20xx關于安全生產紀律規(guī)章制度模板5篇-展示頁
2024-09-16 00:20本頁面
【正文】 會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。全年三次未參加者，將列入不良記錄名單，公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。 1 4 對無 故不參加安全學習的駕駛員，公司將進行查處。不得交頭接耳，并認真聽講，做好安全學習資料的記錄。不得遲到、早退，如遇急事不能參加會議務必提前向公司請假，并得到同意。安全學習例會要求駕駛員親自參加，不得由他人代替。 5 無故缺席會議者，依據(jù)《獎懲管理制度》執(zhí)行。 3 參會人員如不能按時出席，需提前 1 個小時向會議組織部門請假，未請假視同缺席或遲到處理。會議開始時，組織人收回簽到表。未準備簽到表，會議組織人會根據(jù)公司的《獎懲管理制度》執(zhí)行。 如果召開會議部門有供大家參看的會議資料 (如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應提交資料等 ) 應提前準備放置在會議桌上，方便相關人員閱讀。需在會前半小時準備完畢。 第九條會議準備 公司級會議由綜合管理部負責會場安排、設備準備。未通知的，職責部門負責人要受到相應的處罰。 2 例會時間固定，不需另行通知。 4 分析會 :指針對專項問題進行分析的會議，會議時間、地點、參加人員由召集部門確定。 2 安全例會 :原則上定期召開，要求公司運營部經理及安全主管及車隊長，駕駛員參加 。 第六條公司各部門負責本部門例會及專題會 的組織及相關工作。 第二章職責 第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關工作，負責部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。運營部門務必定期召開安全學習會，安全工作，通報安全狀況，學習相關規(guī)定，進行，提出安全要求，不斷提高駕駛員安全生產觀念。第六 定期召開安全生產工作會議 (工作會、例會、分析會 )制度 第一章總則 第一條目的 為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產形勢，做到有針對性的開展安全 生產工作，統(tǒng)一協(xié)調和落實安全生產的各項工作，特制定本制度。第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關工作， 。本制度適用于公司各種例會及專題會議 。強調會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求 。為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產形勢，做 。第一章總則 。 2024 關于安全生產紀律規(guī)章制度模板篇 1 定期召開安全生產工作會議制度 定期召開安全生產工作會議 。是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。以下是小編精心收集整理的 2024 關于紀律規(guī)章制度模板，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。(工作會、例會、分析會 )制度 。第一條目的 。第二條原則 。第三條適用范圍 。第二章職責 。第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備 。 第二條原則 強調會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。 第三條適用范圍 本制度適用于公司各種例會及專題會議。 第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備，負責管理保存所有會議紀要原件。 第三章管理規(guī)定 第七條會議分類 1 調研會議 :上級領導來公司調研，召開
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