4某年村勞動(dòng)保障工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 14:01本頁面
【正文】 379 人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力 235 人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230 人，轉(zhuǎn)移率達(dá) 97%以上；援助困難人員就業(yè) 2 人，完成 100%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 23 人，完成 230%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出 9 人，完成 150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者 2 人，帶動(dòng)就業(yè) 12 人，完成 100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率 100%，新農(nóng)保參保率 100%。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。 林莊村勞動(dòng)保障站下一步的工作計(jì)劃： 展工作 ，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況 在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作，增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。 經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率 100%。對(duì) 第 3 頁 共 16 頁 此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有 2 人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員 12 人，解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。另外還鼓勵(lì)大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。對(duì)于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來了很大的幫助。 三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作 為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及 空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。對(duì)未就業(yè)人員另建臺(tái)帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá) 95%以上。 二、建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)賬 建立健全勞動(dòng)保障 18 項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，（失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、新增就業(yè)崗位花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊(cè)、勞動(dòng)力輸出花名冊(cè)、就業(yè)困難幫扶花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)等 ）對(duì)這些臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 23 人，完成 230%。 第 1 頁 共 16 頁 20XX 年村勞動(dòng)保障工作總結(jié) 2024 年，林莊村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況匯報(bào) 如下： 一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況： 全村戶籍人口 379 人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力 235 人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230 人，轉(zhuǎn)移率達(dá) 97%以上 。援助困難人員就業(yè) 2 人，完成 100%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出 9 人，完成 150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者 2 人，帶動(dòng)就業(yè) 12 人，完成 100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率 100%，新農(nóng)保參保率 100%。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺(tái)賬的一大重點(diǎn)，對(duì)此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水 第 2 頁 共 16 頁 平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對(duì)性的開展工作。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)，及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。每季度街道會(huì)開展專場招聘會(huì)，村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市 、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。 四、加大農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳 新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。經(jīng)過勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險(xiǎn)銜接，這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。對(duì)于低保戶人員自 09年 7 月 1 日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān)，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動(dòng)保障站以各種形式與
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