【正文】 廠倉儲(chǔ)主任 F02042 合作性與溝通能力。 倉庫安全無事故。 倉庫庫容達(dá)到公司 GMP要求。 關(guān)鍵指標(biāo)： 監(jiān)控物料收、發(fā)、存工作執(zhí)行管理程序 。 11. 根據(jù)公司程序監(jiān)管物料廢品的處理工作 , 并對(duì)已處理之廢品作出合適準(zhǔn)確的記錄。 9. 檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn)，提高其專業(yè)技能。 7. 全面掌握原材物料的存放性能，降低損耗。 5. 與采購部門協(xié)調(diào)配合，確保物料的安全庫存和限量庫存，以減少公司資金積壓及倉庫庫位的有效利用。 3. 監(jiān)督成品、原材物料的出入庫程序的執(zhí)行，確保物料進(jìn)出在數(shù)量、質(zhì)量、品種上準(zhǔn)確無誤。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)物料存儲(chǔ)、收發(fā) 、調(diào)配工作程序的執(zhí)行，并提出改進(jìn)建議。 其 他： 35歲以下，有較強(qiáng)的組織管理能力，有勤奮敬業(yè)精神。 資歷經(jīng)驗(yàn)： 8年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有食品飲料倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 合作 性及溝通能力。 倉庫安全無事故。 倉庫庫容達(dá)到公司 GMP要求。 關(guān)鍵指標(biāo)： 監(jiān)控物料收、發(fā)、存工作執(zhí)行管理程序。 12. 與主管上司協(xié)調(diào)，以確保所管控的物料庫存得到正確、足夠的保險(xiǎn)安排。 10. 確保每日的倉庫盤點(diǎn)工作執(zhí)行順暢。 8. 全面掌握原材物料的存放性能，降低物 料庫存損耗。 6. 監(jiān)控、管理叉車的日常保養(yǎng)維修和安全操作，審核所需零配件的購進(jìn)。 4. 監(jiān)控倉庫物品的保管工作，做到物料堆放整齊，帳、物、卡三相符，庫容達(dá)到公司 GMP (良好的廠房管理、良好生產(chǎn)操作 /規(guī)定 )要求。 2. 監(jiān)控、管理物料收發(fā) 程序，做到物料進(jìn)出在數(shù)量、質(zhì)量及品種上準(zhǔn)確無誤。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 倉儲(chǔ)經(jīng)理 F01041 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：倉儲(chǔ)經(jīng)理 職位編號(hào)： F01041 部 門：倉儲(chǔ)部 匯報(bào)上司：總經(jīng)理或授權(quán)人員 工作概略： 管理主持倉儲(chǔ)部（包括營業(yè)所）的工作 , 擬定物料存儲(chǔ)、收發(fā)、調(diào)配工作程序，并監(jiān) 控實(shí)施，緊密配合銷售和生產(chǎn)，全面掌握倉庫庫存及成品分配。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)擬定倉儲(chǔ)部及各營業(yè)處倉庫各項(xiàng)管理制度，人力計(jì)劃和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)施。 3. 緊密配合銷售和生產(chǎn)，全面掌握倉庫庫存及成品分配。 5. 加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，準(zhǔn)確、及時(shí)地給生產(chǎn)部提報(bào)成品庫存情況，確保成品庫存數(shù)量的安全性和品種的合理化。 7. 加強(qiáng)與各營業(yè)處的業(yè)務(wù)聯(lián)系，組織好產(chǎn)品的調(diào)配工作。 9. 檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足，及時(shí)幫助改進(jìn)，提高其專業(yè)技能。 11. 根據(jù)公司程序監(jiān)管物料廢品的處理工作 , 并對(duì)已處理之廢品作出合適準(zhǔn)確的記錄。 13. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 確保庫存數(shù)量與品種的合理性。 物料進(jìn)、出庫之?dāng)?shù)量、品種、質(zhì)量準(zhǔn)確無誤。 組織、管理、督導(dǎo)能力。 培訓(xùn)需求： 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 倉儲(chǔ)經(jīng)理 F01041 （已通過廠倉儲(chǔ)主任應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 中級(jí)人員管理技巧培訓(xùn) 如何成為一個(gè)好的管理者培訓(xùn) 1 談判技巧培訓(xùn) 管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 編制預(yù)算培訓(xùn) 4 高級(jí)培訓(xùn)技巧 1 1年以上 高級(jí)經(jīng)理管理發(fā)展班 5 職位要求： 教育程度：大專以上學(xué)歷。 專業(yè)技能：懂英語， 能操作電腦，熟悉消防知識(shí)。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 廠倉儲(chǔ)主任 F02042 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：廠倉儲(chǔ)主任 職位編號(hào)： F02042 部 門：倉儲(chǔ)部 匯報(bào)上司：倉儲(chǔ)經(jīng)理 工作概略： 負(fù)責(zé)對(duì)倉庫動(dòng)態(tài)的控制和指導(dǎo) ,監(jiān)控原材物料和成品的存儲(chǔ)、收發(fā)、調(diào)配工作程序的執(zhí) 行，有效地安排和使用人才和設(shè)備。 2. 指導(dǎo)倉庫物品的保管工作，做到物料堆放整齊，帳、物、卡三相符，庫容達(dá)到公司 GMP (良好的廠房管理、良好生產(chǎn)操作 /規(guī)定 )要求。 4. 全面掌握成品庫存情況，并及時(shí)、準(zhǔn)確地提報(bào)給生產(chǎn)部，確保成品庫存數(shù)量的安全性和品種的合理化。 6. 加強(qiáng)與運(yùn)輸部及各營業(yè)處的業(yè)務(wù)聯(lián)系，合理安排產(chǎn)品的調(diào) 配工作。 8. 根據(jù)業(yè)務(wù)送貨需求情況，合理安排叉車工及助理工。 10. 確保每日的倉庫盤點(diǎn)工作執(zhí)行順暢。 12. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 確保庫存數(shù)量與品種的合理性。 物料進(jìn)出庫之?dāng)?shù)量、品種、質(zhì)量準(zhǔn)確無誤。 組 織、管理、督導(dǎo)能力。 培訓(xùn)需求： （已通過倉管員應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 培訓(xùn)員培訓(xùn)班 倉庫管理及原材物料儲(chǔ)存