黨建工作調查談企業(yè)黨建機制建設-展示頁
2024-09-19 23:38本頁面
【正文】 工作，問題往往能得到較好地解決，這也正是企業(yè)行政管理層關注企業(yè)黨建的一個重要方面。如發(fā)展黨員與評比 “ 十佳員工 ” 、 “ 利時之星 ” 相結合，對一線員工要求評上過三次以上 “ 利時之星 ” 才有資格被推薦為入黨積極分子，發(fā)展黨員真正做到了推優(yōu)制、公示制、雙重考察制的落實。二是嚴格要求，黨建工作的基礎建設比較扎實。據不完全統(tǒng)計， *年用于企業(yè)黨建的經費有 20 萬元。這個好的外部工作環(huán)境，得力于鎮(zhèn)黨委政府領導的加強、業(yè)主的重視和企業(yè) 行政管理層的關注。在利時集團，只要黨組織決定的事情，貫徹起來都能得到企業(yè)上上下下的認真響應，黨令比較暢通。正是由于集團黨總支緊緊圍繞企業(yè)生產經營這一中心，牢牢把握了非公有制企業(yè)的特點，堅持以人為本的思想，創(chuàng)造性地開展企業(yè)黨建工作，才促進 第 2 頁 共 12 頁 了企業(yè)的健康快速發(fā)展。 *年 11月，中共中央政治局常委、書記處書記尉建行同志等中央和省市領導專程視察了企業(yè)，并給予了充分肯定 。企業(yè)先后被評為市、區(qū)出口創(chuàng)匯龍頭企業(yè)和全國民營企業(yè) 500 強，集團黨總支被列為省級非公有制企業(yè)黨建工作示范點，多次被評為區(qū)級先進黨組織。 作為一家專業(yè)生產塑膠家庭日用品的大型民營企業(yè)，利時集團現有職工 1600 余名，黨員 32 名，團員 282 名。 第 1 頁 共 12 頁 黨建工作調查談企業(yè)黨建機制建設 當前，鄞州區(qū)非公有制企業(yè)蓬勃發(fā)展，非公有經濟占全區(qū)gdp的 80%以上，其中 50人以上的企業(yè)動態(tài)數保持在 878家以上。如何保持黨對這些非公企業(yè)的有效領導，占領非公有制企業(yè)的思想政治陣地，促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，鄞州區(qū)許多非公有制企業(yè)黨組織進行了積極的探索與實踐，其中浙江利時集團黨總支以作為求地位，以地位求發(fā)展，積極創(chuàng)設適應現代非公企業(yè)發(fā)展需要的黨建工作運行新機制，為開展好非公企業(yè)黨建工作樹好了樣板，提供了經驗。 *年上半年，集團實現產值 億元、銷售 億元、利潤 7457 萬元，分別比上年同期增長 92%、 83%和 144%。 *年 5月，集團黨總支書記許金波受江澤民總書記接見。正如利時老總李立新所說，利時的每一步發(fā)展都離不開黨組織的作用。概括地講，利時集團黨的建設工作主要有三個特點：一是 “ 黨令 ” 暢通，黨建工作的外部環(huán)境比較理想。究其原因，主要是企業(yè)黨建工作有一個很好的外部環(huán)境。業(yè)主李立新雖不是黨員，但作為政協(xié)委員的他，對開展好企業(yè)思想政治工作有獨到的見解，把加強企業(yè)思想政治工作和黨建工作納入生產力管理范疇，舍得投入，做到資金安排、人員配備、陣地建設三到位。而在利時的企業(yè)行政管理決策層中的 5 名黨員，也為企業(yè)開展好黨建工作注入了有生力量，使黨建工作有機融入企業(yè)管理中，有了自己的代言人。在幾年的發(fā)展過程中，利時黨總支從大處著眼，小處著手，高標準、嚴要求，把推進企業(yè)黨建工作與促進企 業(yè)生產經營，與提高職工隊伍整體素質，與加強企業(yè)的思想政治工作融為一體，建立健全了一整套黨建工作規(guī)范制度，并認真加以貫徹落實。三是突出重點，黨建工作的推動作用比較明顯。崗位示范、技術 比武、開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動、參與企業(yè)文化建設、培育企業(yè)精神等，利時集團黨總支實現了 “ 黨組織不直接參與生產經營，但能促進生產經營；黨組織不直接參與決策，但能影響企業(yè)決策；黨組織不直接參與管理，但能提高管理效益 ” 的目標。即根據業(yè)主所需，將企業(yè)黨建融匯貫穿于生產經營管理中，培育好企業(yè)精神 。根據黨員所需，將企業(yè)黨建做強做好，開辟企業(yè)黨員有所作為的陣地，
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