【正文】 心工作抓緊抓實， ? 三級聯(lián)動、互相促進 、共同發(fā)展 ? 的黨建工作新格局基本形成，有力促進 *? 三個文明 ? 建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展：一是 2024年， *被 *部授予 ? 國家一級 *工程管理單位 ? 稱號，成為我省 **首獲此殊榮的水管單位；同時，還被表彰為 ? 全國 *建設(shè)與管理先進集體 ? 。 第二篇：三級聯(lián)創(chuàng)活動匯報齊抓共管創(chuàng)新機制 努力推動 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 工作上新臺階 —— ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動的情況匯報 兩年來， **嚴格按照市 *局黨組《關(guān)于開展全市 **黨的建設(shè)? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動的實施意見》的工 作部署，緊密圍繞 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動 ? 六個好 ? 的總體目標，扎實開展黨建工作，并取得了一定成效，基層黨建工作得到穩(wěn)步提高。通過 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動，各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，黨的 路線、方針、政策得到了進一步落實，群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題得到了有效解決，促進了社會穩(wěn)定工作，信訪量明顯下降。因基層組織建設(shè)工作突出，報經(jīng)上級組織部門批準， 07 年 9 月湖南崖社區(qū)和朱陳社區(qū)分別成立了社區(qū)黨委； 0 07兩年，街道共迎接上級部門檢查及黨建工作現(xiàn)場會 13 第 6 頁 共 24 頁 次，一系列的創(chuàng)造性做法得到了市、區(qū)組織部門的廣泛推廣和應用。 2024 年全街道實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 億元，銷售收入 億元，工業(yè)增加值 億元；實現(xiàn)利稅 20 億元；財政總收入 ，地方財政收入，居民人 均純收入 5500元，增長 15%。具體體現(xiàn)在以下三個方面： 通過創(chuàng)建活動，理清了發(fā)展思路，促進了科學發(fā)展觀和政績觀的樹立，形成了經(jīng)濟與黨建協(xié)調(diào)運作的良性循環(huán)機制。 三、主要成效 通過開展 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動，提高了全街道基層組織建設(shè)水平。以社區(qū)黨員 ? 黨員聯(lián)戶 ? 、無職黨員 ? 設(shè)崗定責、公開承諾、爭優(yōu)創(chuàng)星 ? 等活動為載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。街道黨工委率先在全區(qū)推行《黨員證》制度，對社區(qū)、企 業(yè)、機關(guān)部門的黨員，按照其從事職業(yè)的不同，制定了不同內(nèi)容的目標管理責任書，為每個黨員建立了考核檔案，目前這項制度已在全區(qū)推廣；通過建立流動黨員信息庫、發(fā)放《流動黨員活動證》和《流動黨員小讀本》等方式，加大了對流動黨員的管理和教育力度。目前全街道無 3 年以上不發(fā)展黨員的 社區(qū)，無一例因發(fā)展黨員問題引發(fā)群眾信訪、上訪事件。 健全黨員發(fā)展機制。通過教育培訓， ? 雙帶 ? 能力明顯增強， 80%以上的社區(qū)干部達到 ? 雙高雙強 ? 型人才標準， 50%的黨員戶成為科技示范戶。三是拓寬培訓渠道。以十七大精神、科學發(fā)展觀等內(nèi)容為主，開展多種形式的教育培訓。分兩個層次對農(nóng)村黨員干部進行了集中輪訓。建立健全了領(lǐng)導班子理論學習、黨員定期學習等制度。對重大承包項目，規(guī)定必須由街道農(nóng)經(jīng)站、司法所、黨員和四支隊伍對各業(yè)承包從合同起草、簽訂、鑒證到執(zhí)行情況進行全程全方位監(jiān)控，增強工作的透明度，促進了社區(qū)事務運作民主化。 推動基層民主政治建設(shè)。 強化社區(qū)干部管理。 加大社區(qū)扶持力度。全街道 27 個社區(qū)班子全部按期成功進行了換屆選舉，并簽訂了 ? 兩委干部任期目標責任書 ? 。 建立選拔任用機制。以 ? 班子要和、工作要實、作風要廉、紀律要嚴、狀態(tài)要佳 ? 為目標，加強了機關(guān)干部作風建設(shè)，先后建立了領(lǐng)導干部接待日、機關(guān)首問責任制、承諾服務等制度，積極倡導 ? 一線工作法 ? ，在基層解決實際問題中，樹立勤政為民的良好形象 。 二、創(chuàng)新機制、狠抓落實，全面推動創(chuàng)建活動的開展 （一）強基固本，加強街道黨工委自身建設(shè)。明確了黨工委抓基層黨組織建設(shè)的具體職責，建立了黨員領(lǐng)導干部 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動聯(lián)系點制度，由黨工委成員分工聯(lián)系社區(qū)，每月至少到聯(lián)系點兩次， 第 2 頁 共 24 頁 每年駐點不少于 60 天，幫助分析存在的問題和不足，找對策、提建議，實地解決問題。 2024年以來全街道共召開各種形式的爭創(chuàng)交流會、現(xiàn)場會等 23次。同時加強宣傳引導，一方面引導教育黨員干部趕超先進，爭創(chuàng) ? 五好 ? 。 （二）嚴格考核，激發(fā)爭創(chuàng)活力。街道黨工委成立了 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動領(lǐng)導小組，并設(shè)立了專門辦公室。 第 1 頁 共 24 頁 深化黨的建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動匯報 平、進一步鞏固深化了基層組織建設(shè)成果，為全街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了組織保證。我們的具體做法是： 一、精心規(guī)劃，明確職責，凝聚創(chuàng)建工作合力 （一）搞好調(diào)研，明確創(chuàng)建目標。領(lǐng)導小組定期召開黨建工作聯(lián)席會議，并多次深入到街道站所、社區(qū)黨支部進行調(diào)查研究，廣泛聽取多方面意見和建議，按照 ? 先進、中間、后進 ?三類標準對各基層黨組織進行了排隊，下發(fā)了《關(guān)于深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè) ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動的實施意見》，明確了具體創(chuàng)建目標。制定下發(fā)了《關(guān)于 ? 五個好 ? 社區(qū)黨組織考核辦法》和《關(guān)于群眾滿意的街道站所考核辦法》，對相應的標準內(nèi)容進行了細化量化，實行 千分制考核，使黨工委對創(chuàng)建活動的考核有了 ? 抓手 ? 。另一方面組織黨員干部到先進地區(qū)參觀學習，對照先進找差距，鼓干勁。 （三）上下聯(lián)動，凝聚爭創(chuàng)合力。明確了社區(qū)黨支部 書記和街道站所黨組織負責人為創(chuàng)建活動的 ? 直接責任人 ? ，落實職責，使任務落實縱向到底、橫向到邊。加大對機關(guān)干部的考核，把優(yōu)秀的機關(guān)干部及時選拔到站所主要負責人崗位上來，提高街道站所的整體素質(zhì)。 （二）以人為本，建立社區(qū)班子規(guī)范化管理機制。 2024年社區(qū)兩委換屆選舉時，街道黨工委鼓勵并支持支部書記依法兼任居委會主任，支部成員兼任居委會成員。新一屆兩委成員交叉任職 73人，占 %；書記、主任一人兼 24人，占 88%。結(jié)合 ? 百村示范 ? 、 ? 千村幫扶 ?活動，街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于開展 ? 促強村、扶弱村、包千戶 ? 幫扶活動推進社會主義新農(nóng)村建設(shè) 的實施意見》，著眼培 第 3 頁 共 24 頁 養(yǎng) ? 重量級 ? 村居，形成示范群體，其中沈泉莊社區(qū)、朱張橋西南社區(qū)被列為市級新農(nóng)村建設(shè)示范村居，湖南崖社區(qū)被列為市級新農(nóng)村建設(shè)后備村居；加強對空殼村、薄弱村的扶持力度，采取領(lǐng)導班子成員聯(lián)系村居制度，選派機關(guān)干部到集體經(jīng)濟薄弱村開展駐村幫扶工作，將 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動和實行政策扶持結(jié)合起來，實現(xiàn)了內(nèi)力與外力的統(tǒng)一。結(jié)合 ? 五個好 ? 社區(qū)黨支部創(chuàng)建，街道制定了《關(guān)于對村居干部經(jīng)濟待遇實行德、能、勤、績、廉? 五掛鉤 ? 制度的暫行規(guī)定》，