【正文】 人才不足問題。重金 quot。英國采取全球化的人才 戰(zhàn)略聚集世界各地高科技人才，僅在英國劍橋大學(xué)諾貝爾獎(jiǎng)得主就有 78 位。美國之所以雄踞世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)頭羊位置長(zhǎng)達(dá)半個(gè)多世紀(jì)，與美國的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，廣泛網(wǎng)羅人才密切相關(guān)。從國外看，世界各國特別是美國、英國、德國、法國、日本、新加坡等發(fā)達(dá)國家十分重視人才，對(duì)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈。誰擁有人才，誰就擁有競(jìng)爭(zhēng)力，誰就擁有發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。 （一）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是應(yīng)對(duì)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)的需要。西方發(fā)達(dá)國家不僅重視本國人才，而且還通過各種手段引進(jìn)人才。 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的緊迫感和責(zé)任感 人才是發(fā)展的關(guān)鍵性因素，是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。在此，我代表市委、市人民政府對(duì)受到表彰的同志表示熱烈的祝賀。規(guī)劃，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)邁向新里程的重要時(shí)期召開的，主要任務(wù)是全面貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作會(huì)議精神，分析我市人才工作形勢(shì)，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作，全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。 第 1 頁 共 16 頁 市人才會(huì)議講話稿范文 市人才會(huì)議講話稿范文 （一） 同志們： 這次全市人才工作會(huì)議，是在我市全面實(shí)施 quot。十一五quot。剛才，表彰了 **市十佳人民滿意的公務(wù)員、十佳學(xué)科帶頭人、十佳自主創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生。下面，我講幾點(diǎn)意見。當(dāng)今世界已進(jìn)入以人力資本為依托的經(jīng)濟(jì)發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力從主要依靠物力資本轉(zhuǎn)向依靠人力資本，從主要依靠自然資源轉(zhuǎn)向依靠人才資源。國內(nèi)各省區(qū)市也在紛紛加大人才資源開發(fā)力度，人才競(jìng)爭(zhēng)已成為影響全局的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)突出表現(xiàn) 為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才資源已成為第一 第 2 頁 共 16 頁 位戰(zhàn)略資源。所有經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛國家和發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展都充分證明了這一點(diǎn)。他們憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和優(yōu)越的科研條件，千方百計(jì)吸引發(fā)展中國家的人才。 20 世紀(jì) 80 年代以后，每年有 6000 名以上世界各國的科學(xué)家、工程師進(jìn)入美國。日本通過移民法不惜quot。大量招攬各界精英人才，建立接納留學(xué)生體制，提出了在 21 世紀(jì)初接納 10 萬名留學(xué)生的目標(biāo)。從國內(nèi)看，長(zhǎng)三角、珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)人才的爭(zhēng)奪也同樣激烈，長(zhǎng)三角地區(qū)各城市將人才開發(fā)工作列為一號(hào)工程，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展積聚能量。深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)立 20 多年來，從國內(nèi)外引進(jìn)了 80 多萬 高素質(zhì)的各類專業(yè)人才、高新技術(shù)人才，創(chuàng)造了聞名的 quot。 （二）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是改善我市人才隊(duì)伍現(xiàn)狀的必然要求。十五 quot。但從人才隊(duì)伍建設(shè)的總體情況來看，我市人才總量不多，整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，特別是高層次人才、高技能人才緊缺，新型農(nóng)村實(shí)用人才偏少，人才機(jī)制不活，政策環(huán)境欠優(yōu)，人才流失比較嚴(yán)重 。公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才為 58700 人，每萬人口擁有專業(yè)技術(shù)人才僅為 158 人，比全國和全區(qū)平均水平分別少 84 人和 7 人，其中高職稱專業(yè)技術(shù)人才為 1100 人，占公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)的 2，比全國和全區(qū)平均水平分別低 6 個(gè)百分點(diǎn)和 2 個(gè)百分點(diǎn)。高技能人才僅占技能人才總數(shù)的 26。 （三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 是我市發(fā)展全局的戰(zhàn)略需要。要實(shí)現(xiàn)這一偉大目標(biāo)，迫切需要大批建設(shè)人才。當(dāng)前，我市既面臨人才quot。制約，又面臨人才競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，人才工作任務(wù)艱 第 4 頁 共 16 頁 巨，形勢(shì)逼人。各級(jí)黨委政府務(wù)必對(duì)人才形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，牢固樹立科學(xué)的人才觀，把實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好，造就一支創(chuàng)新型的人才隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。十一五 quot。實(shí)施好 quot。人才發(fā)展規(guī)劃，做好人才工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和 quot。重要思想為指 導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬人才發(fā)展全局，樹立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅(jiān)持把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)，以能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)高層次人才、高技能人才和新型農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才為重點(diǎn)，以體制創(chuàng)新為動(dòng)力，依托資源優(yōu)勢(shì)吸引人才、圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才、借助外來投資引進(jìn)人才、建設(shè)良好平臺(tái)使用人才、創(chuàng)建優(yōu)越環(huán)境留住人才，推進(jìn)人才資源整體性開發(fā)，努力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。其中，公有制企事業(yè)單位專 第 5