參與并協(xié)助經(jīng)理抓好生產(chǎn)經(jīng)營等各項管理工作。 一、準確定位基層項目黨組織機構，確保項目精干高效的運行。三年來，我能夠根據(jù)施工企業(yè)本地區(qū)特點制定切實可行黨內組織日常管理制度，靠管理制度約束黨員的自覺性、主動性，著力構建黨組織主抓、廣大黨員積極參與的項目黨建工
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