5人力資源自我評價范文4篇-展示頁
2024-09-11 17:45本頁面
【正文】 篇 熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。 積極進取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。 積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。 愿意在壓力下工作，并具領導素質(zhì)。 人力資源經(jīng)理自我評價范文人力資源自我評價范文（ 2） |返回目錄資深人力資源 /行政管理型人才： 167。7 年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策
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