煤礦一季度安全工作心得體會(huì)-展示頁
2024-09-19 13:13本頁面
【正文】 積極開展段隊(duì)支部建設(shè)，新成立了 18 個(gè)采掘黨支部，使黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。五個(gè)項(xiàng)目組組長(zhǎng)分別為黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、安全礦長(zhǎng)、后勤礦長(zhǎng)擔(dān)任。 二、黨建工作創(chuàng)新發(fā)展 為了進(jìn)一步提高黨建科學(xué)化水平， 礦黨委認(rèn)真開展黨委課題項(xiàng)目創(chuàng)新工作，并于 2 月 21 日下發(fā)《關(guān)于開展黨委課題創(chuàng)新項(xiàng)目研究工作的通知》，全礦成立了 “ 黨建 ” 、 “ 思想政治 ” 、 “ 廉政建設(shè) ” 、“ 安全生產(chǎn) ” 、 “ 企業(yè)文化 ” 五個(gè)創(chuàng)新課題項(xiàng)目組。 主井下山、開拓三區(qū) 70012 隊(duì) 25176。 一季度 煤礦按照 “ 重安全、快調(diào)整、求實(shí)效、穩(wěn)規(guī)模 ” 的工作方針， 加大接續(xù)調(diào)整工作力度，用獎(jiǎng)勵(lì)制度激發(fā)一線員工工作熱情，對(duì)于全巖超過 100 米，半煤巖突破 200 米的對(duì)組給予 30005000 元獎(jiǎng)勵(lì)，其中達(dá)到上限標(biāo)準(zhǔn)每超一米的獎(jiǎng)勵(lì) 200 元， 1 至 3 月份全礦發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金 萬元，其中 70001 隊(duì)全巖下山連續(xù)兩個(gè)月破百米得到 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。 全礦在斷層多、安裝多、搬家頻繁的情況下，不斷加大生產(chǎn)組織力度，超前準(zhǔn)備生產(chǎn)，狠抓正規(guī)循環(huán)，積極引進(jìn)先進(jìn)工藝，在困難條件下穩(wěn)定了生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)超產(chǎn)、超掘。努力實(shí)現(xiàn)黨建科學(xué)化、管理制度化、文化個(gè)性化，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，助推企業(yè)安全發(fā)展，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下的一流礦井提供可靠保障。下面是為大家收集整理的煤礦一季度安全工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。 通過煤礦這一季度的安全工作，牢固樹立員工利益無小事的理念，認(rèn)真答疑解惑，變上訪為下訪，堅(jiān)持信訪例會(huì)制，堅(jiān)持信訪接待日制度。使一季度信訪工作平穩(wěn)有序。 煤礦一季度安全工作心得體會(huì)篇 1 一季度 煤礦按照 分子公司黨委指示精神，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、服務(wù)型班子、堡壘型支部、開拓型隊(duì)伍、溫馨型班組。 一、安全生產(chǎn)創(chuàng)出好水平 一季度在全礦上下的共同努力下，實(shí)現(xiàn)無重傷以上事故，輕傷事故，較上年同期大幅度下降。一季度生產(chǎn)原煤 264986 噸，超計(jì)劃 34986 噸，總進(jìn)尺完成 14645 米，超計(jì)劃 4396 米，開拓進(jìn)尺 2337 米超計(jì)劃 570 米，補(bǔ)噴巷道 12347米，創(chuàng)造歷史同期最好水平。此外，應(yīng)用科技創(chuàng)新提高單進(jìn)水平是我礦的又一重要舉措，開拓一區(qū) 70001 隊(duì) 23176。 下山成功使用橋式轉(zhuǎn)載機(jī)開創(chuàng)了全國(guó)下山施工使用該設(shè)備的先河， 70001 隊(duì)創(chuàng)造了月進(jìn) 124 米的好成績(jī)，并成功承辦了公司現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。五個(gè)項(xiàng)目組實(shí)行項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，定期完成項(xiàng)目創(chuàng)新內(nèi)容，對(duì)于完成效果好、取得實(shí)效的礦黨委給予 XX～ 5000 元的獎(jiǎng)勵(lì)，否則給予相應(yīng)的處罰。為黨委課題項(xiàng)目創(chuàng)新提供了組織保證。與此同時(shí)加大了班段長(zhǎng)的管理工作，完善調(diào)動(dòng)申報(bào)程序，建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，并定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化管理。以安全好、生產(chǎn)好、質(zhì)量好、學(xué)習(xí)好等 10 好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，每月評(píng)出兩個(gè)先進(jìn)單位。 煤礦班組建設(shè)工作得到了公司黨委及兄弟單位的廣泛認(rèn)可和一致好評(píng)，公司黨委副書記范英文對(duì)我礦溫馨型班組建設(shè)給予充分肯定。 四、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)新企業(yè)文化。特別是對(duì)《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并為全礦副科級(jí)上干部購(gòu)買了《責(zé)任勝于能力》、《落實(shí)重于一切》，各井區(qū)購(gòu)買了《班組長(zhǎng)必讀》、《如何當(dāng)好班組長(zhǎng)》等書籍。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展逐步建起了大講壇、大課堂， 煤礦成為干部員工永不畢業(yè)的大學(xué)校。并于 1 月 20 日印發(fā)了《 煤礦文化手冊(cè)》試行本。一季度在紅色資訊網(wǎng)共上傳照片稿件 87 份，在安全資訊平臺(tái)發(fā)送短信 101 條，收到了良好的效果。提示入井員工注意安全生產(chǎn)、兌規(guī)作業(yè)，以此陶冶員工思想情操。 主井下山使用橋或轉(zhuǎn)載機(jī) ” 、 “210 名一線員工喜遷廉租房 ” 的報(bào)道受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 及社會(huì)各界的一致好評(píng)。特別是結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際全程參與安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理等工作，對(duì)干部違章指揮進(jìn)行查處、對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，一線干部入井帶班進(jìn)行督導(dǎo)，并下發(fā)出臺(tái)與廉政建設(shè)、效能監(jiān)察相關(guān)的文件、規(guī)定 12 份，對(duì)新任干部進(jìn)行廉政談話，對(duì)個(gè)別違紀(jì)干部進(jìn)行處理。 六、工、團(tuán)工作長(zhǎng)足發(fā)展 一季度是我礦工團(tuán)工作任務(wù)多、
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