5市人事勞資科上半年工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 21:36本頁面
【正文】 勞動保障的監(jiān)管力度，依法執(zhí)行勞動合同和社會保障政策，糾正違反勞動法律法規(guī) 第 4 頁 共 13 頁 的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，消除勞資矛盾爭議隱患，確保社會的穩(wěn)定。對臨時人員可采取勞務(wù)派遣或簽訂非全日制用工合同辦法規(guī)避矛盾隱患；對借用人員一定先要求其與原單位簽訂勞動合同再與其單位訂立借用人員協(xié)議，防止勞動關(guān) 系脫節(jié)與借用單位形成事實(shí)勞動關(guān)系而造成勞資矛盾隱患。少數(shù)單位仍然有使用臨時或借用人員手續(xù)不全現(xiàn)象，一但發(fā)生勞資矛盾，全責(zé)由單位承擔(dān)。 三、存在的問題及對策和建議。 做好收費(fèi)站職工分流安置掃尾工作。 做好信訪接待和信件答復(fù)工作。 做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬運(yùn)站工作。今年，為擴(kuò)大社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，加快推進(jìn)我市勞動保障工作，上爭更多勞保省補(bǔ)資金，市委、市政府下達(dá)我局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面 100 人，扶持創(chuàng)業(yè) 8 人全年目標(biāo)任務(wù)。深入開展勞動人事法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)我系統(tǒng)用人單位依法執(zhí)行勞動用工、社會保險(xiǎn)等勞動保障政策意識和行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，杜絕新的勞資矛盾隱患發(fā)生。三是做好離退人員工資福利管理和認(rèn)證登記工作。一是按照相關(guān)勞動工資文件精神和市人事局通知要求，對每一位在崗在編人員工資晉升和跨檔晉級進(jìn)行仔細(xì)核算，及時完成了 20**年度工作人員調(diào)資、審批、發(fā)放工作，同時做好工資年報(bào)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合條件的干部職工積極辦理各類職稱申報(bào)，有 2 名同志申報(bào)高級工程師， 3 名同志申報(bào)工程師， 6 名同志 初定專業(yè)技術(shù)職稱并取得任職資格，按規(guī)定程序做好了聘任和相關(guān)工資掛鉤兌現(xiàn)工作。三是組織事業(yè)單位工作人員技術(shù)等級培訓(xùn)，提高崗位技能。一是根據(jù)市公務(wù)員管理部門要求，組織我局全體公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參學(xué)率 100%，合格率 100%，較好地完成了市下達(dá)的網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。積極做好市運(yùn)輸管理處機(jī)構(gòu)升格后和市地方海事處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置等相關(guān)工作。 第 1 頁 共 13 頁 市人事勞資科上半年工作總結(jié) 20**年上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的大力支持下，我科緊緊圍繞全局 “4444” 總體目標(biāo)，認(rèn)真履行科室工作職責(zé)，按照全年局機(jī)關(guān)科室工作目標(biāo)考核辦法的要求，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下： 一、人事管理工作 加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。認(rèn)真做好有關(guān)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的相關(guān)報(bào)批工作。 加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。二是為確保專業(yè)技術(shù)職稱評審工作順利進(jìn)行，按照市人事局文件精神，組織本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)，為申報(bào)高一級職稱打下了良好基礎(chǔ)。 加強(qiáng)職稱申報(bào)評聘工作。 第 2 頁 共 13 頁 加強(qiáng)工資福利保險(xiǎn)管理工作。二是按照勞動保險(xiǎn)相關(guān)政策，對每一位工作人員保險(xiǎn)基數(shù)作了調(diào)整，并會同勞動部門對所有工作人員保險(xiǎn)基數(shù)臺帳和繳費(fèi)情況進(jìn)行核查，按時做好職工保險(xiǎn)的結(jié)算繳納工作。 加大勞動保障監(jiān)管力度。 二、領(lǐng)導(dǎo)交辦和各項(xiàng)中心工作 加強(qiáng)社保擴(kuò)保，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們按照市統(tǒng)一要求，在本系統(tǒng)廣泛開展了學(xué)習(xí)宣傳動員活動，并制定了實(shí) 施方案，通過大家的共同努力，工作卓有成效，截止 6 月底基本完成全年目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)正與市考核辦對接，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)認(rèn)可工作。認(rèn)真做好本系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬運(yùn)站到齡 第 3 頁 共 13 頁 退休困難
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